BAfiAfiEFORSINKELSE – KOMPENSATION (DÆKNINfi EFTER 3 TIMERS FORSINKELSE) eksempelklausuler

BAfiAfiEFORSINKELSE – KOMPENSATION (DÆKNINfi EFTER 3 TIMERS FORSINKELSE). Ung Dækning Ikke dækket Visa Erhverv Stor Pr. rejse: 1.500 kr. Pr. person: 750 kr. Rejser i bopælslandet Ikke dækket
BAfiAfiEFORSINKELSE – KOMPENSATION (DÆKNINfi EFTER 3 TIMERS FORSINKELSE). Ung Dækning Ikke dækket Flex Udvidet Pr. rejse: 1.000 kr. Pr. person: 500 kr. Rejser i bopælslandet Ikke dækket På xxx.xx.xx/XXxxxxxxxxxx kan du anmelde skade, hente rejsekort og finde tips til rejsen. Indledning‌‌‌‌‌‌
BAfiAfiEFORSINKELSE – KOMPENSATION (DÆKNINfi EFTER 3 TIMERS FORSINKELSE). Ung Dækning Ikke dækket World Elite Pr. rejse: 2.000 kr. Pr. person: 1.000 kr. Rejser i bopælslandet Ikke dækket

Related to BAfiAfiEFORSINKELSE – KOMPENSATION (DÆKNINfi EFTER 3 TIMERS FORSINKELSE)

  • Forretninger i udlandet Skal banken udføre forretninger i udlandet på dine vegne, vælger vi en forretningsforbindelse. Vi er ikke ansvarlige for mulige fejl begået af den valgte forretningsforbindelse og for, om denne kan opfylde sine forpligtelser. Du og banken skal overholde de retsregler, sædvaner og forret- ningsbetingelser, der gælder for aftalen med forretningsforbindel- sen. Når du overfører penge til udlandet, skal du være opmærksom på, at der kan blive videregivet oplysninger til de amerikanske myndigheder. SWIFT er et internationalt datanetværk, der over- fører betalinger mellem lande. SWIFT er i henhold til amerikansk lovgivning forpligtet til at udlevere oplysninger, hvis de har mistanke om finansiering af kriminalitet eller terrorisme, når der gennemføres betalinger.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.