Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov eksempelklausuler

Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør pr. time kr. 12,75. Heraf betaler arbejdsgiver kr. 8,50 pr. time og lønmodtageren betaler kr. 4,25 pr. time.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. 9. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 6 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør pr. måned kr. 2.040,00 Pr. time ...........................................................................kr. 12,75 Virksomheden betaler 2/3 og medarbejderen betaler 1/3.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Der henvises til § 22, stk. 4.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Se §7, stk. 4.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: Arbejdsgiverbidrag Arbejdstagerbidrag Samlet bidrag Kr./time 8,50 4,25 12,75 Kr./måned 1.360,00 680,00 2.040,00 Ansættelseskontrakt (aktuel version downloades på xxx.xx.xx)
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales med virkning for barselsorlov, der påbegyndes efter 1.juli 2007, et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør: Arbejdsgiverbidrag Arbejdstagerbidrag Samlet bidrag kr. pr. time / kr. pr. time / kr. pr. time / kr. pr. måned kr. pr. måned kr. pr. måned pr. 1. juli 2014 8,50 /1.360,00 4,25 / 680,00 12,75 / 2.040,00 For deltidsansatte beregnes pensionsbidraget på samme måde som det allerede gældende pensionsbidrag.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under den 14 ugers overenskomstbestemte barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders beskæftigelse indenfor de sidste 24 måneder på det forventede fødselstidspunkt. Bidraget udgør som følger: Arbejdsgiverbidrag kr. 8,50 pr. time. Lønmodtagerbidrag kr. 4,25 pr. time. I alt kr. 12,75 pr. time Arbejdsgiverbidrag kr. 1.360 pr. måned. Lønmodtagerbidrag kr. 680 pr. måned. I alt kr. 2.040 pr. måned
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra bidrag til vikarer, der på det forventede fødselstidspunkt opfylder anciennitetskravet i stk. 1. Arbejdsgiverbidrag kr. 8,50 kr. 1.360,00 Arbejdstagerbidrag kr. 4,25 kr. 680,00 Samlet bidrag kr. 12,75 kr. 2.040,00 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. For børn født eller modtaget til og med 1. august 2022 gælder: For børn født eller modtaget 2. august 2022 eller senere gælder:
Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbej- dere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør: Arbejdsgiverbidrag kr. 7,00 kr. 1.120,00 Arbejdstagerbidrag kr. 3,50 kr. 560,00 Samlet bidrag kr. 10,50 kr. 1.680,00 1. juli 2014 forhøjes pensionsbidraget til Arbejdsgiverbidrag kr. 8,50 kr. 1.360,00 Arbejdstagerbidrag kr. 4,25 kr. 680,00 Samlet bidrag kr. 12,75 kr. 2.040,00 Til deltidsansatte indbetales et bidrag svarende til den aftalte arbejdstid.