CONVOCATORIA CAS
CONVOCATORIA CAS
CONTRATACIÓN CAS DE VIGILANTES DE INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE EN EL MARCO DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO DE INSTITUTOS PÚBLICOS LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ANCASH, 2022.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
La Dirección Regional de Educación de Ancash, en cumplimiento de la Resolución de Secretaría General N° 0163-2017 ED “Norma para facilitar el proceso de contratación administrativa de servicios CAS de Especialista en Seguimiento y Monitoreo de institutos de formación docente en la DRE Ancash, y de Vigilantes para los institutos de formación docente públicos, en el marco del Plan de Fortalecimiento de Institutos Públicos de Formación Docente, cumple con publicar las siguientes plazas:
N° Ord | PLAZAS Y/O CARGOS | PERFIL | CANTIDAD | CONTRAPRESTAC IÓN MENSUAL |
1 | Vigilante para los institutos de formación docente públicos. | Egresado de Educación Secundaria. | 01 | S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 soles) mensuales. |
2. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS.
a) La presentación de las propuestas es con FUT dirigido al Titular Institucional en las fechas y horas establecidas según cronograma. (Los datos a consignar deben estar llenados con letra imprenta).
b) Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fedateado), ordenado, foliado en cada una de sus hojas a la Sede Central de la Dirección Regional de Educación de Ancash. (El currículo vitae debe estar organizado de acuerdo a la matriz de evaluación).
c) La presentación es a través de la Oficina de Trámite Documentario; bajo el siguiente orden:
● Carta dirigida a la Comisión de Evaluación, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando la actividad a la que postula - ANEXO N° 01.
● Ficha de Datos, conforme al ANEXO N° 02
● Currículo Vitae u Hoja de Vida debidamente documentado, foliado y firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.
● Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con la Dirección Regional del Educación de Ancash, conforme al ANEXO N° 03
● Declaración Jurada sobre ausencia de incompatibilidades, conforme al ANEXO N° 04.
● Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en la DRE Ancash, conforme al ANEXO N° 05.
● Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.
● Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO N° 07.
● Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias, Ley N° 28970 de acuerdo al ANEXO N° 08.
● Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO N° 09.
● Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.
IMPORTANTE:
- Serán descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúna los requisitos establecidos.
- Solo los postulantes que cumplan en sustentar, con su Currículo Vitae Documentado, los términos de referencia obtendrán puntaje
- La Iista de los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional y tendrá la calificación de Apto o No Apto.
3. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN.
- La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora.
- Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional de la DRE Ancash.
- El proceso de selección de personal consta de dos (2) etapas.
- Evaluación de la Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado
- Entrevista Personal
a) Primera Etapa: Evaluación de Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado.
Postulante presentará todos los Anexos y su Currículum Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículo vitae deberá de cumplir con todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El puntaje máximo en esta etapa es de cincuenta (50) puntos.
b) Segunda Etapa: Entrevista.
La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias; y estará a cargo de la Comisión Evaluadora. El puntaje máximo en esta etapa es de treinta (30) puntos.
c) De las Bonificaciones.
- Se otorgará una bonificación xxx xxxx por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en ambas etapas a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento.
- Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley N° 29973, Ley de Personas con Discapacidad.
d) Resultado Final del Proceso de Selección.
- El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página institucional de la DRE Ancash, según cronograma.
e) Contratación
Duración:
El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo contando desde el día siguiente de su adjudicación hasta el 31 de diciembre del 2022.
- Concluido el proceso de contratación, los postulantes que no hayan sido seleccionados podrán recoger sus propuestas técnicas en el área de DGP en un plazo no mayor de 03 días, caso contrario procederán a ser eliminados.
- Los postulantes GANADORES, en la fecha de adjudicación de contrato deberá alcanzar a la Unidad de Recursos Humanos: certificado de antecedentes penales y policiales, así como certificado médico de salud, ficha ruc, suspensión xx xxxxx de cuarta categoría de ser el caso y dos copias de su DNI. De tener cuenta de ahorros en el Banco de la Nación, traer copia del voucher.
- La Unidad de Recursos Humanos podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de selección, de considerarlo necesario.
4. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN:
- Evaluación del Currículo vitae.
- Entrevista Personal
5. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
a. Declaratoria de proceso desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
i. Cuando no se presenten postulantes.
ii. Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
b. Cancelación del proceso de selección
c. El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.
i. Por restricciones presupuestales.
ii. Otras razones que la justifiquen.
CRONOGRAMA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
ETAPA DEL PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLE | |
DEL: | AL: | ||
C0NVOCATORIA | |||
Aprobación de la convocatoria | Del 27 al 30 de setiembre de 2022 | Dirección Regional de Educación Ancash | |
Publicación de convocatoria en el portal web de la DREA y murales físicos. Presentación del expediente curricular / hoja de vida en físico a través xx xxxx de partes de la DRE Ancash | Del 03 al 14 de octubre de 2022 17 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora Postulante | |
SELECCIÓN | |||
Evaluación del expediente curricular / Hoja de vida. | 18 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora | |
Publicación de resultados preliminares de la Hoja de vida en la Página Web de la DREA y en lugar visible de Sede Institucional | 19 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora | |
Presentación de reclamos | 20 de octubre de 2022 | Postulante | |
Absolución de reclamos | 21 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora | |
Resultado Curricular | 21 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora | |
Entrevistas según cronograma | 24 de octubre de 2022 | Comisión evaluadora | |
Publicación del resultado final en la página Web y en lugar visible de la Sede Institucional y adjudicación. | 24 de octubre de 2022 | ||
Suscripción del Contrato | 24 de octubre de 2022 | OA – EA II Personal | |
Inicio del Contrato – finalización del contrato | Del 24 de octubre al 31 de diciembre de 2022 | OA – EA II Personal | |
CARTA DE PRESENTACIÓN
ANEXO N° 01
Huaraz,…………………..................
Señor
Director Regional de Educación de Ancash
Presente. –
Asunto: Comunica interés en participar en el proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios
De mi consideración
Yo, ……………………………………., identificado con DNI N⁰………………., con RUC N⁰
……………………………, domiciliado en , me presento como
postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el
D. Leg. N⁰1057 y su Reglamento aprobado por el D.S. N⁰075-2008-PCM modificado por el D.S N⁰ 065-2011-PCM. Para tal efecto cumplo con la siguiente documentación:
⮚ Sinopsis curricular, conforme al ANEXO N⁰ 02.
⮚ Curriculum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito y documentado, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.
⮚ Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con la Dirección Regional de Educación de Ancash, conforme al ANEXO N⁰ 03.
⮚ Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N⁰ 04.
⮚ Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en la DREA, conforme al ANEXO N⁰ 05.
⮚ Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N⁰ 06.
⮚ Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO N⁰ 07.
⮚ Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, ley N⁰28970 de acuerdo al ANEXO N⁰ 08.
⮚ Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO N⁰ 09.
⮚ Fotocopia del Documento Nacional de Identidad – DN. Atentamente,
DNI N⁰………………
IMPORTANTE
Indicar marcando con un aspa (x) Ley 27050, modificada por Ley 28164; Persona con discapacidad (SI)(NO)
Adjunta Certificado de Discapacidad (SI)(NO) Tipo de Discapacidad:
Física () Auditiva () Visual () Mental ()
Ley N⁰29248, Ley del Servicio Militar:
Personal Licenciado del Servicio Militar (SI)(NO)
Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI)(NO)
ANEXO N° 02
FICHA DE DATOS: (Ver anexo 12)
PUESTO AL QUE POSTULA: …….……………………………….……………………..
DRE / INSTITUTO: ..………………………………………..…………… ………………...
I. DATOS PERSONALES
__ _ Apellido Paterno Apellido Materno nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ___ __ /__/_ _
Lugar Día/mes/año NACIONALIDAD:__ _ ESTADO CIVIL: __ _
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: __ _
RUC N⁰
DIRECCIÓN: __ _
Avenida/Calle N⁰ Dpto.
LOCALIDAD : _ _ DISTRITO : __
TELÉFONO __ CELULAR : _
CORREO ELECTRÓNICO (imprescindible) _ COLEGIO PROFESIONAL DE :(SI/NO APLICA) _ REGISTRO N⁰ LUGAR DEL REGISTRO___
DATOS DEL PADRE:
NOMBRES Y APELLIDOS: ____ _
DATOS DE MADRE:
NOMBRES Y APELLIDOS: ____ _
Huaraz,
_
Firma, Nombre y DNI
Declaración Jurada del Postulante
Señores
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE ANCASH
Presente. -
De mi consideración
Quien suscribe, ……………………………. (*), con Documento Nacional de Identidad N⁰
…………… (*), con RUC N⁰ ……………………, con domicilio en
…………………………………………. (*), se presenta para postular en la CONVOCATORIA CAS N⁰ – 2017/DREA, para la “CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DE UN ……………………………………………………………..” (*), y declara bajo juramento que:
1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.
2. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N⁰075-2008-PCM.
3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección.
4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N⁰ 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Huaraz,
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO
LEY N⁰ 26771, D.S N⁰ 021 – 2000-PCM., y D.S. N⁰ 017-2002-PCM.
El que suscribe, _, identificado con DNI N⁰
, y RUC. N⁰ , persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios N⁰ ……………………………, que informa el Decreto Legislativo N⁰1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que:
a) No me encuentro inhabilitado para desempeñarme en la Administración Publica, por actos contrarios a la integridad y la ética.
b) No tengo relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial con Funcionario (s) de dirección, asesor (es), personal de confianza, o personal contratado bajo cualquier modalidad contractual en la Dirección Regional de Educación de Ancash, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directiva o indirecta en el proceso de selección.
Por lo expuesto, ratifico la veracidad de lo declarado y me someto así a las correspondientes acciones administrativas y xx xxx.
Huaraz, ………………………………….
Firma
DNI N⁰ …………………………….
NOTA IMPORTANTE:
En caso el Declarante haya sido sancionado “a)”, o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acápite b) de la presente Declaración Jurada, deberá abstenerse de firmarla y procederá a detallar a continuación el tipo de sanción y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculación.
DECLARACIÓN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN SERVICIOS EN LA DREA.
LEY N⁰ 26771, D.S. N⁰ 021-2000-PCM., y D.S. N⁰017-2002-PCM.
El (la) que:
Suscribe identificado | (a) | con | DNI. |
N⁰ , y RUC, N⁰ _, con domicilio | fiscal | sito | en |
, persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios N⁰ , que informa el Decreto Legislativo N⁰
1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (_ ), NO ( ) tengo familiares que prestan servicios
en la Dirección Regional de Educación de Ancash, cuyas identidades consigno a continuación:
1. HASTA EL CUARTO GRADO DE AFINIDAD
NOMBRE Y APELLIDOS | DEPENDENCIA DONDE | CONDICION |
PARENTESCO | PRESTA SERVICIOS | CONTRACT |
2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD
NOMBRE Y APELLIDOS | DEPENDENCIA DONDE | CONDICION |
PARENTESCO | PRESTA SERVICIOS | CONTRACT |
EN CASO FALTE ESPACIO, SÍRVASE USAR HOJA ADICIONAL
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTÍCULOS NROS. 411⁰ Y 438⁰ DEL CÓDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIÓN.
Huaraz;……………………….
Firma
DNI N⁰…………………………………….
GRADO | PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD | |
LINEA RECTA | EN LINEA COLATERA | |
1ra. | PARES/HIJOS | ----- |
0xx. | XXXXXXX/XXXXXX | XXXXXXXX |
0xx. | XXXXXXXXXX/XXXXXX | TIOS,SOBRIMOS |
0xx.. | XXXXXX, XXXXXXXX XXXXXX,XXXX XXXXXXX | |
0xx. | XXXXXXXXXX POR AFINIDAD | CUÑADOS |
2da. | SUEGOS/YERNO/NUERA | |
ABUELOS DEL CONYUGE | ||
ANEXO N⁰ 06 DECLARACIÓN JURADA
(LEY N⁰28970)
APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………….
DNI. N⁰…………………. ESTADO CIVIL: …………. DIRECCIÓN DOMICILARIA:
……………………………………………………………………………………………… Distrito: ………………………. Provincia: ………………. Departamento (Región):
…………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagiosa.
Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7y 42⁰ de la ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la ley N⁰ 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huaraz, …………de, del
…………………………………….. FIRMA
ANEXO 07 DECLARACIÓN JURADA
(DECRETO LEGISLATIVO N⁰1057; D.S. N⁰ 075-2008-PCM)
APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………
DNI. N⁰……………………………. ESTADO CIVIL: DIRECCIÓN
DOMICILARIA: …………………………………………………………………
Distrito …………………. Provincia: ……...……Departamento (Región): ……………….
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; así mismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art.10⁰ de la Ley de contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado.
Que, no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado. De percibir otro ingreso del Estado por actividad docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado y resultar ganador (a) del presente proceso de selección, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. EN CASO DE QUE SI:
CONTRATADO () NOMBRADO () REGIMEN LABORAL…………….
NOMBRE DEL LA ENTIDAD ……………………………………………….
Formulo la presente declaración en Virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42⁰ de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N⁰ 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en cao de verificarse su falsedad.
Huaraz, ………… de, ……………………………. Del ……...
………………………………….
