Ret til samtale eksempelklausuler
Ret til samtale. Senest 5 år før den til enhver tid gældende folkepensionsalder skal der mellem arbejdsgiveren og medarbej- deren afholdes en seniorsamtale. Seniorsamtalen kan afholdes i forbindelse med en medarbejdersamtale. Seniorsamtalen kan blandt andet indeholde en drøftelse af: • Etablering af seniorordning i form af nedsættelse af den ugentlige arbejdstid (evt. i en begrænset del af året) eller et antal årlige seniorfridage • Eventuelle ændringer af arbejdsopgaver Aftale om seniorfrihed skal være skriftlig.
Ret til samtale. Tidligst 6 år før den til enhver tid gældende folkepensionsalder har medarbejderen ret til en seniorsamtale. Seniorsamtalen kan f.eks. indeholde en drøftelse af: • Etablering af seniorordning i form af nedsættelse af den ugentlige arbejdstid (evt. i en begrænset del af året) eller et antal årlige seniorfridage • Eventuelle ændringer af arbejdsopgaver • Fortsættelse af ansættelsesforholdet på uændret vis • Seniorsamtalen kan afholdes i forbindelse med en medarbejdersamtale.