RESOLUCIÓN DEL PROCESO Cláusulas de Ejemplo

RESOLUCIÓN DEL PROCESO. Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con todos los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Serán llamados a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantos candidatos como plazas hayan sido convocadas. Con esta lista de candidatos se cubrirán las contrataciones temporales de cualquier naturaleza, aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y misma o similar descripción de puesto, a juicio del Banco de España, hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal. Si durante la vigencia de la lista hubiera que cubrir vacantes en algún departamento cuya lista no contara con candidatos aptos disponibles, se realizará oferta a candidatos aptos disponibles del resto de las listas, respetando estrictamente el orden de su calificación en el proceso. En este caso, la renuncia de los candidatos a estas ofertas no supondrá su decaimiento en la presente lista.

RESOLUCIÓN DEL PROCESO. Con la valoración obtenida total de cada aspirante que haya realizado la prueba práctica, la selección de los aspirantes y para cada puesto ofertado será del siguiente modo: Puesto 1 ofertado: el aspirante con la puntuación más alta Puesto 2 ofertado: el aspirante con la siguiente puntuación más alta El resultado final del proceso será publicado en la página web con la puntuación final obtenida.

RESOLUCIÓN DEL PROCESO. Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Serán llamados a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantos candidatos como plazas han sido convocadas. Con esta lista de candidatos se cubrirán las contrataciones temporales de cualquier naturaleza aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y misma o similar descripción de puesto, a juicio del Banco de España, hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal. Con la publicación de las listas de candidatos aptos resultante de este proceso quedarán canceladas las listas de candidatos del proceso 2014T41 del 6 de noviembre de 2014 y 2016T03 del 19 de febrero y sus sucesivas ampliaciones.

RESOLUCIÓN DEL PROCESO. Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con todos los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Serán llamados a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantos candidatos como plazas hayan sido convocadas. Con esta lista de candidatos se cubrirán las contrataciones temporales de cualquier naturaleza, aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y misma o similar descripción de puesto, a juicio del Banco de España, hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal. Si durante la vigencia de la lista hubiera que cubrir vacantes en algún departamento cuya lista no contara con candidatos aptos disponibles, se realizará oferta a candidatos aptos disponibles del resto de las listas, respetando estrictamente el orden de su calificación en el proceso. En este caso, la renuncia de los candidatos a estas ofertas no supondrá su decaimiento en la presente lista. Con la publicación de las listas de candidatos aptos resultantes de este proceso quedarán sin efecto las listas de candidatos del proceso 2014T13 de 26 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2014.

RESOLUCIÓN DEL PROCESO. Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con los candidatos aptos ordenados según los resultados del proceso. Serán llamados a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantos candidatos como plazas han sido convocadas. Con la lista de candidatos aptos se cubrirán las contrataciones temporales de cualquier naturaleza aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y descripción de puesto hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal. Sólo serán llamados para cubrir contrataciones temporales los candidatos aptos que en el momento de la contratación sigan cumpliendo los requisitos de haber transcurrido menos de cinco años (o siete años si se trata de un candidato con discapacidad) desde la obtención de su titulación, y no haber sido contratado en prácticas previamente por la licenciatura o grado en Derecho Con la publicación de la lista de candidatos aptos resultante de este proceso quedará cancelada la lista de candidatos del proceso 2014T29, de 16 ▇▇ ▇▇▇▇▇.