Common use of Præmiefritagelse under sygdom Clause in Contracts

Præmiefritagelse under sygdom. For kunder, som hverken betaler præmie den 01.07.2007 eller senere, gælder reglerne i denne be- stemmelse. Kunden kan få bevilget præmiefritagelse som følge af midlertidig erhvervsudygtighed. I præmiefrita- gelsesperioden opretholdes dækning, som om præmiebetalingen var fortsat. Præmiefritagelsen vil normalt være betinget af, at kunden ikke får løn i sygdomsperioden og kan tidligst bevilges fra ophør af pligtmæssig præmiebetaling. Præmiefritagelse bevilges, når erhvervsudygtigheden har varet uafbrudt i mindst 3 måneder, og • erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, eller • erhvervsevnen ikke er nedsat som ovenfor anført, men dog i en sådan grad, at pågældende ikke kan bestride sit hidtidige erhverv. Præmiefritagelsen inddrages, når det skønnes, at kunden ikke længere opfylder betingelserne herfor, er i stand til at genoptage sit hidtidige erhverv, påtage sig andet arbejde, eller når en igangsat revali- dering eller omskoling opgives, eller når kunden fylder 65 år. I tilfælde af, at kunden efter præmiefritagelsens ophør ikke straks tiltræder en stilling, som medfører genoptagelse af pligtmæssig præmiebetaling, forholdes i overensstemmelse med § 21 a, § 27, § 28, § 29 eller § 30.

Præmiefritagelse under sygdom. For kunder, som hverken betaler præmie den 01.07.2007 eller senere, gælder reglerne i denne be- stemmelse. Kunden kan få bevilget præmiefritagelse som følge af midlertidig erhvervsudygtighed. I præmiefrita- gelsesperioden præmiefritagel- sesperioden opretholdes dækning, som om præmiebetalingen var fortsat. Præmiefritagelsen vil normalt være betinget af, at kunden ikke får løn i sygdomsperioden og kan tidligst bevilges fra ophør af pligtmæssig pligt- mæssig præmiebetaling. Præmiefritagelse bevilges, når erhvervsudygtigheden har varet uafbrudt i mindst 3 måneder, og • erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, • eller • erhvervsevnen ikke er nedsat som ovenfor anført, men dog i en sådan grad, at pågældende ikke kan bestride sit hidtidige erhverv. Præmiefritagelsen inddrages, når det skønnes, at kunden ikke længere opfylder betingelserne herfor, er i stand til at genoptage sit hidtidige erhverv, påtage sig andet arbejde, eller når en igangsat revali- dering revalide- ring eller omskoling opgives, eller når kunden fylder 65 år. I tilfælde af, at kunden efter præmiefritagelsens ophør ikke straks tiltræder en stilling, som medfører genoptagelse af pligtmæssig præmiebetaling, forholdes i overensstemmelse med § 21 a, § 27, § 28, § 29 eller § 30.

Præmiefritagelse under sygdom. For kunder, som hverken betaler præmie den 01.07.2007 eller senere, gælder reglerne i denne be- stemmelse. Kunden kan få bevilget præmiefritagelse som følge af midlertidig erhvervsudygtighed. I præmiefrita- gelsesperioden opretholdes dækning, som om præmiebetalingen var fortsat. Præmiefritagelsen vil normalt være betinget af, at kunden ikke får løn i sygdomsperioden og kan tidligst bevilges fra ophør af pligtmæssig præmiebetaling. Præmiefritagelse bevilges, når erhvervsudygtigheden har varet uafbrudt i mindst 3 måneder, og • erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, eller • erhvervsevnen ikke er nedsat som ovenfor anført, men dog i en sådan grad, at pågældende ikke kan bestride sit hidtidige erhverv. Præmiefritagelsen inddrages, når det skønnes, at kunden ikke længere opfylder betingelserne herfor, er i stand til at genoptage sit hidtidige erhverv, påtage sig andet arbejde, eller når en igangsat revali- dering eller omskoling opgives, eller når kunden fylder 65 år. I tilfælde af, at kunden efter præmiefritagelsens ophør ikke straks tiltræder en stilling, som medfører genoptagelse af pligtmæssig præmiebetaling, forholdes i overensstemmelse med § 21 a, §§ 27, § 2835, § 29 36, 37 eller § 3038.

Præmiefritagelse under sygdom. For kunder, som hverken betaler præmie den 01.07.2007 eller senere, gælder reglerne i denne be- stemmelse. Kunden kan få bevilget præmiefritagelse som følge af midlertidig erhvervsudygtighed. I præmiefrita- gelsesperioden præmiefritagel- sesperioden opretholdes dækning, som om præmiebetalingen var fortsat. Præmiefritagelsen vil normalt være betinget af, at kunden ikke får løn i sygdomsperioden og kan tidligst bevilges fra ophør af pligtmæssig pligt- mæssig præmiebetaling. Præmiefritagelse bevilges, når erhvervsudygtigheden har varet uafbrudt i mindst 3 måneder, og • erhvervsevnen er nedsat med mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne, eller • erhvervsevnen ikke er nedsat som ovenfor anført, men dog i en sådan grad, at pågældende ikke kan bestride sit hidtidige erhverv. Præmiefritagelsen inddrages, når det skønnes, at kunden ikke længere opfylder betingelserne herfor, er i stand til at genoptage sit hidtidige erhverv, påtage sig andet arbejde, eller når en igangsat revali- dering revalide- ring eller omskoling opgives, eller når kunden fylder 65 år. I tilfælde af, at kunden efter præmiefritagelsens ophør ikke straks tiltræder en stilling, som medfører genoptagelse af pligtmæssig præmiebetaling, forholdes i overensstemmelse med § 21 a, §§ 27, § 2835, § 29 eller § 3036, 37 el- ler 38.