Tarifliche Regelungsbefugnis über befristete ArbeitsverhältnisseTarifliche Regelungsbefugnis Über Befristete Arbeitsverhältnisse • March 16th, 2016
Der Kläger war bei der Beklagten in der Zeit vom 1. Februar 2008 bis zum 31. Dezember 2011 auf der Grundlage von vier befristeten Arbeitsverträgen im Schaltwerk B beschäftigt. Im ersten, zum 31. Januar 2009 befristeten Arbeitsvertrag vom 25. Januar 2008 heißt es auszugsweise:
