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Betriebsvereinbarung über die Anwendung der FreizeitoptionBetriebsvereinbarung Über Die Anwendung Der Freizeitoption • November 3rd, 2015
Die Freizeitoption ist eine neue innovative Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung. Sie ist vor allem für jene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorgesehen, die aus persönlichen Grün- den, ohne Teilzeitbeschäftigte zu werden, ihre Arbeitszeit verkürzen (z.B. für alternsge- rechtes Arbeiten, zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für die Erleich- terung der Teilnahme an Weiterbildung oder um längere Freizeitperioden über mehrere Jahre anzusparen) und dafür die Freizeitoption des Jahres 2015 nützen.
