Administrative stillinger eksempelklausuler

Administrative stillinger. Stk. 1 For stillinger som kommunaldirektør, stillinger som chef for forvaltninger med udeluk- kende eller overvejende administrativt indhold samt for andre ledende administrative stillinger i KL’s forhandlingsområde, bortset fra Gentofte Kommune og Frederiksberg Kommune, er Djøf - Danmarks Jurist- og Økonomforbund og HK/KOMMUNAL de forhandlings- og aftaleberettigede organisationer. Stk. 2 For stillinger som kommunaldirektør, stillinger som chef for forvaltninger med udeluk- kende eller overvejende administrativt indhold samt for andre ledende administrative stillinger i Gentofte Kommune og Frederiksberg Kommune er henholdsvis Gentofte Kommunalforening og Frederiksberg Kommunalforening forhandlings- og aftaleberet- tiget sammen med Djøf - Danmarks Jurist- og Økonomforbund. Bemærkning: For stillinger som chef for sammenlagte forvaltninger, hvori tillige indgår en forvaltning med skole-, fritids- og/eller kulturmæssigt indhold, herunder større afdelinger med opgaver, der henhører under et politisk udvalg for et skole-, fri- tids- og kulturområde, udøves forhandlings- og aftaleretten af de organisatio- ner, som er nævnt i paragraffen, hvis forvaltningen har et overvejende admini- strativt indhold (fx en skole- og socialforvaltning). Lærernes Centralorganisati- on orienteres dog forud for oprettelse og aflønning af sådanne stillinger. Det tilsvarende gælder for stillinger som chef for sammenlagte forvaltninger, hvori tillige indgår en teknisk forvaltning, herunder større afdelinger med op- gaver, der politisk henhører under teknisk udvalg, hvis stillingen har et overve- jende administrativt indhold. Organisationerne nævnt i § 7 orienteres dog for- ud for oprettelse og aflønning af sådanne stillinger og kan herefter udpege en organisation, som har medforhandlings- og aftaleret.