PRACOVNÍ LIST 9

PRACOVNÍ LIST 9

Název pracovního listu	Pracovní smlouva, životopis
Číslo pracovního listu	SP- A02-PL09-HM
Projekt	Svět práce v každodenním životě
Číslo projektu	CZ.1.07/1.1.26/02.0007
Aktivita	Podnikání a právo
Předmět	Člověk a svět práce
Třída	4. ročníky G/4 a G/6
Škola	Gymnázium, Hranice, Zborovská 293 Zborovská 293, 753 11 Hranice
Autor	Xxx. Xxxx Xxxxxxxx
Anotace	Pracovní smlouva, zákonné a doplňkové náležitosti, výpověď, strukturovaný životopis

1. V minulých hodinách jsme se zabývali pracovním poměrem a pracovní smlouvou, která musí obsahovat zákonné a doplňkové údaje. V následujícím textu máte vzor a vaším úkolem je napsat fiktivní pracovní smlouvu:

Pracovní smlouva

Pracovní smlouva se uzavírá písemně, nezapomeňte si ji proto před podpisem důkladně přečíst. Jedno vyhotovení zůstane vám, druhé si ponechá zaměstnavatel.

V pracovní smlouvě musí být podle zákoníku práce uvedeny tři zákonné náležitosti:

1. Druh práce

2. Místo výkonu práce

3. Den nástupu do zaměstnání

Mimo ně do smlouvy patří i označení zaměstnavatele (název, sídlo) a osobní údaje zaměstnance (jméno, bydliště, rodné číslo nebo datum narození).

Zaměstnavatel by měl písemně informovat také o:

délce dovolené a jak se stanovuje,

výpovědních dobách,

týdenní pracovní době a jejím rozvržení,

mzdě, termínu a způsobu jejího vyplácení,

kolektivních smlouvách

Učinit by tak měl do jednoho měsíce od nástupu zaměstnance. Případně může tyto údaje zahrnout přímo do pracovní smlouvy.

Pracovní smlouva může obsahovat údaj o zkušební době, délce pracovního poměru na dobu určitou apod.

2. Vyberte z následujících bodů ty, které musí obsahovat pracovní smlouva, a ty, které v ní nemusejí být:

POLOŽKA	ANO	NE
Pracoviště Xxxxxxxx xxxxx 00, Čeladná
Xxxxxxx se uzavírá na dobu určitou do 30.6.2014
Zaměstnanec má nárok na ochranné pomůcky
Mzda činí 15000 Kč měsíčně
Nástup do zaměstnání je 3.1.2014
Mzda bude zaměstnanci vyplácena bezhotovostně
Druh práce: soustružník na NC stroji

3. Následující tvrzení vyhodnoťte jako pravdivé či nepravdivé:

TVRZENÍ	PRAVDIVÉ	NEPRAVDIVÉ
Při práci přesčas se může zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnout na poskytnutí příplatku
Nástup na dovolenou určuje zaměstnavatel
V daném roce musí zaměstnanec vyčerpat alespoň 4 týdny dovolené
Obvyklá délka pracovní doby je 8 hodin včetně přestávky na jídlo
Za noční práci se povinné poskytuje příplatek

4. Posuďte, zda může dát zaměstnavatel zaměstnanci v uvedených případech výpověď a pokud ano, posuďte, jak by měl postupovat:

1. Zaměstnanec neplní zadané úkoly:

2. Z důvodu sloučení 2 provozů ubude 5 pracovních míst:

3. Zaměstnanec porušil předpisy a způsobil požár:

5. Podtrhněte údaje, které nepatří do strukturovaného životopisu:

telefonní kontakt, národnost, barva očí, školní vzdělání, 2 letý pobyt v mateřské škole, hmotnost, práce s počítačem, předchozí zaměstnání, státní a mezinárodní zkoušky, dobrý vkus, oblíbená jídla, řidičský průkaz, jazykové znalosti, počet přátel, praxe, členství ve sportovním klubu

Zdroje:

Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, Xxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxx Xxxxxxx. 2009. Občanský a společenskovědní základ. Brno : Computer Press, 2009. ISBN 978-80-251-2631-8.

Xxxx Xxxxxxx, Xxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxx. 2012. Ekonomika, ekonomická a finanční gramotnost. Praha : EDUKO, 2012. ISBN 978-80-87204-65-8.