Common use of Vacantes y promoción interna Clause in Contracts

Vacantes y promoción interna. Se entiende por vacante la situación producida en un centro por baja de un trabajador como consecuencia de la extinción de su relación laboral, salvo que la plaza sea a amortizar. Cuando se quiera cubrir una vacante, la convocatoria se hará pública en lugar visible. Las vacantes que se produzcan en cada grupo profesional serán cubiertas atendiendo a criterios de conocimiento y preparación para el cargo, a juicio de la empresa, prevaleciendo la antigüedad en igualdad de condiciones Los Auxiliares Administrativos con cuatro años de servicio en el centro ascenderán a Oficiales, y de no existir vacante, continuarán como Auxiliares con la retribución de Oficial. En caso de nueva contratación o producción de vacantes y siempre que no pudiera acceder a estos puestos el personal fijo de plantilla, tendrá preferencia el personal contratado temporal o a tiempo parcial, siempre que a juicio de empresario reúna los requisitos del puesto a cubrir.

Vacantes y promoción interna. Se entiende por vacante la situación producida en un centro por baja de un trabajador como consecuencia de la extinción de su relación laboral, salvo que la plaza sea a amortizar. Cuando se quiera cubrir una vacante, la convocatoria se hará pública en lugar visible. Las vacantes que se produzcan en cada grupo profesional serán cubiertas atendiendo a criterios x xxxxx- xxxx de conocimiento y preparación para el cargo, a juicio de la empresa, prevaleciendo la antigüedad en igualdad de condiciones Los Auxiliares Administrativos con cuatro años de servicio en el centro ascenderán a OficialesOficia- les, y de no existir vacante, continuarán como Auxiliares con la retribución de Oficial. En caso de nueva contratación o producción de vacantes y siempre que no pudiera acceder a estos puestos el personal fijo de plantilla, tendrá preferencia el personal contratado temporal o a tiempo parcial, siempre que a juicio de empresario reúna los requisitos del puesto a cubrir.

Vacantes y promoción interna. Se entiende por vacante la situación producida en un centro por baja de un trabajador como consecuencia de la extinción de su relación laboral, salvo que la plaza sea a amortizar. Cuando se quiera cubrir una vacante, la convocatoria se hará pública en lugar visible. Las vacantes que se produzcan en cada grupo profesional serán cubiertas atendiendo a criterios x xxxxx- xxxx de conocimiento y preparación para el cargo, a juicio de la empresa, prevaleciendo la antigüedad en igualdad de condiciones Los Auxiliares Administrativos con cuatro años de servicio en el centro ascenderán a OficialesOficia- les, y de no existir vacante, continuarán como Auxiliares con la retribución de Oficial. En caso de nueva contratación o producción de vacantes y siempre que no pudiera acceder a estos puestos el personal fijo de plantilla, tendrá preferencia el personal contratado temporal o a tiempo parcial, siempre que a juicio de empresario reúna los requisitos del puesto a cubrir.

Vacantes y promoción interna. Se entiende por vacante la situación producida en un centro por baja de un trabajador como consecuencia de la extinción de su relación laboral, salvo que la plaza sea a amortizar. Cuando se quiera cubrir una vacante, la convocatoria se hará pública en lugar visible. Las vacantes que se produzcan en cada grupo profesional serán cubiertas atendiendo a criterios de conocimiento y preparación para el cargo, a juicio de la empresa, prevaleciendo la antigüedad en igualdad de condiciones pag.23 XX XX, TRABAJADORAS DE COLEGIOS MAYORES Los Auxiliares Administrativos con cuatro años de servicio en el centro ascenderán a Oficiales, y de no existir vacante, continuarán como Auxiliares con la retribución de Oficial. COLEGIOS MAYORES En caso de nueva contratación o producción de vacantes y siempre que no pudiera acceder a estos puestos el personal fijo de plantilla, tendrá preferencia el personal contratado temporal o a tiempo parcial, siempre que a juicio de empresario reúna los requisitos del puesto a cubrir.