Common use of Weekendtjeneste Clause in Contracts

Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 30 % af timelønnen. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 50 % af timelønnen. Som helligdage betragtes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, st. bededag, Kr. himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. påbegyndte halve time. Rådighedstjeneste fra bopæl m.v. indregnes i tjenestetiden med 1/3 time pr. time, dog minimum for 4 timer. Rådighedsvagt fra vagtværelse indregnes i tjenestetiden med 3/4 time pr. time. Handicaphjælperen vil under rådighedsvagten få stillet mobiltelefon til rådighed. Tilkald til effektiv tjeneste under rådighedstjeneste opgøres pr. påbegyndt time. Flere tilkald inden for samme time honoreres ikke yderligere. Effektiv tjeneste under en rådighedsvagt honoreres med sædvanlig løn med et tillæg på 50 %, idet der modregnes for det, der gives for den planlagte rådigheds- tjeneste. For tilkald, som finder sted på særlige tidspunkter jf. § 9 og § 10, ydes der også tillæg for arbejde på særlige tidspunkter.

Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 8.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 30 28 % af timelønnen. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 50 % af timelønnen. Som helligdage betragtes nytårsdagNytårsdag, skærtorsdagSkærtorsdag, langfredagLangfredag, 2. påskedag, st. bededagSt. Bededag, Kr. himmelfartsdagHimmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. påbegyndte halve time. Rådighedstjeneste fra bopæl m.v. indregnes i tjenestetiden med 1/3 time pr. time, dog minimum for 4 timer. Rådighedsvagt fra vagtværelse indregnes i tjenestetiden med 3/4 time pr. time. Handicaphjælperen vil under rådighedsvagten få stillet mobiltelefon til rådighed. Tilkald til effektiv tjeneste under rådighedstjeneste opgøres pr. påbegyndt time. Flere tilkald inden for samme time honoreres ikke yderligere. Effektiv tjeneste under en rådighedsvagt honoreres med sædvanlig løn med et tillæg på 50 %, idet der modregnes for det, der gives for den planlagte rådigheds- tjeneste. For tilkald, tilkald som finder sted på særlige tidspunkter jf. § 9 og § 10, 10 ydes der også tillæg for arbejde på særlige tidspunkter.

Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 8.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 30 28 % af timelønnen. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 50 % af timelønnen. Som helligdage betragtes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, st. bededag, Kr. himmelfartsdagHimmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. påbegyndte halve time. Rådighedstjeneste fra bopæl m.v. indregnes i tjenestetiden med 1/3 time pr. time, dog minimum for 4 timer. Rådighedsvagt fra vagtværelse indregnes i tjenestetiden med 3/4 time pr. time. Handicaphjælperen vil under rådighedsvagten få stillet mobiltelefon til rådighed. Tilkald til effektiv tjeneste under rådighedstjeneste opgøres pr. påbegyndt time. Flere tilkald inden for samme time honoreres ikke yderligere. Effektiv tjeneste under en rådighedsvagt honoreres med sædvanlig løn med et tillæg på 50 %, idet der modregnes for det, der gives for den planlagte rådigheds- tjeneste. For tilkald, tilkald som finder sted på særlige tidspunkter jf. § 9 og § 10, 10 ydes der også tillæg for arbejde på særlige tidspunkter.