Timelønninger. Timeløn stigning kr. 3,15 kr. 6,00 kr. 5,75 13 a Faglærte (Fagtillæg på kr. 3,20 indeholdt) kr. 162,50 kr. 168,50 kr. 174,25
Timelønninger. Faglærte
Timelønninger. Den normale timeløn andrager: • pr. 1. marts 2020 kr. 124,60 • pr. 1. marts 2021 kr. 127,10 • pr. 1. marts 2022 kr. 129,60 De nævnte lønsatser er gældende fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts falder.
Timelønninger a) Greenkeepere / Greenkeeperassistenter / Anlægsgartnere / Groundsmen / anden faglært uddannelse: Timeløn Faglært tillæg Samlet timeløn Pr. 1. marts 2020 kr. 159,74 kr. 3,20 kr. 162,94 Pr. 1. marts 2021 kr. 162,94 kr. 3,20 kr. 166,14 Pr. 1. marts 2022 kr. 166,09 kr. 3,20 kr. 169,29
b) Banemedhjælpere / Servicemedarbejdere: Samlet timeløn Pr. 1. marts 2020 kr. 154,39 Pr. 1. marts 2021 kr. 157,59 Pr. 1. marts 2022 kr. 160,74
Timelønninger a) Faglærte gartnere og blomsterbindere Timeløn Generelt tillæg Faglært tillæg Samlet timeløn Pr. 1. marts 2017 kr. 139,25 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 147,95 Pr. 1. marts 2018 kr. 141,75 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 150,45 Pr. 1. marts 2019 kr. 144,25 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 152,95
b) Medarbejdere som har gennemgået kurserne Begravelsesbinderi og vareeksponering (nr. 45227) samt Blomsterbinding, buketter og dekorationer (nr. 45228): Timeløn Generelt tillæg Faglært tillæg Samlet timeløn Pr. 1. marts 2017 kr. 135,80 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 144,50 Pr. 1. marts 2018 kr. 138,30 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 147,00 Pr. 1. marts 2019 kr. 140,80 kr. 5,50 kr. 3,20 kr. 149,50
c) Øvrige medarbejdere Timeløn Generelt tillæg Samlet timeløn Pr. 1. marts 2017 kr. 133,70 kr. 5.50 kr. 139,20 Pr. 1. marts 2018 kr. 136,20 kr. 5.50 kr. 141,70 Pr. 1. marts 2019 kr. 138,70 kr. 5.50 kr. 144,20 Der kan under visse omstændigheder kræves lokal forhandling om personlig løn udover den overenskomstaftalte samlede timeløn (se protokollat A).
Timelønninger. Organisationerne anbefaler, at virksomhederne lægger en systematisk vurdering til grund ved fastsættelsen af lønspredningen, således at der for den enkelte medarbejder tages behørigt hensyn f.eks. til dennes dygtighed, erfaring, uddannelse og indsats i produktionen, lige som der skal tages hensyn til arbejdets krav til udøveren, herunder også særlige gener, der er forbundet med arbejdets udførelse. Den systematiske vur- dering kan evt. ske i et kvalifikationslønsystem.
Timelønninger personlige timelønninger
Timelønninger. 11 a Faglærte gartnere og blomsterbindere 136,75 kr. 139,25 kr. 141,75 kr. 144,25 kr.
Timelønninger. For deltagelse i sikkerhedsvagter, brandudrykninger mv. og øvelser mv. jf. §§ 9-11, ydes flg. timeløn: Pr. 1. april 2019 [O.21] Pr. 1. april 2022 Menigt brandpersonale 129,14 kr. 129,54 kr. Holdledere 144,13 kr. 144,43 kr. [O.21] Bemærkning: Alle beløb er angivet i 31/3 2000-niveau.
Timelønninger. STK. 1 Den normale timeløn andrager: • pr. 1. marts 2017 kr. 118,10 • pr. 1. marts 2018 kr. 120,10 • pr. 1. marts 2019 kr. 122,10 De nævnte lønsatser er gældende fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts falder.
STK. 2 Hvor der anvendes ugeløn, beregnes denne som 37 gange timelønssatsen.
STK. 3 Der afregnes for mindst halve timer, herunder også ved overarbejde.
STK. 4 Til den i stk. 1 anførte timeløn eller lokalløn efter stk. 5 ydes et tillæg, der aftales lokalt mellem virksomheden og medarbejderen. Tillægget fastsættes under hensyn til den pågældendes kvalifikationer, anciennitet samt efter arbejdets karakter. Organisationerne har påtaleret i overensstemmelse med regler for behandling af faglig strid, hvis det skønnes, at lønnen står i misforhold til området som helhed.