Common use of Unge under 18 år Clause in Contracts

Unge under 18 år. Unge som på grund af arbejdets karakter, jfr. Erhvervsuddannelseslovens bestemmelser, ikke skal have oprettet uddannelsesaftale, samt unge, der arbejder i virksomheder, der ikke kan godkendes som praktikvirksomhed, aflønnes således: 11.340,06 kr. 11.572,54 kr. 11.797,00 kr. For deltidsbeskæftigede og midlertidigt ansatte unge under 18 år beregnes lønnen forholdsmæssigt. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33. Fra den første i den måned, medarbejderen fylder 18 år, aflønnes efter reglerne i stk. 1.

Unge under 18 år. Unge som på grund af arbejdets karakter, jfr. Erhvervsuddannelseslovens bestemmelser, ikke skal have oprettet uddannelsesaftale, samt unge, der arbejder i virksomheder, der ikke kan godkendes som praktikvirksomhed, aflønnes således: 11.340,06 kr. 11.572,54 10.233,78 kr. 11.797,00 10.386,09 kr. 10.554,44 a. For deltidsbeskæftigede og midlertidigt ansatte unge under 18 år beregnes lønnen forholdsmæssigt. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33. Fra den første i den måned, medarbejderen fylder 18 år, aflønnes efter reglerne i stk. 1§ 5.

Unge under 18 år. Unge som på grund af arbejdets karakter, jfr. Erhvervsuddannelseslovens bestemmelser, ikke skal have oprettet uddannelsesaftale, samt unge, der arbejder i virksomheder, der ikke kan godkendes som praktikvirksomhed, aflønnes således: 11.340,06 10.738,82 kr. 11.572,54 10.923,20 kr. 11.797,00 11.107,58 kr. . a. For deltidsbeskæftigede og midlertidigt ansatte unge under 18 år beregnes lønnen forholdsmæssigt. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33. Fra den første i den måned, medarbejderen fylder 18 år, aflønnes efter reglerne i stk. 1§ 5.

Unge under 18 år. Unge som på grund af arbejdets karakter, jfr. Erhvervsuddannelseslovens bestemmelser, ikke skal have oprettet uddannelsesaftale, samt unge, der arbejder i virksomheder, der ikke kan godkendes som praktikvirksomhed, aflønnes således: 11.340,06 kr. 11.572,54 kr. 11.797,00 kr. . a. For deltidsbeskæftigede og midlertidigt ansatte unge under 18 år beregnes lønnen forholdsmæssigt. Timelønnen findes ved at dividere månedslønnen med 160,33. Fra den første i den måned, medarbejderen fylder 18 år, aflønnes efter reglerne i stk. 1§ 5.