Carta de terminación de contrato de trabajo por justa causa, por parte del empleador

Carta de terminación de contrato de trabajo por
xxxxx causa, por parte del empleador

Ciudad y fecha, ..........

Señor:
.....................

La EMPRESA ................. (identificación del empleador), ha decidido dar por terminado unilateralmente y por justa causa, el contrato de trabajo celebrado el .................... (día, mes, año)

La terminación del contrato se hará efectiva a partir de ................. (a).

La anterior determinación se sustenta en la causal ......... del artículo 62, literal a, del Código Sustantivo del Trabajo; con fundamento en los siguientes:

HECHOS

PRIMERO.- ...............
SEGUNDO.- ...............
TERCERO.- ...............

Por lo anterior, le serán canceladas sus prestaciones sociales y demás derechos (b); si lo desea se expedirá orden para la realización del examen médico de retiro.

Atentamente,

EMPLEADOR
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