Prissætning ved ændringer eksempelklausuler

Prissætning ved ændringer. I forbindelse med tilbudsafgivelsen har OPP-selskabet anført sine kalkulationsprincipper, jf. bilag 4. Disse kalkulationsprincipper skal danne baggrund for prissætningen af eventuelle ændringsanmodninger fra Bestiller, jf. punkt 3.1. OPP-selskabet har krav på betaling for alle ændringsarbejder, som har betydning for OPP- selskabets tidsplan og/eller medfører forøgede udgifter for OPP-selskabet, herunder finan- sieringsomkostninger. Der skal ved vurderingen af ændringsarbejdernes betydning for tid og pris tages hensyn til det materiel og den bemanding, OPP-selskabet råder over på tids- punktet for Bestillers fremsættelse af krav om udførelse af ændringsarbejdet. Ved ændringer af Arbejdet eller ændringer af Aktivet i Driftsfasen skal Vedligeholdelses- og Servicebeta- lingen reguleres op eller ned, i det omfang de bygningsmæssige ændringer medfører behov for ændringer af Driften. Ved forøgelse af Arbejdet i Bygge- og anlægsfasen reguleres Anlægssummen i overens- stemmelse med de kalkulationsprincipper, der fremgår af bilag 4. Medmindre ændringen skal betales kontant, jf. punkt 7.2.3, afregnes den del af Anlægssummen, der forøges over Basisbetalingen, efter de kalkulationsprincipper for fastsættelse af Basisbetalingen som fremgår af bilag 4. Såfremt ændringen i henhold til kalkulationsprincipperne i bilag 4 har betydning for Overtagelsessummen, reguleres Overtagelsessummen med nettoeffekten af de bygningsmæssige ændringer. OPP-selskabet indhenter godkendelse fra SKAT af den regu- lerede Overtagelsessum. Ved forøgelse af Driften i Driftsfasen reguleres Vedligeholdelses- eller Servicebetalingen med udgangspunkt i de kalkulationsprincipper for fastsættelse af Vedligeholdelses- eller Servicebetalingen, der fremgår af bilag 4. Ved bygningsmæssige ændringer af Aktivet i Driftsfasen fastsættes en pris for ændringen efter de kalkulationsprincipper for fastsættelse af Anlægssummen, der fremgår af bilag 4. Medmindre ændringen skal betales kontant, jf. punkt 7.2.3, afregnes den fastsatte pris over Basisbetalingen efter de kalkulationsprincipper for fastsættelse af Basisbetalingen, som fremgår af bilag 4. Såfremt ændringen i henhold til kalkulationsprincipperne i bilag 4 har betydning for Overtagelsessummen, reguleres Overtagelsessummen med nettoeffekten af de bygningsmæssige ændringer. OPP-selskabet indhenter godkendelse fra SKAT af den regu- lerede Overtagelsessum. Hvis Bestiller kræver formindskelse af Arbejdet i Bygge- og anlægsfasen, skal Anlægs- summen reduceres med...

Related to Prissætning ved ændringer

  • Udmøntning, inkl. tidsplan Tidsplan

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, hvis ferierejsen ikke kan påbegyndes som følge af:

  • Ændringer Enhver ændring eller tilføjelse til rammeaftalen skal aftales skriftligt mellem ordregiver og leverandøren og skal vedhæftes denne rammeaftale som et tillæg. Ændringer kan alene ske inden for de udbudsretlige grænser.

  • Hvilke udgifter dækker rejseforsikringen? Rejseforsikringen dækker

  • Hvilke udgifter dækker forsikringen? Forsikringen dækker:

  • Hvilke skader dækker forsikringen? Det fremgår af din forsikringsaftale (policen) og policetillæg (eventuelle særlige vilkår), hvilke dækninger og selvrisikobeløb der er gældende for din forsikring.

  • Forsikringen dækker ikke Forsikringen dækker ikke:

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Ansvarsbegrænsning inu:it a/s’ erstatningsansvar er begrænset til direkte tab, og inu:it a/s hæfter ikke for driftstab, avancetab eller andre indirekte tab. inu:it a/s er uden ansvar for forsinkelse eller mangler, der skyldes afhjælpning eller ombytning eller forsøg herpå. inu:it a/s’ erstatningsansvar for et eventuelt direkte tab kan ikke overstige den til enhver tid værende dækningssum under inu:it a/s´ professionsansvarsforsikring, som pt. udgør [kr. 10.000.000,00] pr. skade og i alt pr. år. inu:it a/s kan således kun blive mødt med et krav, så længe forsikringens maksimum pr. år. på kr. 10.000.000,00 ikke er udnyttet. inu:it a/s er ansvarsfri såfremt følgende forhold forhindrer opfyldelse af købet eller gør opfyldelse urimelig byrdefuld (force majeure); Arbejdskonflikt eller anden omstændighed som parterne ikke er herrer over, såsom brand, krig, mobilisering eller lignende, rekvirering, beslaglæggelse, valutarestriktioner, oprør og uroligheder, mangel på transportmidler, almindelig vareknaphed, restriktioner af drivkraft samt mangler, forsinkelse af leverancer fra underleverandør, arbejdskonflikter, naturkatastrofer, epidemier og pandemier, lovgivningsmæssige påbud om begrænsning af mennesker i offentlig rum, manglende og/eller forsinket leverancer fra underleverandører som følge af grænselukninger mv., som skyldes nogen af de i dette punkt nævnte omstændigheder eller omstændigheder i øvrigt, der væsentligt har vanskeliggjort inu:it a/s’ opfyldelse af aftalen. Omstændigheder som nævnt, der var indtruffet inden tilbuddets afgivelse/aftalens indgåelse medfører kun ansvarsfrihed såfremt deres indflydelse på aftalens opfyldelse ikke kunne forudses på dette tidspunkt. Produkterne er designet til almindelig kommerciel brug. Brug af produkterne i kritiske systemer herunder sikkerheds-, nukleare-, militære faciliteter/installationer, forsyningsvirksomhed, livsbevarende installationer eller til fremstilling af våben er ikke tilladt, medmindre der opnås skriftlig tilladelse fra den pågældende producent.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.