IMMATERIELLE RETTIGHEDER MV. 15.1 Medarbejderen har krav på en rimelig godtgørelse for opfindelser, immaterielle rettigheder, IT-programmer og lignende, som Medarbejderen har udviklet, frembragt eller opdaget som led i ansættelsesforholdet. Opfindelser, immaterielle rettigheder osv., der frembringes af Medarbejderen, uden at dette sker som led i ansættelsesforholdet, tilhører Medarbejderen. Den særlige godtgørelse skal afpasses i forhold til udnyttelsesrettens værdi efter fradrag af direkte omkostninger til salg, markedsføring, aftaleindgåelse og implementering.
Appears in 3 contracts
Samples: Employment Agreement, Employment Agreement, Employment Agreement
IMMATERIELLE RETTIGHEDER MV. 15.1 16.1 Medarbejderen har krav på en rimelig godtgørelse for opfindelser, immaterielle rettigheder, IT-programmer og lignende, som Medarbejderen har udviklet, frembragt eller opdaget som led i ansættelsesforholdet. Opfindelser, immaterielle rettigheder osv., der frembringes af Medarbejderen, uden at dette sker som led i ansættelsesforholdet, tilhører Medarbejderen. Den særlige godtgørelse skal afpasses i forhold til udnyttelsesrettens værdi efter fradrag af direkte omkostninger til salg, markedsføring, aftaleindgåelse og implementering.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement