REF: 42/2024
C.I.F.-G-83727081. Fundación inscrita en el Registro de Fundaciones de la Conserjería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, con número de hoja personal 371
CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN LABORAL DE UN TÉCNICO DE GRADO MEDIO PARA LA FUNDACION DE INVESTIGACION BIOMEDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA.
REF: 42/2024
1. REQUISITOS
Se deberá aportar la titulación requerida.
a) TITULACIÓN
• Se requiere Formación Profesional de Grado Medio en el área sanitaria.
b) EXPERIENCIA
• Experiencia en el mantenimiento de laboratorios.
c) OTROS REQUISITOS
• Manejo de equipos de filtración de agua
• Manejo de equipos de esterilización
• Manejo de mantenimiento de cuartos de cultivo (incubadores, cabinas, microscopios, etc.)
2. TAREAS A REALIZAR
• Mantenimiento del material de laboratorio
• Control de sistema xx xxxxxxxxxxxx de agua
• Control de Autoclave y material estéril
• Limpieza y control de Incubadoras de los cuartos de cultivo
• Reposición de material (cajas de puntas, pipetas y eppendorf estériles)
3. CONTRATO
La dedicación de la persona seleccionada será de 20 horas/semanales, y el importe del contrato será el indicado en las tablas salariales del convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), para el puesto solicitado.
El contrato se celebrará por sustitución para cubrir temporalmente el puesto de trabajo ofertado, hasta que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva.
4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
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Los interesados deberán presentar la solicitud a través de la página web del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario de la Princesa, Fundación de Investigación Biomédica H. U. Princesa, Ofertas de empleo,
xxxx://xxx.xxx-xxxxxxxx.xxx indicando la siguiente referencia: REF 42/2024.
(No se admitirán solicitudes en papel)
5. FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN
Hasta el día 13 xx xxxxxx de 2024 incluido.
La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.
6. PROCESO DE SELECCIÓN
Aquellos que pasen esta fase, deberán realizar una prueba de carácter técnico. Posteriormente, los candidatos podrán ser convocados a una entrevista personal.
Baremo: Los criterios de valoración de la presente oferta son los que se indican a continuación hasta un máximo de 20 puntos.
• Experiencia en el mantenimiento de laboratorios sanitarios. (Hasta 8 puntos)
• Manejo de equipos de filtración de agua. (Hasta 2 puntos)
• Manejo de equipos de esterilización. (Hasta 2 puntos)
• Manejo de mantenimiento de cuartos de cultivo (incubadores, cabinas, microscopios, etc.). (Hasta 2 puntos)
• Entrevista personal. (Hasta 6 puntos)
7. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES:
En igualdad de condiciones de idoneidad, capacitación y méritos, tendrán preferencia para la contratación las personas del sexo menos representado en el grupo del que se trate.
Dejamos constancia de que el uso y/o presentación de un único género en la redacción de este documento pretende facilitar su lectura y evitar duplicar artículos, sustantivos y adjetivos por el uso de los géneros femenino y masculino al mismo tiempo.
8. FIRMA ELECTRONICA INDISPENSABLE
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El candidato/a seleccionado/a deberá disponer de firma electrónica, siendo éste un requisito indispensable para la firma del contrato de trabajo.
En Madrid, a 30 de julio de 2024
Fdo. Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Directora de la Fundación de Investigación Biomédica Hospital Universitario de la Princesa
JOB ANNOUNCEMENT FOR A MID-LEVEL TECHNICIAN POSITION AT FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA AT HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PRINCESA
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REF: 42/2024
La Fundación de Investigación Biomédica of the Hospital Universitario de La Princesa announces a job opening for a Mid-Level Technician for the position of Laboratory Technical Assistant.
1. REQUIREMENTS
The required qualification must be provided.
a) QUALIFICATION
• A Mid-Level Professional Training in the healthcare area is required.
b) EXPERIENCE
• Experience in laboratory maintenance.
c) OTHER REQUIREMENTS
• Handling of water filtration equipment.
• Handling of sterilization equipment.
• Maintenance of culture rooms (incubators, cabinets, microscopes, etc.).
2. TASKS TO BE PERFORMED
• Maintenance of laboratory materials.
• Control of the water purification system.
• Control of autoclave and sterile materials.
• Cleaning and control of incubators in culture rooms.
• Replenishment of materials (boxes of tips, sterile pipettes, and Eppendorf tubes)
3. CONTRACT
The selected person will have a dedication of 20 hours per week, and the contract amount will be as indicated in the salary tables of the collective agreement of the Biomedical Research Foundations Group of Companies of the Healthcare Institutions affiliated with the Madrid Health Service (SERMAS), for the requested position.
The contract will be concluded as a replacement to temporarily cover the offered position, until the selection process for its permanent coverage is completed.
4. APPLICATION SUBMISSION
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Interested parties must submit the application through the website of the Institute of Health Research of the Hospital Universitario de La Princesa, Fundación de Investigación Biomédica H. U. Princesa, Job Offers, xxxx://xxx.xxx-xxxxxxxx.xxx, indicating the following reference: REF 42/2024.
(No paper applications will be accepted)
5. APPLICATION DEADLINE
Until August 13, 2024, inclusive.
Submission of the application implies acceptance of the terms of the call.
6. SELECTION PROCESS
Applications that meet the qualification and experience requirements and are within the call period will be examined by a jury composed of three members (a president and two members).
From the received applications, a curricular evaluation will be conducted, assigning a score to the candidates based on the merits presented, according to the requirements requested for the position.
Those who pass this phase must take a technical test. Subsequently, candidates may be called for a personal interview.
Scoring: The evaluation criteria for this offer are as follows, up to a maximum of 20 points.
• Experience in the maintenance of healthcare laboratories. (Up to 8 points)
• Handling of water filtration equipment. (Up to 2 points)
• Handling of sterilization equipment. (Up to 2 points)
• Maintenance of culture rooms (incubators, cabinets, microscopes, etc.). (Up to 2 points)
• Personal interview. (Up to 6 points)
7. EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN AND MEN
In equal conditions of suitability, capacity, and merits, preference will be given to the least represented gender in the group in question.
We state that the use and/or presentation of a single gender in the drafting of this document is intended to facilitate its reading and avoid duplicating articles, nouns, and adjectives by using both feminine and masculine genders simultaneously.
8. ELECTRONIC SIGNATURE REQUIRED
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The selected candidate must have an electronic signature, which is an essential requirement for signing the employment contract.
In Madrid, on July 30, 2024.
Signed, Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx Xxxxx
Directora of Fundación de Investigación Biomédica Hospital Universitario de La Princesa