DienstvereinbarungDienstvereinbarung Zur Alternierenden Telearbeit Und Zum Mobilen Arbeiten • September 30th, 2021
Ziel dieser Dienstvereinbarung ist es, im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung moderne und zukunftsorientierte Arbeitsformen an der TU Clausthal zu schaffen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, die Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Motivation der Beschäftigten zu erhöhen. Bedarfsorientierte Telearbeit und mobile Arbeit sollen unter Beachtung der dienstlichen Belange die Möglichkeit eröffnen, flexibel auf besondere Situationen im dienstlichen oder persönlichen Bereich zu reagieren. Familiäre Belange oder eine Schwerbehinderung sollen hierbei besondere Berücksichtigung finden. Mit der alternierenden Telearbeit und der mobilen Arbeit soll außerdem die Verbesserung des ergebnisorientierten Führungsverhaltens, eine Erhöhung der Attraktivität bei der Nachwuchs- und Personalgewinnung und ein ökologischer Effekt durch Reduzierung des Berufsverkehrs und ein damit verbundener Beitrag zum Klimaschutz gefördert werden. Um dies zu unterstützen, schließen die TU C
DienstvereinbarungDienstvereinbarung Zur Alternierenden Telearbeit Und Zum Mobilen Arbeiten • August 30th, 2021
wird auf Grundlage des § 70 Personalvertretungsgesetz für das Land Brandenburg (Landespersonalvertretungsgesetz - PersVG Bbg.) folgende Dienstvereinbarung über die alternierende Telearbeit und mobile Arbeit geschlossen: