Fakta o pracovním poměruPracovní Smlouva • May 4th, 2023
Contract Type FiledMay 4th, 2023Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006, tedy zákoníkem práce. Podle něj pracovní poměr vzniká pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, z nichž každá strana obdrží jedno vyhotovení smlouvy. Ta musí být uzavřena písemně a musí obsahovat: druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat; místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být tato práce vykonávána, a přesný den nástupu do zaměstnání. Už v tomto bodě je třeba dbát na přesné vymezení druhu práce, kdy zaměstnavateli vyhovuje co nejširší vymezení obsahu povinností, zatímco zaměstnanec preferuje co největší specifikaci svých úkolů!
Fakta o pracovním poměruPracovní Smlouva • September 6th, 2022
Contract Type FiledSeptember 6th, 2022Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006, tedy zákoníkem práce. Podle něj pracovní poměr vzniká pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, z nichž každá strana obdrží jedno vyhotovení smlouvy. Ta musí být uzavřena písemně a musí obsahovat: druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat; místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být tato práce vykonávána, a přesný den nástupu do zaměstnání. Už v tomto bodě je třeba dbát na přesné vymezení druhu práce, kdy zaměstnavateli vyhovuje co nejširší vymezení obsahu povinností, zatímco zaměstnanec preferuje co největší specifikaci svých úkolů!