Common use of Způsob určení a stanovení výše úplaty Společnosti Clause in Contracts

Způsob určení a stanovení výše úplaty Společnosti. Úplata Společnosti je určena pevnou částkou. Pro období od okamžiku vzniku Fondu do 30.6.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 0,8 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Pro období od 1.7.2019 do 31.12.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 2,15 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Počínaje 1.1.2020 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 1,475 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Průměrná roční hodnota fondového kapitálu Fondu se vypočte jako průměr hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni každého kalendářního měsíce. Konkrétní výši odměny do výše uvedeného limitu stanoví představenstvo Společnosti. Odměna Společnosti je hrazena kvartálně, tedy za každé čtvrtletí je uhrazena poměrná část z celkové odměny za účetní období, vypočtená z průměru hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni měsíců v daném čtvrtletí.

Způsob určení a stanovení výše úplaty Společnosti. Úplata Společnosti je určena pevnou částkou. Odměna Pro období od okamžiku vzniku Fondu do 30.6.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období je stanovena v maximální výši 0,8 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu, jehož. Pro období od 1.7.2019 do 31.12.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 2,15 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Počínaje 1.1.2020 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 1,475 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Průměrná roční hodnota fondového kapitálu Fondu se vypočte jako průměr hodnot hodnotyhodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni každého kalendářního měsíce. Konkrétní výši odměny do výše uvedeného limitu stanoví představenstvo Společnosti. Odměna Společnosti je hrazena kvartálně. Odměna Společnosti je hrazena kvartálně, tedy za každé čtvrtletí je uhrazena poměrná část z celkové odměny za účetní období, vypočtená z průměru hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni měsíců v daném čtvrtletí.

Způsob určení a stanovení výše úplaty Společnosti. Úplata Společnosti je určena pevnou částkou. Pro období od okamžiku vzniku Fondu do 30.6.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za Public účetní období stanovena v maximální výši 0,8 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Pro období od 1.7.2019 do 31.12.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 2,15 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Počínaje 1.1.2020 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 1,475 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Průměrná roční hodnota fondového kapitálu Fondu se vypočte jako průměr hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni každého kalendářního měsíce. Konkrétní výši odměny do výše uvedeného limitu stanoví představenstvo Společnosti. Odměna Společnosti je hrazena kvartálně, tedy za každé čtvrtletí je uhrazena poměrná část z celkové odměny za účetní období, vypočtená z průměru hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni měsíců v daném čtvrtletí.

Způsob určení a stanovení výše úplaty Společnosti. Úplata Společnosti je určena pevnou částkou. Pro období od okamžiku vzniku Fondu do 30.6.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 0,8 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Public Pro období od 1.7.2019 do 31.12.2019 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 2,15 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Počínaje 1.1.2020 je odměna Společnosti za obhospodařování Fondu za účetní období stanovena v maximální výši 1,475 % z průměrné roční hodnoty fondového kapitálu Fondu. Průměrná roční hodnota fondového kapitálu Fondu se vypočte jako průměr hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni každého kalendářního měsíce. Konkrétní výši odměny do výše uvedeného limitu stanoví představenstvo Společnosti. Odměna Společnosti je hrazena kvartálně, tedy za každé čtvrtletí je uhrazena poměrná část z celkové odměny za účetní období, vypočtená z průměru hodnot fondového kapitálu vypočítaných vždy k poslednímu kalendářnímu dni měsíců v daném čtvrtletí.