FORDERUNG DER MITARBEITER. Zu unserer Aufgabe als Fuhrungskrafte gehort auch die gezielte Auswahl sowie die systematische Qualifizierung unserer Helfer und Mitarbeiter im Rahmen unserer Personalentwicklung. So wie wir uns selbst zu eigener Fortbildung verpflichten, ermuntern wir sie zur Weiterentwicklung ihres Wissens und Konnens. Wir erkennen ihre Leistungen an und zeigen ihnen Perspektiven auf. Wir fordern Teamarbeit, Flexibilitat und Kreativitat sowie die Fahigkeit, uber die Grenzen der Aufgabenbereiche hinaus zu denken und zu handeln.