Adgangskoder eksempelklausuler

Adgangskoder. Kunden forpligtes til at bruge sikre adgangskoder med en kombination af tal og bogstaver. Kundens alarmopkald til 112, stedbestemmes i for- hold til kundens hovedkontoradresse, medmindre andet er valgt. Dette gælder også i de tilfælde, hvor alarmopkaldet via ip-telefonen sker fra andre adres- ser, herunder udlandet, fordi kunden har tilsluttet tilslutningsudstyret til en anden internetforbindelse på en anden adresse. TDC anbefaler, at kunden i denne situation benytter mobiltelefoni ved alarmopkald til 112.
Adgangskoder. Adgang til arbejdsstationer, terminaler og servere er underlagt høj sikkerhed, hvor opbygning og styring af adgangskoder udgør en væsentlig faktor. Dette er gældende for Databehandlerens eget administrative netværk samt servernetværk. Databehandlerens autoriserede medarbejdere med adgang til eget n servernetværk og kunders netværk skal bruge separate passwords hertil. Alle adgangskoder skal overholde længde og kompleksitetskrav. Adgangskoder udløber efter senest 90 dage, og der huskes adgangskode historik således, at adgangskoder skal være forskellige fra de seneste 10 anvendte.
Adgangskoder. Ved indgåelse af lejeaftale med Idrætsfabrikken vil bruger få alarmkoder til anlægget udleveret. Idrætsfabrikken er et selvforvaltende anlæg, hvilket betyder, at der ikke er pedeller eller personale i eftermiddags- og aftentimerne samt i weekenden. Dette gør, at Idrætsfabrikken kan holde lave udlejningspriser men betyder samtidig, at brugerne/lejerne af anlægget påtager sig nedenstående ansvar i forbindelse med leje af lokalerne.

Related to Adgangskoder

  • Fremgangsmåde Forslag til ændringer af virksomhedens arbejdsmiljøarbejde kan komme fra såvel arbejdsgivere som arbejdsledere og medarbejdere, og skal drøftes i arbejdsmiljø- organisationen. Med udgangspunkt i disse drøftelser udarbejdes en skriftlig begrundelse for på hvilke punkter de foreslåede ændringer vil betyde et styrket og mere effektivt ar- bejdsmiljøarbejde i forhold til den eksisterende arbejdsmiljøorganisations form. Såfremt det besluttes at gennemføre de foreslåede ændringer udarbejdes en virk- somhedsaftale herom.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Klageadgang Stk. 1. Er der uoverensstemmelse mellem forsikrede og Nykredit om forsikringen, og fører fornyet henvendelse til Nykredit ikke til et tilfredsstillende resultat, kan forsikrede klage til: Ankenævnet for Forsikring Xxxxx Xxxxxxxxx Gade 2 1572 København V Tlf. 00 00 00 00

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Omkostninger 5.1 Favrskov Kommune sørger for berigtigelse af handlen.

  • Generalforsamlingen § 8. § 9. § 10.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.