Ansættelseskontrakt

Djøfs standardkontrakt (varig ansættelse)

Øvrige chefer – selvejende undervisningsinstitutioner

Ansættelseskontrakt

1. Ansættelsesmyndighed [Undervisningsinstitution]
[adresse]

2. Indgår hermed kontrakt om ansættelse med [navn]
[adresse]
[fødselsdato]
3. Tiltrædelse, stilling og ansættelsesgrundlag
Ansættelse sker varigt med virkning fra [dato] som [stillingstitel]. Ansættelsesområdet er hele [institutionens navn] med tilhørende tjenestesteder.

(a, b eller c vælges)
a. Ansættelse sker i henhold til Xxxxxxxxx om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område (Modst nr. XXX-19)

b. Ansættelse sker i henhold til Xxxxxxxxx om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område (Modst nr. XXX-19).

c. Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner for forberedende grunduddannelse (FGU) (Modst nr. XXX-19).

4. Arbejdstid (model a eller b vælges) a. Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 37 timer om ugen.

b. Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 39 timer om ugen.

Stk. 2. Den aftalte forhøjelse af arbejdstiden honoreres med tildeling af 11 årlige cheffridage pr. 1 august i hvert kalenderår. Cheffridagene kan ikke varsles afholdt i en eventuel fritstillingsperiode men afregnes med 0,45 pct. af månedslønnen pr. cheffridag.

5. Løn og pension
Der er aftalt følgende lønvilkår

	Årligt grundbeløb 31.03.2012	Aktuelt årligt niveau [niveau]	Aktuelt månedligt niveau [niveau]
Samlet fast løn	kr. xxx.xxx,xx	kr. xxx.xxx,xx	kr. xx.xxx,xx
Pensionsbidrag (18 pct.)	kr. xxx.xxx,xx	kr. xxx.xxx,xx	kr. xx.xxx,xx
Samlet løn inkl. pension	kr. xxx.xxx,xx	kr. xxx.xxx,xx	kr. xx.xxx,xx

Der er endvidere aftalt resultatløn for stillingen med en årlig økonomisk ramme på kr. [beløb].

Resultatlønsperioden løber fra [dato] til [dato]. Forud en ny periode fastlægges de konkrete resultatmål mellem ansættelsesmyndigheden og chefen. Der henvises i øvrigt til funktionærlovens § 17a.

Pensionsbidraget udgør [18 pct.] og indbetales til [pensionskasse].

Lønnen reguleres med de generelle statslige reguleringer og udbetales månedsvis bagud.

6. Ferie
For ansættelsen gælder den til enhver tid gældende lov om ferie og aftale om ferie indgået mellem Finansministeriet og centralorganisationerne.

7. Opsigelsesvarsler
Ansættelsesforholdet kan af begge parter opsiges med det i funktionærlovens fastsatte varsel, dog således, at ansættelsesmyndighedens varsel forlænges med 6 måneder.

8. Fratrædelsesgodtgørelse
Ved uansøgt afsked, som ikke skyldes chefens væsentlige misligholdelse, ydes der en fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens regler.

Herudover ydes der en yderligere fratrædelsesgodtgørelse svarende til 3 måneders løn.

9. Øvrige forhold

[Eventuel henvisning til intern personaleinstruks, andre interne politikker mv]

Nærværende aftale sendes i kopi til Djøf.

10. Personoplysninger

[arbejdsgivers regler for behandling af personoplysninger]

[by], [dato]

[Navn] [Chef] [Navn]
[Titel]
[Arbejdsgiver]