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Einvernehmliche Beendigung des AusbildungsverhältnissesAufhebungsvertrag • January 21st, 2015
Der Auszubildende wird darauf hingewiesen, dass er bei vorzeitiger einvernehmlicher Been- digung des Ausbildungsverhältnisses ohne Einhaltung der Kündigungsfrist und ohne, dass betriebsbedingte Gründe bestehen, mit einem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs und mit einer Sperrzeit von bis zu drei Monaten beim Arbeitsamt rechnen muss, falls er Arbeits- losengeld in Anspruch nehmen möchte.
