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Betriebsvereinbarung über die Anwendung der FreizeitoptionSeptember 11th, 2018
Die Freizeitoption ist eine neue innovative Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung. Sie ist vor allem für jene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorgesehen, die aus persönlichen Gründen, ohne Teilzeitbeschäftigte zu werden, ihre Arbeitszeit verkürzen (z.B. für alternsgerechtes Arbeiten, zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für die Erleichterung der Teilnahme an Weiterbildung oder um längere Frei- zeitperioden über mehrere Jahre anzusparen) und dafür die Freizeitoption des Jahres 2018 nützen.
