Dienstvereinbarung über die alternierende Telearbeit an der Pädagogischen Hochschule HeidelbergDienstvereinbarung Über Die Alternierende Telearbeit • January 10th, 2019
Die PH Heidelberg setzt sich für eine Arbeitsumgebung ein, die es den Beschäftigten erlaubt, möglichst selbstbestimmt, flexibel und motiviert ihrer Arbeit nachzugehen. Ein Element einer solchen Arbeitsumgebung ist die Einrichtung alternierender Telearbeit. Diese kann einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von privaten und dienstlichen Belangen leisten und die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten fördern. Sie entspricht einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung und wirkt sich förderlich auf die Gesundheit der Beschäftigten aus.
undDienstvereinbarung Über Die Alternierende Telearbeit • March 22nd, 2021
Die Digitalisierung verändert das Arbeitsleben, macht Arbeit in vielen Berufen flexibler und unabhängiger von Zeit und Ort, auch an Hochschulen.
Amtliches MitteilungsblattDienstvereinbarung Über Die Alternierende Telearbeit • November 11th, 2016
über die Alternierende Telearbeit zwischen dem Präsidium und dem Gesamtpersonalrat der Humboldt- Universität zu Berlin
Dienstvereinbarung über dieDienstvereinbarung Über Die Alternierende Telearbeit • November 24th, 2020