Sikkerhedsudvalget eksempelklausuler

Sikkerhedsudvalget. Der skal nedsættes et sikkerhedsudvalg til varetagelse af alle sikkerhedsmæssige spørgsmål i unionen. Nærmere bestemmelser for udvalgets funktion beskrives i reglement 1, suppleret med konkrete kommissorier.
Sikkerhedsudvalget. I sikkerhedsudvalget vælges 6 medlemmer. Personalevalgte medlemmer i sikkerhedsgrupperne vælger indbyrdes 2 medlemmer og ledelsesrepræsentanterne 2 medlemmer. Derudover vælger banken's ledelse 1 medlem, som repræsenterer ledelsen, og personalerepræsentanterne i samarbejdsudvalget vælger 1 medlem. De to sidst nævnte medlemmer er samtidig henholdsvis formand og næstformand i udvalget. Medlemmerne i sikkerhedsudvalget vælges for en to-årig periode ligesom sikkerhedsre- præsentanterne. Sikkerhedsudvalget tilrettelægger og leder sikkerhedsarbejdet og er rådgiver for banken i arbejds- miljøsager og fører opsyn og kontrol med, at love og bekendtgørelser på dette område følges. Engang om året skal udvalget udarbejde en rapport om situationen på sikkerhedsområdet i banken, som sendes bankens ledelse og samarbejdsudvalg som information og til behandling. Sikkerhedsudvalget holder møder efter behov, dog mindst 2 gange om året og mindst 1 gang om året indkaldes sikkerhedsgrupperne til møde. Mødeindkaldelsen skal sendes udvalgets medlemmer skriftligt mindst 3 uger før mødet. Forslag til punkter på dagsordenen skal være formanden eller næstformanden i hænde senest 2 uger før mødets afholdelse. Udvalgets medlemmer skal have dagsordenen til mødet senest 1 uge før mødet. ADMINISTRATIONEN AF SIKKERHEDSARBEJDET‌ I samråd med sikkerhedsudvalget vælger bankens ledelse en sekretær til sikkerhedsudvalget, som på forhånd ikke skal være medlem i udvalget. Sekretæren deltager i møder i udvalget og varetager det skriftlige arbejde i forbindelse med udvalgsarbejdet.

Related to Sikkerhedsudvalget

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Sikkerhed 7.1 Databehandleren skal træffe passende tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger mod, at personoplysninger hændeligt eller ulovligt tilintetgøres, fortabes eller forringes, samt mod at de kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med lovgivningen, jf. pkt. 1.2 og pkt. 1.3 ovenfor.

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.