Administrativ styregruppe eksempelklausuler

Administrativ styregruppe. Der nedsættes en administrativ styregruppe, der har ansvaret for udvikling, fremdrift og løbende evaluering. Administrativ styregruppe har indstillingsret til og står for sekretariatsbetjeningen af politisk styregruppe. Den administrative styregruppe består som udgangspunkt af fagcheferne i de 11 kommuner samt Region Nordjylland, men andre medarbejdere også kan gives mandat. Region Nordjylland og Aalborg Kommune deltager med hver to personer, og administrativ styregruppe består således af i alt 14 medlemmer.
Administrativ styregruppe. Under kontaktudvalget er nedsat en fælles styregruppe for rammeaftalen på servicelovens område og rammeaftalen på specialundervisningsområdet. I spørgsmål der vedrører rammeaftalen på servicelovens område er direktør fra Næstved Kommune Xxxxx Xxxx formand. I spørgsmål der vedrører rammeaftalen på specialundervisningsområdet er direktør i Region Sjælland Xxxxxxx Xxxxxxxx formand.
Administrativ styregruppe. Der nedsættes en administrativ styregruppe bestående af den samlede kreds af kommuner repræsenteret ved respektive direktioner. Den administrative styregruppe træffer beslutninger om samarbejdet, behandler oplæg fra forhandlingsudvalget og indstiller beslutninger til den politiske styregruppe.
Administrativ styregruppe. Direktør for Kultur og Erhverv, Biblioteks- og Fritidschef, Leder af den kommunale enhed for DIF og DGI, Direktør for DGI Vestjylland og Projektleder for Visionskommune (sekretær). Derudover er der en åben plads til en direktør for et andet forvaltningsområde. Den administrative styregruppe skal sikre fremdriften af de projekter, der indgår som en del af visionskommuneforløbet. Det er her, der koordineres mellem det administrative system i henholdsvis Holstebro Kommune, DIF og DGI. Den administrative styregruppe mødes 2-3 gange årligt og bliver samtidig det centrale organ i forhold til at klæde Direktionen i Holstebro Kommune på omkring fremdrift, ressourcer etc. Den administrative styregruppe har desuden ansvaret for at planlægge et årligt mødeforum for chefer på tværs af forvaltninger, hvor Visionskommune er i fokus – enten som en del af det eksisterende cheftræf eller som et nyt forum.

Related to Administrativ styregruppe

  • Bestyrelsen 10. 1. Til at varetage den daglige ledelse af foreningen og til udførelse af generalforsamlingens beslutninger, vælger generalforsamlingen en bestyrelse.

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Målgruppe (r): Indhold og praksis:

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Bestyrelse (26.1) Generalforsamlingen vælger en bestyrelse til at varetage den daglige ledelse af foreningen og udføre generalforsamlingens beslutninger.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.