Common Contracts
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Integrationsvereinbarung gemäß § 83 SGB IXDecember 7th, 2012
Die Unternehmensleitung, Konzernschwerbehindertenvertretung und Konzernbetriebsrat stim- men darin überein, dass es eine besonders wichtige gesellschafts- und sozialpolitische Aufgabe ist, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen, zu fördern und ihre Arbeitsplätze zu sichern. Zielsetzung des Unternehmens ist es, für alle Beschäftigten Chancengleichheit herzustellen und eventuelle Diskriminierung und soziale Ausgrenzung behinderter Menschen zu verhindern. Dazu wird eine rechtzeitige Einbeziehung der Belange der behinderten Mitarbeiter insbesondere bei betrieblichen Veränderungsprozessen für erforderlich gehalten.
