CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVOS
El objetivo de este curso es familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios. Identificar los tipos y características de los diversos tipos de contratos, especialmente del contrato indefinido. Analizar los contratos de duración determinada así como el proceso de cesión de los trabajadores. Reconocer los pasos a seguir para la cumplimentación de cualquier tipo de contrato laboral. Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones. Descubrir cómo se realizan las nóminas. Analizar las características y factores que influyen en la garantía salarial. Identificar la composición del Fondo de Garantía Salarial y las funciones que tiene. Familiarizar al alumno/a con el encabezamiento de la nómina. Entender el cuerpo de la nómina. Desarrollar el período de liquidación. Reconocer los devengos. Analizar las percepciones salariales. Identificar las percepciones no salariales. Identificar los distintos elementos incluidos en los complementos salariales. Identificar en qué consisten y cómo son percibidas tanto por el empresario como por los trabajadores las gratificaciones extraordinarias. Comprender el concepto de incentivo y de devengo extrasalarial. Familiarizar al alumno/a con la base de cotización en situaciones especiales. Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido improcedente. Familiarizar al alumno/a con el pie de la nómina y el de cotización. Realizar el cálculo de la retención. Familiarizar al alumno/a con la afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social. Identificar cómo se financia el Sistema de la Seguridad Social. Analizar detalladamente todas las prestaciones que proporciona la Seguridad Social dependiendo de la causa por la que se pida dicha prestación, así como reconocer diferentes aspectos que forman parte de las prestaciones por desempleo como los requisitos para recibir la prestación, cuantía, etc.
CONTENIDOS
MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral
TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo
Concepto Forma
Duración y Período de Prueba
TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
Derechos Básicos de los Trabajadores
Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
TEMA 3. El Contrato Indefinido
Introducción Contratos Indefinidos
Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos
TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral
Contratos de Duración Determinada
Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje Contrato en Prácticas
TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
Cesión de Trabajadores Empresas de Trabajo Temporal Agencias de Colocación
TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
Cumplimentación del Contrato Fechas de Presentación Descansos y Vacaciones
La Jornada Laboral
MÓDULO 2: Xxxxxxxx y Nóminas
TEMA 7. El Salario y sus Complementos Salario. Salario Mínimo Interprofesional Requisitos Formales
Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios
TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura
Concepto de Nómina Estructura de la Nómina Nómina Mensual
Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias
Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor
TEMA 9. Garantías Salariales
Garantías Salariales
TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
MÓDULO 3: Recibo de Salarios
TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios Encabezamiento de la Nómina o Recibos de Salarios Cuerpo de la Nómina o Recibos de Salarios
TEMA12. Complementos Salariales
Complementos Salariales
TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias
Gratificaciones Extraordinarias
TEMA 14. Incentivos
Incentivos
TEMA 15. Devengos Extrasalariales
Devengos Extrasalariales
TEMA 16. Deducciones xxx Xxxxxxx
Deducciones
Aportaciones del Trabajador a la S.S. y Conceptos de Recaudación Conjunta Otras Deducciones
TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social
Cotización
Cálculo de la Base de Cotización en Situaciones Especiales Cálculo de la Base de Cotización en Contratos a Tiempo Parcial Ejemplo Teórico-Práctico
TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
Extinción del Contrato de Trabajo
Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas El Finiquito
Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año
Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente
TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
Pie de la Nómina. Concepto de Cotización Bases de Cotización. Regla General
Cálculo de la Base de Cotización por Contingencias Comunes Cálculo de la BC para AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP Cálculo de la Base Sujeta a Retención del I.R.P.F.
TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) Cálculo de la Retención por I.R.P.F.
Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención
Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención Determinación de la Cuota de Retención
Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención Minoraciones del Importe Previo de Retención
Determinación del Tipo de Retención Aplicable Determinación del Importe de Retención Regularización del Tipo de Retención
Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención
MÓDULO 4: La Seguridad Social
TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social Afiliación de los Trabajadores a la Seguridad Social Altas de los Trabajadores a la Seguridad Social Bajas y Modificaciones de los Trabajadores a la S.S. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
TEMA 22. La Cotización
Cotización I Cotización II
Recaudación de Cuotas Caso Práctico
TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social
Asistencia Sanitaria Incapacidad Temporal Riesgo durante el Embarazo
Riesgo durante la Lactancia Natural Maternidad
Paternidad
Incapacidad Permanente
Lesiones Permanentes No Invalidantes Jubilación
Muerte y Supervivencia Pensiones del S.O.V.I.
Prestaciones Familiares Económicas Prestaciones Familiares No Económicas Prestaciones por Actos Terroristas