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Arbeitsvertrag: Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag • October 18th, 2017

- Ein Vertrag über die Aufhebung eines Arbeitsverhältnisses kann zulässig sein, sofern er nicht zu einer klaren Umgehung zwingender Gesetzesbestimmungen führt, die gegenseitigen Interessen von Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer gleichermassen berücksichtigt und dem Arbeitnehmer vor dessen Unterzeichnung eine angemessene Bedenkzeit zur Verfügung steht (E. 4).