Honorering. Honoreringen for tilkald aftales lokalt, men som ved de øvrige lokale aftalebestemmel- ser er der en tilbagefaldsmodel, som finder anvendelse, hvis parterne ikke kan blive enige. Efter tilbagefaldsmodellen honoreres tilkald efter bestemmelsen om overarbejde, dvs. med timeløn + tillæg på 50 %, beregnet pr. påbegyndt ½ time, men altid med en minimumstimebetaling, jf. nedenstående, samt evt. arbejdstidsbestemte tillæg.
Appears in 3 contracts
Samples: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale
Honorering. Honoreringen for tilkald aftales lokalt, men som ved de øvrige lokale aftalebestemmel- ser aftalebestemmelser er der en tilbagefaldsmodel, som finder anvendelse, hvis parterne ikke kan blive enige. Efter tilbagefaldsmodellen honoreres tilkald efter bestemmelsen om overarbejde, dvs. med timeløn + tillæg på 50 %, beregnet pr. påbegyndt ½ time, men altid med en minimumstimebetalingminimums timebetaling, jf. nedenstående, samt evt. arbejdstidsbestemte tillæg.
Appears in 3 contracts
Samples: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale
Honorering. Honoreringen for tilkald aftales lokalt, men som ved de øvrige lokale aftalebestemmel- ser aftalebestemmelser er der en tilbagefaldsmodel, som finder anvendelse, hvis parterne ikke kan blive enige. Efter tilbagefaldsmodellen honoreres tilkald efter bestemmelsen om overarbejde, dvs. med timeløn + tillæg på 50 %, beregnet pr. påbegyndt ½ time, men altid med en minimumstimebetaling, jf. nedenstående, samt evt. arbejdstidsbestemte tillæg.
Appears in 3 contracts
Samples: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale