Generel lønaftale for videnskabeligt personale (VIP) ved Det naturvidenskabeli-Vip-Lønaftale • March 2nd, 2006
Det er Fakultetets politik at kunne tiltrække og fastholde de højst kvalificerede videnskabelige medarbejdere og kun at ansætte akademisk personale med et så højt kvalifikationsniveau, at det retfærdiggør en løn, der er højere end AC-skalaens basisløn. Dette opnås gennem personlige kvalifikationstillæg og funktionstillæg, der er pensionsgivende, samt engangstillæg, der ikke er pensionsgivende. Nye varige og midlertidige tillæg (der aftales lokalt) til professorer og professorer med særlige opgaver er derfor pensionsgivende.
