Hvad gør jeg, hvis…” eksempelklausuler

Hvad gør jeg, hvis…”. I dette punkt kan du læse, hvordan du skal forholde dig, hvis du får brug for din rejseforsikring eller din afbestillingsforsikring. Det er vigtigt, at du følger disse retningslinjer nøje, da det kan have betyd- ning for vores erstatningspligt. Bemærk, at dette er forklaringer – selve dækningen er beskrevet under de enkelte punkter senere i vilkårene.
Hvad gør jeg, hvis…” når du får brug for din forsikring 4 III. Forsikringsbetingelser 7 1. Sygdom 7 2. Hjemtransport 8 3. Hjælp på stedet – 24 timers lægevagt 9 4. Tandlæge og fysioterapi m.m. 9 5. Personlig sikkerhed 9 6. Lægelig fejlbehandling 12 7. Ulykke 12 8. Privatansvar 14 9. Retshjælp i udlandet 14 10. Hjemkaldelse 15 11. Tilkaldelse & sygeledsagelse 15 12. Forsinket fremmøde 16 13. Ferieboligsikring 17 14. Selvrisiko ved leje af motorkøretøj 17 15. Rejsedokumenter 17 16. Forsinket hjemrejse 17 17. Bagageforsinkelse 18 18. Personlige ejendele (bagage) 18 19. Feriekompensation 19 20. Udvidet ulykke (tillægsdækning) 20
Hvad gør jeg, hvis…” når du får brug for din forsikring 4 III. Forsikringsbetingelser 7 1. Sygdom 7 2. Hjemtransport 8 3. Hjælp på stedet – 24 timers lægevagt 9 4. Tandlæge og fysioterapi m.m. 9 5. Personlig sikkerhed 9 5. 4 Evakuering 10 6. Lægelig fejlbehandling 12 7. Privatansvar 12 8. Retshjælp i udlandet 12 9. Hjemkaldelse 13 10. Tilkaldelse & sygeledsagelse 13 11. Forsinket fremmøde 14 12. Ferieboligsikring 15
Hvad gør jeg, hvis…” når du får brug for din forsikring 4
Hvad gør jeg, hvis…” 

Related to Hvad gør jeg, hvis…”

  • Hvornår og hvordan betaler jeg? Du skal betale hele din forsikringspræmie, for at dækningen gælder. Al dækning ophører, hvis betalingen ikke er fuldstændig eller hvis den afvises, eller hvis forsikringen annulleres. Præmien kan betales ved hjælp en af de betalingsmåder, som sælgeren af forsikringen har givet dig besked om.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Skatter og afgifter Hverken Udsteder eller noget medlem af Koncernen hæfter for skatter eller af- gifter (herunder, men ikke begrænset til, formueskat, stempel-, udstedelses-, registrerings- eller ak- tieafgifter eller skatter), der måtte opstå i forbindelse med konvertering, eller måtte opstå eller blive betalt som følge af udstedelse og levering af Konverteringsaktierne. Indehaverne skal hver især be- tale alle skatter og afgifter (herunder, men ikke begrænset til, formueskat, stempel-, udstedelses-, registrerings- og/eller aktieafgifter eller skatter), der skal betales som følge af konvertering i forbin- delse med udstedelse og levering af Konverteringsaktierne til Afviklingsaktiedepotbanken på vegne af den pågældende Indehaver, og den pågældende Indehaver skal betale alle eventuelle skatter og afgifter i forbindelse med afhændelse, eller hvad der anses for afhændelse, af den pågældende Inde- havers Kapitalbeviser eller andele deri. Skatter eller afgifter, der skal betales ved levering eller over- dragelse af Konverteringsaktier til en køber i forbindelse med et Konverteringsaktietilbud, betales af den relevante køber af de pågældende Konverteringsaktier.

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker i tilfælde af, at sikredes påbegyndte skiferie på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af: