Beregningsmetode eksempelklausuler

Beregningsmetode. Forvalterens honorar skal beregnes på grundlag af den gennemsnitlige totale værdi i DKK af Porteføljen og Afvik- lingsformue Porteføljen i det forløbne kvartal (den "Kvartalsmæssige Værdi"). Den Kvartalsmæssige Værdi fastsættes som (1) summen af værdien i DKK af Porteføljen på den sidste Bankdag i de tre kalendermåneder i det forløbne kvartal divideret med 3, plus (2) summen af værdien i DKK af Afviklings- formue Porteføljen på den sidste Bankdag i de tre kalendermåneder i det forløbne kvartal divideret med 3. For værdipapirer denomineret i EUR omregnes værdi på grundlag af den officielle EUR/DKK omregningskurs of- fentliggjort af Danmarks Nationalbank på tidspunktet for opgørelsen af værdi. Eventuelle beløb på Kontantkontoen indgår i værdien af Porteføljen ved beregningen af Forvalterens honorar. Forvalterhonoraret for forvaltningen ydet under denne Aftale fastsættes og beregnes på pro-rata basis i forhold til værdien af Porteføljens sammenholdt med værdien af Afviklingsformue Porteføljen i forhold til den Kvartalsmæs- sige Værdi.
Beregningsmetode. Vi tilstræber at opkræve et salær, som er retfærdigt og rimeligt, og som sikrer, at udgiften til juridiske ydelser er mindre end den værdi, vores rådgivning tilfører vores klienter. Hver advokat har en timesats, hvor der er taget højde for den enkeltes erfaring. Disse timesatser revurderes, når behov herfor opstår, f.eks. som følge af opkvalificering af den pågældende eller som følge af generelle pris- eller valutakursændringer. De vil blive informeret om enhver ændring i disse satser i det omfang, disse vil have indflydelse på en igangværende sag. Timesatser opkrævet for hver af de i Deres sag involverede advokater, vil blive udspecificeret i aftalebrevet eller kan rekvireres. Vores salær fastsættes ud fra en samlet vurdering af opgavens omfang og karakter, herunder det med sagen forbundne ansvar, sagsgenstandens størrelse, sagens betydning for klienten, den medgåede tid og det opnåede resultat. I visse tilfælde er det dog muligt, at der opkræves en ekstra sats, for eksempel hvis vores advokater er nødt til at yde en ekstraordinær indsats i form af at arbejde uden for almindelig arbejdstid, eller hvis Deres sag omhandler særligt komplekse, vanskelige eller usædvanlige aspekter. Vi forbeholder os også retten til at opkræve yderligere salær, hvis nogle af vores redegørelser bliver videregivet til tredjemand eller en anden advokat i sagen og således får et videre ansvarsmæssigt omfang. Vi vil som udgangspunkt opkræve betaling for hele den tid, som vores advokater bruger på Deres sag. Dette vil omfatte tid, som er brugt på:  Telefoniske drøftelser og korrespondance i øvrigt  Sagsforberedelse og undersøgelser  Deltagelse i møder, inklusiv transport til og fra disse  At møde i retten  At supervisere andre medarbejdere.  Medgået sekretærtid faktureres som hovedregel ikke. Dog faktureres medgået sekretærtid i forbindelse med oprettelse af sagen, herunder søgning for eventuelle interessekonflikter og indhentelse af dokumentation til brug for overholdelse af hvidvaskloven. Også i de tilfælde hvor sagens særlige beskaffenhed eller omfang medfører behov for sekretærbistand i et omfang, som væsentligt overstiger det sædvanlige, samt hvor sekretæren udfører særlige opgaver af juridisk karakter, faktureres medgået sekretærtid. De kan sætte en øvre grænse (et loft) for, hvor mange udgifter, der må påløbe Deres sag uden Deres godkendelse. Hvis De ønsker en sådan grænse, bedes De gives os besked om dette skriftligt. Vi vil forklare Dem hvor meget tid, der sandsynligv...

Related to Beregningsmetode

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 28. januar 2019.

  • Dækningsområde Aftalen omfatter tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere på nyt lønsystem ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser. De i § 1 omhandlede tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser optjener - i medfør af § 3, stk. 1, i aftale af 19. december 2003 om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o. lign. i forbindelse med nye lønsystemer - tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 45 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 43, uanset om tiden på skalatrin 43 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 43 er opnået, opnås skalatrin 45 fra denne aftales virkningstidspunkt. Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 44 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 42, uanset om tiden på skalatrin 42 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 42 er opnået, opnås skalatrin 44 fra denne aftales virkningstidspunkt. Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 42 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 40, uanset om tiden på skalatrin 40 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 40 er opnået, opnås skalatrin 42 fra denne aftales virkningstidspunkt. De 2 ekstra skalatrin opnås, når den enkelte lærer i 2 år har haft ret til tjenestemandspension fra det samme skalatrin, som den pågældende, jf. ovenstående er berettiget til som slutskalatrin, uanset om tiden helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på det pensionsberettigende skalatrin er opnået, tillægges de 2 ekstra skalatrin fra denne aftales virkningstidspunkt. Hvis en tjenestemand eller tjenestemandslignende ansat lærer avancerer til højere stilling inden for eget ansættelsesområde, opnås i pensionsmæssig henseende et ekstra skalatrin fra avancementstidspunktet, dog maksimalt til skalatrin 48, hvorefter den resterende del af pensionsskalaen forskydes med et skalatrin, jfr. § 3, stk. 4-5 i aftalen af 19. december 2003. Den enkelte tjenestemand eller tjenestemandslignende ansatte lærer kan kun opnå ét ekstra skalatrin i forbindelse med avancement, uanset hvor mange avancementer den pågældende opnår.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Tilslutningsbidrag EJEREN betaler tilslutningsbidrag (investeringsbidrag og stikledningsbidrag) for at blive tilsluttet fjernvarmeforsyningen. Tilslutningsbidragets størrelse fastsættes efter den takst, der er gældende på det tidspunkt, hvor en aftale om tilslutning underskrives af EJEREN. Tilslutningsbidraget skal være betalt af EJEREN, inden stikledningen etableres. Der skal uanset om der suppleres med anden opvarmning betales fuldt tilslutningsbidrag.