Firma
DECLARACIÓN JURADA (LEY N⁰28970)
APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………….
DNI N⁰……………… ESTADO CIVIL ………………DIRECCIÓN DOMICILIARIA
…………………………………………………………………………………Distrito:
…………………………. Provincia: …………………… Departamento (Región)………….
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que no tengo deuda por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N⁰28970.
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42⁰ de la le del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N⁰27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huaraz, ……………………. de, …………………. del …………….
…………………………………
FIRMA
DECLARACIÓN JURADA
(DECRETO LEGISLATIVO N⁰ 1057; D.S. N⁰075-2008-PCM)
APELLIDOS Y NOMBRE: …………………………………………………………………….
DNI N⁰……………… ESTADO CIVIL ………………DIRECCIÓN DOMICILIARIA………
…………………………………………………………………………………Distrito..............
…………………. Provincia: …………………… Departamento (Región)…………………
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que ELIJO EL SIGUIENTE RÉGIMEN DE PENSIONES (para postulantes que aún no están afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP)Sistema Privado de Pensiones(SPP).
Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones(SPP)
Que ME ENCUENTRO AFILIADO en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):
Siste
Sistema Nacional de Pensiones (ONP) ma Privado de Pensiones(SPP).
AFP Integra | |
AFP Profuturo | |
AFP Prima | |
AFP Hábitat |
CUSP N⁰………………………………… FECHA DE AFILACION: …………………
Formulo la presente declaración en virtud del principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1-7 y 42⁰ de la ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N⁰ 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de Acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Huaraz, …………de, …………del .……….
………………………..
FIRMA
ANEXO N°10 PERFIL DEL PUESTO1-
PERFIL DEL PUESTO- VIGILANTES PARA LOS INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE PÚBLICOS
INTERVENCIÓN | |
PUESTO | |
DEPENDE | |
PERFIL DEL PUESTO | |
REQUISITOS | DETALLLE |
Experiencia | Experiencia General: Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Experiencia Especifica: Experiencia laboral mínima de un (01) año en labores de vigilancia o seguridad o recopilación de información. |
Competencias | - Habilidades comunicativas y empatía. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad de escucha y tolerancia. - Adaptación a situaciones inesperadas. - Capacidad de manejo de conflictos en contextos interculturales. - Trabajo en equipo. |
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. | Educación Secundaria Completa. Preferente: Capacitaciones en seguridad y/o recopilación de datos. |
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Entrevista) | - Conocimientos sobre conservación de bienes. - Conocimientos sobre registro de ingreso bienes, mobiliarios y equipos. - Conocimiento de control de identificación de personas. - Conocimiento de trabajo de campo y recopilación de información. |
Otros | - No registrar antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. - Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos |
1 Según RSG N° 0163-2017- MINEDU
ANEXO Nº 11: MATRIZ DE EVALUACIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES | |||
PUESTO | |||
ASPECTOS A EVALUAR | Puntaje | Puntaje Total | |
Profesional del perfil con especialización (maestría, doctorado) Profesional con título pedagógico. | 1.1. Estudio Superior Concluida. Excluyente con 1.2. | 10 | |
1.2.Estudio Superior No Concluida. | 05 | ||
1.3.Egresado de Educación Secundaria (Requisito indispensable) | 10 | ||
Máximo | 20 | ||
Actitudes y habilidades personales | Habilidades comunicativas, empatía, responsabilidad, compromiso, ética, capacidad de manejo en contextos interculturales. | ||
Capacitaciones, cursos o diplomados realizados los últimos 2 años. | ● Certificado de conservación de bienes. | 05 | |
● Certificado sobre registro de ingreso de bienes, mobiliarios y equipos. | 05 | ||
● Certificado sobre control de identificación de personas. | 05 | ||
● Certificado sobre trabajo de campo y recopilación de información. | 05 | ||
Máximo | 20 | ||
Experiencia laboral | Experiencia General: Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público o privado. 1 punto por cada año a partir del 3º. | 05 Max | |
Experiencia Especifica: Experiencia laboral mínima de un (01) año en labores de vigilancia o seguridad o recopilación de información. 1 punto por cada año a partir del 2º. | Max 05 | ||
Máximo | 10 | ||
TOTAL | Máximo Xxxxxxx | 00 | |
XXXXX Xx 00: PUESTOS A COBERTURAR
N° | DRE | DRE/ Instituto de Formación Docente | Puesto CAS: |
1 | DRE ANCASH | I.S.P.P CHIQUIAN | Vigilante |