Resolución informal Cláusulas de Ejemplo
Resolución informal. Se facilitará que una denuncia o reclamación de acoso pueda solucionarse de manera informal entre las partes directamente implicadas. Los Mediadores/as intentarán en el plazo de 21 días llegar a una resolución consensuada mediante el diálogo entre las partes (Reunión de Concilia- ción). Las decisiones tomadas en dichas reuniones se recogerán en un Acta de carácter secreto y estarán disponibles para la representación de la dirección o del titular de la empresa, para los representantes sindicales o, si estos no existieran, para los representantes de los trabajadores. Los Mediadores/as realizarán las oportunas tareas de vigilancia y comprobación al objeto de asegurarse que ha cesado el comportamiento que dio lugar a la denuncia y se han respetado los compromisos adoptados en la reunión. Si las partes implicadas consideran que la resolución informal no es procedente o no ha tenido éxito podrán acogerse a la actuación formal.
Resolución informal. Si tuviese un problema que nuestro servicio de atención al cliente no pudiese resolver, antes de iniciar el arbitraje, Usted y Epic acuerdan intentar resolver la disputa de manera informal para ayudarnos a llegar a una resolución y controlar los costos para ambas partes. Usted y Epic acuerdan hacer un esfuerzo de buena fe para negociar cualquier disputa entre nosotros durante al menos 30 días (la “Resolución informal”). Esas negociaciones informales comenzarán el día en que Usted o Epic recibiesen un Aviso por escrito de una Disputa de conformidad con este Contrato. Deberá enviar su Aviso de disputa a Epic Games, Inc., Legal Department, ATTN: NOTICE OF DISPUTE, Box 254, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇, North Carolina, 27518, EE. UU. Incluya su nombre, el nombre de cuenta que usa cuando juega a Fortnite, su dirección, cómo ponerse en contacto con usted, cuál es el problema y qué desea que Epic haga. Si Epic tiene una disputa con usted, Epic enviará nuestro Aviso de disputa a su dirección de correo electrónico registrada y a cualquier dirección de facturación que nos haya proporcionado. El Aviso de disputa enviado por cualquiera de las partes debe incluir el nombre, la dirección y demás información de contacto del remitente, una descripción de la Disputa (incluidos el nombre de las cuentas pertinentes) y qué resolución se solicita para la Disputa. Los plazos de prescripción aplicables se dejarán sin efecto a partir del día en que una de las partes envíe a la otra un Aviso de disputa satisfactorio. Usted o Epic no pueden proceder al arbitraje sin haber enviado primero un Aviso de disputa que cumpla con los requisitos y haber completado el período de Resolución informal. En caso de desacuerdos sobre si se envió un Aviso de disputa conforme a las normas o se presentó un arbitraje sin completar la Resolución informal, la parte agraviada por este incumplimiento puede solicitar a los tribunales estatales del condado de Wake, Carolina del Norte o, si existe jurisdicción federal, al Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Carolina del Norte, que impidan que el arbitraje siga adelante hasta que se haya completado la Resolución informal, y que ordenen a la parte que no ha seguido el proceso de Resolución informal que reembolse a la otra parte los honorarios y costos de arbitraje ya incurridos. Epic y usted aceptan someterse a la jurisdicción de dichos tribunales a tal fin. Si reside en la Unión Europea (“UE”), también puede tener derecho a present...
Resolución informal. Dentro de los quince (15) días laborales a partir del hecho que dé lugar a una queja, disputa o controversia, la Unión deberá intentar resolver la cuestión de manera informal con la dirección.
Resolución informal. El empleado debe hacer un intento sincero por resolver cualquier disputa de manera informal con el director o jefe administrativo o sus designados antes de presentar una queja formal. El sindicato puede ayudar al empleado a buscar una resolución informal si así lo desea.