Honorering eksempelklausuler
Honorering. Honoreringen for tilkald aftales lokalt, men som ved de øvrige lokale aftalebestemmel- ser er der en tilbagefaldsmodel, som finder anvendelse, hvis parterne ikke kan blive enige. Efter tilbagefaldsmodellen honoreres tilkald efter bestemmelsen om overarbejde, dvs. med timeløn + tillæg på 50 %, beregnet pr. påbegyndt ½ time, men altid med en minimumstimebetaling, jf. nedenstående, samt evt. arbejdstidsbestemte tillæg.
Honorering. 12 § 16 Overarbejde Frivilligt ekstra arbejde Kapitel 5 Rådighedsvagt og tilkald § 24, stk. 1 Beregning af timelønnen For timelønnede finder honorering sted i form af betaling for arbejde på særlige tids- punkter (§ 11), overarbejde (§ 12) samt for rådighedsvagter.
Honorering. KAP-H konsulenthonoraret er 1.004,79 kr. pr. time pr. 1. oktober 2022 (inkl. den gældende reguleringsprocent pr. 1. april 2022). Denne takst reguleres pr. 1. april og 1. oktober hvert år. Honorering bestemmes ud fra følgende aftaledokumenter, som du derfor bør kende til:
1. Honoreringsaftale for praktiserende læger, der fungerer som selvstændige konsulenter for Region Hovedstaden (findes her)
2. Vejledning til honoreringsaftalen (findes her)
3. Aftale om honorering for deltagelse i mødevirksomhed (findes her)
Honorering. Bestyrelseshvervet er ulønnet.
Honorering a) Månedslønnede vikarer (fastansatte)
1) Der ydes et tillæg for funktionen som sygeplejerske ved Vikar Region Midt med tjeneste ved ét ansættelsesområde med tilhørende stamsted og tjenestesteder (bilag 1) på kr. 10.000 (01.01.06 niveau). (Tillægsnr. 132.985)
2) Der ydes et tillæg for funktionen som sygeplejerske ved Vikar Region Midt med tjeneste ved flere ansættelsesområder med tilhørende stamsted og tjenestesteder (bilag 1) på kr.
Honorering. Honoraret udgør det til enhver tid gældende honorar i henhold til tillægsoverenskomst til landsoverenskomsten om almen lægegerning vedrørende forebyggende og/eller sundhedspædagogiske ydelser samt forsøgsaftaler efter beslutning i regioner. Honorering for deltagelse i ad hoc møder og arbejdsgrupper sker for faktisk mødetid og medgået tid til transport. Der honoreres maksimalt svarende til tiden, som medgår til direkte kørsel imellem lægens praksis- eller hjemmeadresse og mødestedet. Endvidere honoreres der for fremmøde /mødeforberedelse svarende til 1 time. Der ydes kørselsgodtgørelse efter Landsoverenskomstens regler jf. § 76. Patientforløb, Praksis, Region Nordjylland behandler per- sonoplysninger om dig i forbindelse med honorering for tabt arbejdsfortjeneste. Fordi vi gør det, får du nedenstående oplysninger. Oplysningerne skal hjælpe dig til at forstå, hvilke oplysninger der behandles, hvad der er formålet mm. Region Nordjylland er dataansvarlig for de oplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor. Region Nordjylland Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst CVR-nr.: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Telefon: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇.▇▇ Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplys- ninger, er du altid velkommen til at kontakte vores data- beskyttelsesrådgiver. Region Nordjyllands databeskyttelsesrådgiver hedder ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇. Du kan kontakte vores databeskyttelses- rådgiver på følgende måder: • På e-mail: ▇▇▇@▇▇.▇▇ • På telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ • Ved brev til Region Nordjylland, Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst Vi behandler dine personoplysninger til følgende formål: • Udbetale honorar for tabt arbejdsfortjeneste til din Nem konto i forbindelse med din deltagelse i regionale arbe- jdsgrupper og udvalg samt nedsatte kontaktudvalg på regionens sygehuse. • Henviser til § 2 aftale vedr. honorering for deltagelse i regionale arbejdsgrupper og udvalg samt nedsatte kon- taktudvalg på regionens sygehuse. De indsamlede oplysninger kan stamme fra: • Dig selv Vi behandler følgende kategorier af personoplysninger om dig: • Identifikationsoplysninger personoplysninger (navn og adresse). • Personfølsomme oplysninger såsom CPR-nummer.
Honorering. Udføres arbejdet på en søgnehelligdag, en lørdag, eller en søndag, betales der en bruttotimeløn med tillæg af 100 % pr. time. Bruttotimelønnen er den overenskomstfastsatte løn + eventuelle løntillæg inklusiv eget bidrag til pension, men uden tillæg af arbejdsgivers pensionsbidrag.
Honorering. For rådighedsvagt gælder følgende honoreringer: • Rådighedstjeneste fra vagtværelse honoreres med ¾ time pr. time • Rådighedstjeneste fra bolig honoreres med 1/3 time pr. time • Rådighedstjeneste uden umiddelbar tilknytning til normaltjeneste omregnes som minimum til 7,4 timer • Døgnvagt fra bolig honoreres med 14 timer • Døgnvagt fra vagtværelse honoreres med 20 timer • Halv døgnvagt fra bolig honoreres med 9 timer • Halv døgnvagt fra vagtværelse honoreres med 11 1/2 timer
Honorering. Ved deltagelse i udrykning ved ambulance eller helikopter ydes en godtgørelse på 205,04 kr. (31/3 2000-niveau).
Honorering. For rådighedsvagt gælder følgende honoreringer: Rådighedsvagt fra vagtværelse indgår i den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid med 3/4 time for hver times rådighedsvagt. Rådighedsvagt fra bolig indgår i den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid med 1/3 time for hver times rådighedsvagt.
