Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Varetager 1:1 jobvejledning med de unge omkring CV’er, jobsamtaler mm. • Samarbejder med bemandede legepladser ang. ansættelser mht. lommepengejobs inkl. ansættelsen i fsb, samtaler, udbetaler løn • Samarbejder med Green Teams, SOF BBU og andre aktører vedr. ansættelser mht. fritidsjobs • Understøtter BIF’s indsatser ift. lærepladser og fritidsjob til unge • Henviser evt. unge til SOF BBU Fritidsjob med Mentor TMF (Hulgårds Legeplads + Green Teams) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Bidrager med fritidsjobs til helhedsplanens uge via Green Teams samarbejdet BUF (Klub Smedetoften + Degnestavnens Legeplads) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Samarbejder omkring fritidsjobindsatser inkl. skabelse og koordinering BIF (JKU) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. fritidsjobs (kommunale og ordinære) samt deltagelse i en opsøgende virksomhedsindsats i Nordvest • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ift. lærepladser til unge
Ansvars- og rollefordeling. Den boligsociale familiemedarbejder har en koordinerende rolle på begge forløb. Den boligsociale børne- og ungemedarbejder har i samarbejde med den lokale boligsociale brobygger en udførende rolle i fædre forløbet. Den boligsociale netværksmedarbejder har i samarbejde med den lokale boligsociale brobygger en udførende rolle i mødre forløbet. Begge forløb kan arrangeres i samarbejde med den boligsociale helhedsplan ”Vores HG” i Høje Gladsaxe. Derudover samarbejdes der med Gladsaxe Kommune, forebyggelsescenteret, jobcenteret, sundhedsplejen, daginstitutionerne, lokalpolitiet m.fl. om afholdelse af kurserne. Aktivitetsnavn: Beboerdrevne familienetværk (CFBU: netværksskabende aktiviteter) Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): Med udgangspunkt i forældre der ønsker et fællesskab med andre familier, vil det boligsociale projekt facillitere opbygningen af forældredrevne familienetværk i og omkring Værebro Park. Familienetværkene er et inkluderende fællesskab, hvor familier mødes og få fælles oplevelser eller læring. Netværkene drives af en mindre gruppe aktive forældre, men tilbyder aktiviteter for en større gruppe forældre. Netværkene er med til at styrke den sociale kapital i boligområdet og hos den enkelte familie. Netværkene er inkluderende og der arbejdes på at mødes på tværs af kultur, etnicitet, socialklasser og boligområder. Det første forældrenetværk, som allerede er under opbygning, fokuserer på at skabe fællesskab på tværs af boligområder. De arbejder samtidig med en fælles sag; at opfordre til brug af den lokale folkeskole, Skovbrynet Skole. Der er mulighed for at opbygge andre forældrenetværk, som kan have andre fokuspunkter alt efter de frivilliges ønsker og ressourcer. Da aktiviteten primært bæres af frivillige kræfter, er det muligt at forankre netværkene hos de frivillige eller evt. i boligafdelingen som har en klubtradition, der understøtter grupper af beboere der mødes om et tema.
Ansvars- og rollefordeling. Den boligsociale medarbejder er ansvarlig for koordinering og facilitering af kvarternetværkene. De enkelte kommunale forvaltninger stiller medarbejderressourcer til rådighed for kvarternetværkene.
Ansvars- og rollefordeling. NørreBrobyggerne rådgiver og støtter beboerne i at kunne stå på egne ben i deres møde med beskæftigelsessystemet. Det sker som led i NørreBrobyggernes familieindsats ’Helhedsorienteret familierådgivning’ – en bredspektret indsats i forhold til både børn og voksne i familien. UU vil sammen med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Socialforvaltningen 2 gange årligt afholde informationsmøde for alle boligsociale helhedsplaner i København. Formålet er at klæde helhedsplanerne på til at kunne guide og hjælpe beboerne inden for beskæftigelses- og uddannelsesområdet og dermed understøtte brobygningen til kommunale tilbud. På møderne præsenteres emner som organisering og kontaktmuligheder i UU, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, og Socialforvaltningen, nyeste opdatering af lovgivning og reformer samt status på beskæftigelses- og uddannelsesprojekter i udsatte boligområder. Ligeledes orienteres om erfaringerne, på baggrund af det tværforvaltningsmæssige samarbejde KUI (Københavns UngeIndsats). Teknik og Miljøforvaltningen/Almene boligers boligsociale team tager initiativ til og inviterer til møderne, og aftaler tid og sted med UU og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen og Socialforvaltningen. TMF faciliterer en dialog mellem kommunale forvaltninger og boligsociale helhedsplaner mhp. at afsøge, hvordan helhedsplanerne kan understøtte kommunal kernedrift rettet mod ungdomsuddannelse, fx brobygning, udvikling af nye metoder og indsatser samt nye samarbejdsformer.
