Common use of Ret til frihed med løn ved børns hospitalsindlæggelse Clause in Contracts

Ret til frihed med løn ved børns hospitalsindlæggelse. Stk. 1. Ansatte, som er forældre til børn under 14 år, har ret til tjenestefrihed med sædvanlig løn i op til 10 arbejdsdage pr. barn indenfor 12 på hinanden følgende måneder ved bar- nets hospitalsindlæggelse, herunder hvis barnet under indlæggelsen opholder sig i hjemmet. Stk. 2. Tjenestefriheden er i øvrigt betinget af følgende: • Retten til tjenestefrihed efter denne bestemmelse kan for begge forældre til- sammen ikke overstige 10 arbejdsdage inden for 12 på hinanden følgende må- neder. • Den ansatte skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæg- gelsen. • Der er ikke ret til fravær med sædvanlig løn efter denne bestemmelse i umid- delbar tilknytning til fravær efter § 33 i aftalen.

Ret til frihed med løn ved børns hospitalsindlæggelse. Stk. 1. Ansatte, som er forældre til børn under 14 år, har ret til tjenestefrihed med sædvanlig løn i op til 10 5 arbejdsdage pr. barn indenfor 12 på hinanden følgende måneder ved bar- nets hospitalsindlæggelse, herunder hvis barnet under indlæggelsen opholder sig i hjemmet. Stk. 2. Tjenestefriheden er i øvrigt betinget af følgende: • Retten til tjenestefrihed efter denne bestemmelse kan for begge forældre til- sammen ikke overstige 10 5 arbejdsdage inden for 12 på hinanden følgende må- neder. • Den ansatte skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæg- gelsen. • Der er ikke ret til fravær med sædvanlig løn efter denne bestemmelse i umid- delbar tilknytning til fravær efter § 33 i aftalen.

Ret til frihed med løn ved børns hospitalsindlæggelse. Stk. 1. Ansatte, som er forældre til børn under 14 år, har ret til tjenestefrihed med sædvanlig løn i op til 10 arbejdsdage pr. barn indenfor 12 på hinanden følgende måneder ved bar- nets barnets hospitalsindlæggelse, herunder hvis barnet under indlæggelsen opholder sig i hjemmet. Stk. 2. Tjenestefriheden er i øvrigt betinget af følgende: • Retten til tjenestefrihed efter denne bestemmelse kan for begge forældre til- sammen tilsam- men ikke overstige 10 arbejdsdage inden for 12 på hinanden følgende må- nedermåneder. • Den ansatte skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæg- gelsen. • Der er ikke ret til fravær med sædvanlig løn efter denne bestemmelse i umid- delbar umiddel- bar tilknytning til fravær efter § 33 i aftalen.