Common use of Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce Clause in Contracts

Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce. Předmětem hodnocení nabídek v rámci dílčího kritéria hodnocení Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce bude počet osob znevýhodněných na trhu práce zapojených do realizace veřejné zakázky uvedených v návrhu Xxxxxxx o dílo. Za osoby znevýhodněné na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považují osoby z níže uvedených cílových skupin, které dodavatel zaměstná a zároveň je využije při realizaci této veřejné zakázky. Za osobu znevýhodněnou na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považuje též stávající zaměstnanec dodavatele, který splňoval definici některé z osob z níže uvedených cílových skupin nejpozději v posledních 12 měsících před uplynutím lhůty pro podání nabídek, a zároveň jej dodavatel využije při realizaci této veřejné zakázky: Název cílové skupiny Definice jednotlivce Osoby se zdravotním postižením Osoba splňující některou ze zákonných definic podle ustanovení § 67 odst. 2, 3 nebo 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Osoby s vypracovaným individuálním akčním plánem Osoba, které vypracovala Krajská pobočka Úřadu práce v souladu s ustanovením § 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, individuální akční plán (např.: osoba zařazená do evidence uchazečů o zaměstnání nepřetržitě po dobu nejméně 5 měsíců. Osoby nekvalifikované či s nízkou kvalifikací Osoba, která dosáhla v rámci systému CZ-ISCED 2011 nejvýše stupně vzdělání 2 (tedy završila alespoň: 2. stupeň základní školy, 1.-4. ročník osmiletých, resp. 1.–2. ročník šestiletých středních škol) Osoby starší 55 let Xxxxx, která překročila věk 55 let Absolventi Xxxxx bez pracovní zkušenosti po skončení její soustavné přípravy na budoucí povolání. Přitom obor a případnou úroveň vzdělání dodavatel stanoví „na míru“ předmětu veřejné zakázce Mladí do 24 let Osoba bez pracovní zkušenosti, která dosud nedosáhla věkové hranice 24 let Osoby po skončení rodičovské dovolené Xxxxx, která ztratila zaměstnání nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení rodičovské dovolené Dodavatel může nabídnout zapojení nejvíce 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. V případě, že dodavatel nabídne zapojení více než 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky, pro účely hodnocení tohoto dílčího kritéria se má za to, že nabídnul zapojení 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Dodavatel může v návrhu smlouvy i uvést, že nenabízí zapojení žádné osoby znevýhodněné na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Počet získaných bodů v rámci dílčího kritéria odpovídá počtu nabídnutých osob znevýhodněných na trhu práce, které se dodavatel ve Xxxxxxx o dílo zavázal zapojit do plnění veřejné zakázky.

Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce. Předmětem hodnocení nabídek v rámci dílčího kritéria hodnocení Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce bude počet osob znevýhodněných na trhu práce zapojených do realizace veřejné zakázky uvedených v návrhu Xxxxxxx o dílo. Za osoby znevýhodněné na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považují osoby z níže uvedených cílových skupin, které dodavatel zaměstná a zároveň je využije při realizaci této veřejné zakázky. Za osobu znevýhodněnou na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považuje též stávající zaměstnanec dodavatele, který splňoval definici některé z osob z níže uvedených cílových skupin nejpozději v posledních 12 měsících před uplynutím lhůty pro podání nabídek, a zároveň jej dodavatel využije při realizaci této veřejné zakázky: Název cílové skupiny Definice jednotlivce Osoby se zdravotním postižením Osoba splňující některou ze zákonných definic podle ustanovení § 67 odst. 2, 3 nebo 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Osoby s vypracovaným individuálním akčním plánem Osoba, které vypracovala Krajská pobočka Úřadu práce v souladu s ustanovením § 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, individuální akční plán (např.: osoba zařazená do evidence uchazečů o zaměstnání nepřetržitě po dobu nejméně 5 měsíců. Osoby nekvalifikované či s nízkou kvalifikací Osoba, která dosáhla v rámci systému CZ-ISCED 2011 nejvýše stupně vzdělání 2 (tedy završila alespoň: 2. stupeň základní školy, 1.-41.–4. ročník osmiletých, resp. 1.–2. ročník šestiletých středních škol) Osoby starší 55 let Xxxxx, která překročila věk 55 let Absolventi Xxxxx bez pracovní zkušenosti po skončení její soustavné přípravy na budoucí povolání. Přitom obor a případnou úroveň vzdělání dodavatel stanoví „na míru“ předmětu veřejné zakázce Mladí do 24 let Osoba bez pracovní zkušenosti, která dosud nedosáhla věkové hranice 24 let Osoby po skončení rodičovské dovolené Xxxxx, která ztratila zaměstnání nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení rodičovské dovolené Dodavatel může nabídnout zapojení nejvíce 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. V případě, že dodavatel nabídne zapojení více než 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky, pro účely hodnocení tohoto dílčího kritéria se má za to, že nabídnul zapojení 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Dodavatel může v návrhu smlouvy i uvést, že nenabízí zapojení žádné osoby znevýhodněné na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Počet získaných bodů v rámci dílčího kritéria odpovídá počtu nabídnutých osob znevýhodněných na trhu práce, které se dodavatel ve Xxxxxxx o dílo zavázal zapojit do plnění veřejné zakázky.

Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce. Předmětem hodnocení nabídek v rámci dílčího kritéria hodnocení Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce bude počet osob znevýhodněných na trhu práce zapojených do realizace veřejné zakázky uvedených v návrhu Xxxxxxx o dílo. Za osoby znevýhodněné na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považují osoby z níže uvedených cílových skupin, které dodavatel zaměstná a zároveň je využije při realizaci této veřejné zakázky. Za osobu znevýhodněnou na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považuje též stávající zaměstnanec dodavatele, který splňoval definici některé z osob z níže uvedených cílových skupin nejpozději v posledních 12 měsících před uplynutím lhůty pro podání nabídek, a zároveň jej dodavatel využije při realizaci této veřejné zakázky: Název cílové skupiny Definice jednotlivce Osoby se zdravotním postižením Osoba splňující některou ze zákonných definic podle ustanovení § 67 odst. 2, 3 nebo 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Osoby s vypracovaným individuálním akčním plánem Osoba, které vypracovala Krajská pobočka Úřadu práce v souladu s ustanovením § 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, individuální akční plán (např.: osoba zařazená do evidence uchazečů o zaměstnání nepřetržitě po dobu nejméně 5 měsíců. Osoby nekvalifikované či s nízkou kvalifikací Osoba, která dosáhla v rámci systému CZ-ISCED 2011 nejvýše stupně vzdělání 2 (tedy završila alespoň: 2. stupeň základní školy, 1.-41.–4. ročník osmiletých, resp. 1.–2. ročník šestiletých středních škol) Osoby starší 55 let Xxxxx, která překročila věk 55 let Absolventi Xxxxx bez pracovní zkušenosti po skončení její soustavné přípravy na budoucí povolání. Přitom obor a případnou úroveň vzdělání dodavatel stanoví „na míru“ předmětu veřejné zakázce Mladí do 24 let Osoba bez pracovní zkušenosti, která dosud nedosáhla věkové hranice 24 let Osoby po skončení rodičovské dovolené Xxxxx, která ztratila zaměstnání nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení rodičovské dovolené Dodavatel může nabídnout zapojení nejvíce 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. V případě, že dodavatel nabídne zapojení více než 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky, pro účely hodnocení tohoto dílčího kritéria se má za to, že nabídnul zapojení 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Dodavatel může v návrhu smlouvy i uvést, že nenabízí zapojení žádné osoby znevýhodněné na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Počet získaných bodů v rámci dílčího kritéria odpovídá počtu nabídnutých osob znevýhodněných na trhu práce, které se dodavatel ve Xxxxxxx o dílo zavázal zapojit do plnění veřejné zakázky.

Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce. Předmětem hodnocení nabídek v rámci dílčího kritéria hodnocení Zapojení osob znevýhodněných na trhu práce bude počet osob znevýhodněných na trhu práce zapojených do realizace veřejné zakázky uvedených v návrhu Xxxxxxx o dílo. Za osoby znevýhodněné na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považují osoby z níže uvedených cílových skupin, které dodavatel zaměstná a zároveň je využije při realizaci této veřejné zakázky. Za osobu znevýhodněnou na trhu práce se pro účely této zadávací dokumentace považuje též stávající zaměstnanec dodavatele, který splňoval definici některé z osob z níže uvedených cílových skupin nejpozději v posledních 12 měsících před uplynutím lhůty pro podání nabídek, a zároveň jej dodavatel využije při realizaci této veřejné zakázky: Název cílové skupiny Definice jednotlivce Osoby se zdravotním postižením Osoba splňující některou ze zákonných definic podle ustanovení § 67 odst. 2, 3 nebo 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Osoby s vypracovaným individuálním akčním plánem Osoba, které vypracovala Krajská pobočka Úřadu práce v souladu s ustanovením § 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, individuální akční plán (např.: osoba zařazená do evidence uchazečů o zaměstnání nepřetržitě po dobu nejméně 5 měsíců. Osoby nekvalifikované či s nízkou kvalifikací Osoba, která dosáhla v rámci systému CZ-ISCED 2011 nejvýše stupně vzdělání 2 (tedy završila alespoň: 2. stupeň základní školy, 1.-41.–4. ročník osmiletých, resp. 1.–2. ročník šestiletých středních škol) Osoby starší 55 let Xxxxx, která překročila věk 55 let Absolventi Xxxxx bez pracovní zkušenosti po skončení její soustavné přípravy na budoucí povolání. Přitom obor a případnou úroveň vzdělání dodavatel stanoví „na míru“ předmětu veřejné zakázce Mladí do 24 let Osoba bez pracovní zkušenosti, která dosud nedosáhla věkové hranice 24 let Osoby po skončení rodičovské dovolené Xxxxx, která ztratila zaměstnání nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení rodičovské dovolené Dodavatel může nabídnout zapojení nejvíce 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. V případě, že dodavatel nabídne zapojení více než 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky, pro účely hodnocení tohoto dílčího kritéria se má za to, že nabídnul zapojení 3 osob znevýhodněných na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Dodavatel může v návrhu smlouvy i uvést, že nenabízí zapojení žádné osoby znevýhodněné na trhu práce do plnění veřejné zakázky. Počet získaných bodů Dodavatel získá v rámci dílčího kritéria odpovídá počtu nabídnutých osob znevýhodněných 1 bod za každou nabídnutou osobu znevýhodněnou na trhu práce, které kterou se dodavatel ve Xxxxxxx o dílo zavázal zapojit do plnění veřejné zakázky.