Honorering. Honoreringen for tilkald aftales lokalt, men som ved de øvrige lokale aftalebestemmel- ser er der en tilbagefaldsmodel, som finder anvendelse, hvis parterne ikke kan blive enige. Efter tilbagefaldsmodellen honoreres tilkald efter bestemmelsen om overarbejde, dvs. med timeløn + tillæg på 50 %, beregnet pr. påbegyndt ½ time, men altid med en minimumstimebetaling, jf. nedenstående, samt evt. arbejdstidsbestemte tillæg.
Honorering. 12 § 16 Overarbejde Frivilligt ekstra arbejde Kapitel 5 Rådighedsvagt og tilkald § 24, stk. 1 Beregning af timelønnen For timelønnede finder honorering sted i form af betaling for arbejde på særlige tids- punkter (§ 11), overarbejde (§ 12) samt for rådighedsvagter.
Honorering. KAP-H konsulenthonoraret er 1.004,79 kr. pr. time pr. 1. oktober 2022 (inkl. den gældende reguleringsprocent pr. 1. april 2022). Denne takst reguleres pr. 1. april og 1. oktober hvert år. Honorering bestemmes ud fra følgende aftaledokumenter, som du derfor bør kende til:
1. Honoreringsaftale for praktiserende læger, der fungerer som selvstændige konsulenter for Region Hovedstaden (findes her)
2. Vejledning til honoreringsaftalen (findes her)
3. Aftale om honorering for deltagelse i mødevirksomhed (findes her)
Honorering. Bestyrelseshvervet er ulønnet.
Honorering a) Månedslønnede vikarer (fastansatte)
1) Der ydes et tillæg for funktionen som sygeplejerske ved Vikar Region Midt med tjeneste ved ét ansættelsesområde med tilhørende stamsted og tjenestesteder (bilag 1) på kr. 10.000 (01.01.06 niveau). (Tillægsnr. 132.985)
2) Der ydes et tillæg for funktionen som sygeplejerske ved Vikar Region Midt med tjeneste ved flere ansættelsesområder med tilhørende stamsted og tjenestesteder (bilag 1) på kr.
Honorering. Udføres arbejdet på en søgnehelligdag, en lørdag, eller en søndag, betales der en bruttotimeløn med tillæg af 100 % pr. time. Bruttotimelønnen er den overenskomstfastsatte løn + eventuelle løntillæg inklusiv eget bidrag til pension, men uden tillæg af arbejdsgivers pensionsbidrag.
Honorering. Ved deltagelse i udrykning ved ambulance eller helikopter ydes en godtgørelse på 205,04 kr. (31/3 2000-niveau).
Honorering. For rådighedsvagt gælder følgende honoreringer: • Rådighedstjeneste fra vagtværelse honoreres med ¾ time pr. time • Rådighedstjeneste fra bolig honoreres med 1/3 time pr. time • Rådighedstjeneste uden umiddelbar tilknytning til normaltjeneste omregnes som minimum til 7,4 timer • Døgnvagt fra bolig honoreres med 14 timer • Døgnvagt fra vagtværelse honoreres med 20 timer • Halv døgnvagt fra bolig honoreres med 9 timer • Halv døgnvagt fra vagtværelse honoreres med 11 1/2 timer
Honorering. For rådighedsvagt gælder følgende honoreringer: Rådighedsvagt fra vagtværelse indgår i den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid med 3/4 time for hver times rådighedsvagt. Rådighedsvagt fra bolig indgår i den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid med 1/3 time for hver times rådighedsvagt.
Honorering. Til overlæger, der er omfattet af ordningen, ydes et honorar på 1.000,00 kr. pr. udetjeneste (31. marts 2000 niveau). Der ydes ikke honorar i det tilfælde, hvor der efter konkret forhandling er aftalt et andet arbejdsområde mellem parterne. Befordringsgodtgørelse ydes ifølge aftalen mellem Tænastumannafelag Landsins og Fíggjarmálaráðið.