Cambio de estatus Cláusulas de Ejemplo

Cambio de estatus. A) En el caso de que se produzca un cambio que afecte a la veracidad o exactitud de la manifestación realizada por el Cliente (“Cambio de Estatus”), éste deberá comunicarlo a al Banco con carácter inmediato y nunca más tarde del siguiente día hábil, por escrito y por medio de persona/s con capacidad de representación suficiente. En dicha comunicación, que deberá llevarse a cabo con independencia de que la información relativa al Cambio de Estatus esté disponible en una fuente pública o privada, se deberá indicar cuál es el nuevo Estatus de dicha parte y en qué fecha fue o será efectivo el Cambio de Estatus. B) Las partes se comprometen a que, si el Cliente comunica un Cambio de Estatus, una vez recibida por el Banco dicha comunicación y hasta la Fecha Límite que se define más adelante, harán sus mejores esfuerzos para, de buena fe y dentro de los límites comercialmente razonables cumplir con las consecuencias que implicaría el Cambio de Estatus según EMIR. 3.- Direcciones a efectos de Cambio de Estatus:

Cambio de estatus. 3.1 - Antigüedad 3.1.1 Definición La antigüedad se define como la duración del servicio continuo en el Distrito ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Island como empleado de vigilancia, jardinería, mantenimiento o servicio de comidas. 3.1.2 Acceso a vacantes Cuando las cualificaciones sean iguales, el empleado más antiguo dentro de una descripción de trabajo tendrá la oportunidad de llenar una vacante y/o tiempo adicional que el Distrito tiene necesidades decididas de ser llenadas. Cualquier empleado(s) en un Plan de Mejora actual no será considerado. 3.1.3 Promoción Cuando las cualificaciones de acuerdo con la descripción del trabajo, la entrevista y el archivo de personal sean iguales, se le ofrecerá la promoción al empleado más antiguo dentro de la descripción del trabajo. 3.1.4 Período de prueba en caso de ascenso o transferencia, o a petición del empleado y mutuamente acordado por el Supervisor, el empleado recibirá una prueba de no más de sesenta 3.1.5 Aviso Si el empleado senior es pasado por alto para la promoción o devuelto a su puesto anterior o a un puesto comparable, recibirá, previa solicitud por escrito a su supervisor, una notificación por escrito de las razones de tales acciones. 3.1.6 Reducción de personal Las reducciones de personal dentro de cada descripción de trabajo ocurrirán en antigüedad inversa directa, siempre que empleados de mayor antigüedad puedan saltar a los empleados de la siguiente descripción de trabajo con salarios más bajos dentro de su división. La recuperación de una reducción de personal se basará en la antigüedad. Esos empleados serán colocados en un grupo de reducción de personal y permanecerán allí durante dos (2) años a partir de la fecha efectiva de la reducción de personal. Se les notificará de todas las vacantes en todas las clasificaciones dentro de la SEIU. 3.1.7 Los beneficios del empleado en reempleo, los créditos de licencia y la antigüedad acumulados antes de una licencia de ausencia se restablecerán y/o mantendrán después del reempleo. Los beneficios para empleados, los créditos de licencia y la antigüedad acumulados antes de la reducción en vigor se restablecerán y/ o mantendrán en el momento del reempleo, siempre que dicho regreso al trabajo se produzca dentro de los veinticuatro (24) meses posteriores a la fecha de reducción en vigor. La antigüedad no se acumulará durante dichas licencias o reducciones de personal.