Ansvars- og rollefordeling. Helhedsplanen • Den boligsociale helhedsplan udfylder en bindeledsfunktion mellem beboere og de beskæftigelsesrettede tilbud og medvirker (i muligt omfang) i forhold til etablering af praktikker mv. i lokalområdet. • Som en del af beboerrådgivning rådgiver og vejleder helhedsplanen ift. samarbejdet med jobcentret og kan efter beboerens ønske agere bisidder i samarbejdet. • Der er etableret en netværksgruppe bestående af medarbejdere fra Jobcentret og de lokalt forankrede beskæftigelsesindsatser. Netværket faciliteres af helhedsplanen og medvirker til at sikre løbende koordinering af indsatserne, formidling af tilbud til målgrupperne og brobygning og gensidig rekruttering til relevante tilbud. Perspektiv • Perspektiv er et frivilligt tilbud til ægtefælleforsørgede og selvforsørgende ledige. Perspektiv rekrutterer primært borgere til indsatsen via en opsøgende indsats og gennem henvisninger fra samarbejdspartnere. • Perspektiv tilbyder undervisning i jobsøgning og arbejdsmarkedsforhold (CV, jobsøgning, virksomhedsbesøg, uddannelse mm.), workshops og individuel vejledning. Etablering af virksomhedspraktikker og løntilskud er en del af værktøjskassen, og hvis der afdækkes problemer ud over ledighed, hjælpes borgeren eller der brobygges til relevante tilbud, herunder til helhedsplanens beboerrådgivning. • Den boligsociale helhedsplan understøtter Perspektiv i forhold til kontakt og rekruttering, og der samarbejdes om aktiviteter, som har relevans for Perspektivs målgruppe. Det kunne f.eks. være kurser som fødevarehygiejne, sundhedskurser eller andet eller arrangementer om f.eks. rettigheder og muligheder i Danmark. Der udvikles løbende på mulighederne for samarbejde på tværs af aktører i området.
Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Deltagelse i SSP-samarbejde inkl. koordinationsgruppe og arbejdsgrupper • Tovholder på tryghedsmøder (inkl. dialog med afdelingsbestyrelser, inddragelse af fagpersoner) BUF (ungdomsklubber) • Deltagelse i tryghedsmøder SOF BBU (Ungerådgivningen, Gadeplan Nørrebro/Bispebjerg + Københavnerteamet) • Deltagelse i tryghedsmøder Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter de overordnede mål i den strategiske samarbejdsaftale. Delaftalerne er således bilag til den strategiske aftale og skal altid ses i sammenhæng hermed. Bestyrelsen har ligeledes ansvar for, at delaftalen til hver en tid afspejler de aktiviteter og samarbejder, der gennemføres i boligområdet. Beskrivelsen af områdets problemkompleks inden for dette indsatsområde fremgår af den strategiske aftale. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører: Beboerprojekt Nordvest Delaftalen gælder fra - til: 16. september 2021 – 31. august 2025 Delaftalens parter: Socialforvaltningen Borgercenter Voksen (SOF BCV) Bolig- og Beskæftigelsesenheden Områdechef, Xxxxxxx Xxxxxxx Grøn: XX00@xx.xx Socialforvaltningen, Borgercenter Børn og Unge (SOF BBU) Afdelingsleder Borgercenter Børn og Unge, Xxxx Xxxxxxxxx: XX0X@xx.xx Socialforvaltningen, Borgercenter Børn og Unge (SOF BBU) Områdechef BBU Nørrebro-Bispebjerg, Xxx Xxxxxx: XX00@xx.xx Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) Områdefornyelsen Projektchef, Xxxx Xxxxx Xxxxxx: X00X@xx.xx Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) Biblioteks- og kulturhusleder, Xxxxx Xxx Xxxxxxxx: xxxxxx@xx.xx Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) Skoleleder, Tagensbo Skole, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx: XX0X@xx.xx
Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Samarbejder med SOF BBU og socialrådgivere ang. udvikling og afholdelse af forløb med fokus på forberedelse til skolestart • Deltager i netværksmøder med personale fra daginstitutioner • Deltager i BUF’s mødregruppes aktiviteter efter aftale • Samarbejder med BIBLIOTEKET ift. sprogindsatser for småbørnsfamilier fx Ord til Mor • Samarbejder med Red Barnet ift. oplevelsesklubber på Bispebjerg SOF BBU (daginstitutions socialrådgiver) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. udvikling og afholdelse af forløb med fokus på forberedelse til skolestart og daginstitutionernes rolle i dette. • Samarbejder om netværksmøder med personale fra daginstitutioner • Understøtter vejledning og rådgivning til i familierne BUF (sundhedsplejen) • Inviterer medarbejdere fra helhedsplan med til mødregruppens aktiviteter • Brobygger til helhedsplanens tilbud og aktiviteter KFF (BIBLIOTEKET) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ift. sprogindsatser for småbørnsfamilier, fx Ord til Mor Red Barnet • Tovholder på oplevelsesklubber på Bispebjerg inkl. rekruttering af frivillige og afvikling af oplevelsesklubbernes aktiviteter
Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Samarbejder med folkeskolerne omkring forældre og elever på skolen • Understøtter skolerne med tilbud om fritidsvejledning, lommepengejob og fritidsjobs • Deltager i planlægningsmøder og netværksmøder med skolens personale ift. kortlægning af familier med behov • Deltager i skolernes åbne tilbud og aktiviteter inkl. fx åben hus aktiviteter, morgensamlinger mm. • Tilbyder skolepraktikker for elever fra folkeskolerne BUF (Tagensbo Skole, Utterslev Skole, Holbergskolen + Grøndalsvænget Skole) • Inviterer helhedsplanens medarbejdere til planlægningsmøder og netværksmøder ift. kortlægning af familier med behov • Inviterer helhedsplanens medarbejdere ind på skolen ift. fritidsvejledning, lommepengejobs, fritidsjobs mm. • Samarbejder omkring skolepraktikker SOF BBU (skolesocialrådgiver) • Samarbejder med helhedsplanen med fokus på indskolings- og mellemskolings- elever mht. forebyggelse af skolefravær. • Inviterer helhedsplanen ind i netværksmøder med fagpersoner med henblik på afklaring af familier med udfordringer samt håndtering og løsninger.
Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Tovholder på MYOB-forløb 2021/22 i samarbejde med Klub Smedetoften inkl. ugentlige personale ressourcer ift. rekruttering, afholdelse og koordinering • Samarbejder ang. opkvalificeringsforløb med Ungdomsskolen og Klub Smedetoften inkl. planlægning, rekruttering og afholdelse • Rekrutterer deltagere til opkvalificeringsforløb og brobygger til Ungdomsskolens tilbud og aktiviteter • Varetager opfølgningsarbejde med deltagerne efter opkvalificeringsforløb BUF (Klub Smedetoften) • Tovholder på MYOB-forløb 2021/22 i samarbejde med Beboerprojekt Nordvest inkl. ugentlige personale- og pædagogiske ressourcer ift. rekruttering, afholdelse og koordinering • Samarbejde ang. opkvalificeringsforløb i samarbejde med Ungdomsskolen og helhedsplanen BUF (Ungdomsskolen) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. unge i opkvalificeringsforløb Jobhjælp til voksne
Ansvars- og rollefordeling. Beboerprojekt Nordvest • Koordinerer livsmestringsforløb og dialogmøder til unge med samarbejdspartnere inkl. planlægning, rekruttering og afholdelse • Koordinerer ungeinitiativer i samarbejde med deltagere (de unge) og de øvrige samarbejdspartnere • Planlægger og faciliterer workshops om ungeinddragelse sammen med målrettede lokale samarbejdspartnere. • Varetager opfølgningsarbejde med deltagerne under/efter ungeinitiativer BUF (Klub Smedetoften) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. livsmestringsforløb og dialogmøder til unge inkl. planlægning, rekruttering og afholdelse • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ungeinitiativer SOF BBU (Ungerådgivningen) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. livsmestringsforløb og dialogmøder til unge inkl. planlægning, rekruttering og afholdelse BIF • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. livsmestringsforløb og dialogmøder til unge mht. deres rettigheder og handlemuligheder, der skal ruste børn og unge til at stå imod social kontrol