GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

DIRECCION REGIONAL AGRARIA

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TEMPORAL Nº 08-2023-XXXX-GRA

“CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA DIRECCION DE PROMOCION Y COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL AGRARIA AYACUCHO ”

Cantidad de Personal	CARGO ESTRUCTURADO
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-01) Sede Central
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-02) Agencia Agraria Huamanga
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-03) Agencia Agraria Cangallo
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-04) Agencia Agraria Huanta
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-05) Agencia Agraria Xxxxxx Xxxxxxx
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-06) Agencia Agraria Sucre
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-07) Agencia Agraria Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-08) Agencia Agraria VRAE

AYACUCHO – 2023

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TEMPORAL Nº 08-2023-XXXX-GRA:

CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1. Entidad Convocante

Nombre : DIRECCIÓN REGIONAL AGRARIA AYACUCHO RUC N° : 20407307292

La Dirección Regional Agraria Ayacucho, invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057, Ley Nº 29849 y D.S. N° 075- 2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

1.2. Domicilio Legal

Xx. Xxxxxxxxxxxxx Xx 000 - Xxxxxxxx – Ayacucho

1.3. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o perfil señalados en el Término de Referencia, para las actividades de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, cuyo requerimiento de las plazas son las siguientes:

Cantidad de Personal	CARGO ESTRUCTURADO
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-01) Sede Central
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-02) Agencia Agraria Huamanga
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-03) Agencia Agraria Cangallo
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-04) Agencia Agraria Huanta
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-05) Agencia Agraria Xxxxxx Xxxxxxx
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-06) Agencia Agraria Sucre
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-07) Agencia Agraria Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx
01	ESPECIALISTA EN PROMOCIÓN AGRARIA I (SIGLA DPCA-08) Agencia Agraria VRAE

1.4. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

1.5. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

Comisión de Evaluación y Selección de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

1.6. Lugar de Prestación del Servicio:

Dirección de Promoción y Competitividad Agraria Sede Central y ámbito de las Agencia Agrarias de: Huamanga, Cangallo, Huanta, Xxxxxx Xxxxxxx, Sucre, Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx y VRAE de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

Condiciones de servicio:

En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el ámbito Regional y Nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto (inherentes a la actividad), correrán por cuenta del Empleador.

1.8. Base Legal

❖ Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, aprobada por Ley Nº 27867

❖ Xxx Xx 0000, Xxx Xxxxxxx xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx.

❖ Ley Nº 31638, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2023.

❖ Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

❖ D.S. Nº 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. 1057, y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM.

❖ Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

❖ Ley Nº 30294,Ley que modifica el Artículo 1°de la Ley 267714,que Establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco

❖ Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

❖ Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

❖ Resolución N° 107-2011-SERVIR/PE.

❖ Resolución N° 170-2011-SERVIR/PE.

❖ Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000-0000-XXXXXX.XX

❖ Decreto supremo N° 003-2018-TR

❖ Decreto de Urgencia N° 028-2019

❖ Ley Nº 27815, Ley de Código de Ética de la Función Publica

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS TEMPORAL Nº 08-2023-XXXX- GRA.

ETAPAS DEL PROCESO		CRONOGRAMA	ÁREA RESPONSABLE
	Aprobación de la Convocatoria	20/09/2023	Oficina de Administración
	Publicación del proceso en el Portal Talentos Perú SERVIR(Aplicativo para el Registro y Difusión de las Ofertas Laborales del Estado)	Del 21/09/2023 al 04/10/2023	Oficina de Recursos Humanos
CONVOCATORIA
1	Publicación de la convocatoria en Pag. Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx) y (xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx )	Del 21/09/2023 al 04/10/2023	Sub Dirección de Informática y Sistemas
2	Presentación de Currículo Vitae documentada en físico en la Siguiente dirección: Xx. Xxxxxxxxxxxxx Xx 000 – Mesa de Partes (Dirección Regional Agraria Ayacucho). (Solo se consideraran los Curriculum recepcionados dentro de la fecha y hora establecido)	05/10/2023 Mañana 08:30 a.m. a 13:00 p.m. Tarde 14:30p.m. a 04:00 p.m.	Área de Tramite Documentario DRA - Ayacucho
SELECCIÓN
3	Evaluación del Curriculum Vitae	06/10/2023	La Comisión
4	Publicación de resultados de la evaluación de Currículo Vitae Pagina Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx ) xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx/xxxxxxxx- publicaciones	06/10/2023 Hora: 4.00 p.m.	Sub Dirección de Informática y Sistemas
5	Entrevista Personal se realizará en forma presencial Lugar: DRA Ayacucho.	09/10/2023 (a partir de las 09:30 a.m.)	La Comisión
6	Publicación de resultado final en Pagina Web de la Entidad (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx ) xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxx-xxx/xxxxxxxx- publicaciones	09/10/2023	Sub Dirección de Informática y Sistemas
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7	Suscripción del Contrato	11/10/2023 al 17/10/2023	Unidad de Recursos Humanos
8	Registro del Contrato	Los 05 primeros días hábiles después de haber suscrito el contrato	Unidad de Recursos Humanos

2.2. DOCUMENTACION A PRESENTAR

La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigida al Comité Evaluador del Proceso de Contratación CAS TEMPORAL N° 08-2023-DIRECCION REGIONAL AGRARIA

AYACUCHO en la fecha y hora establecida (Cronograma y Etapas del Proceso, Capítulo II)

Señores:

DIRECCION REGIONAL AGRARIA AYACUCHO

Att. Comité de Evaluación

Proceso de Contratación CAS TEMPORAL N° 08-2023-XXXX-GRA -AYACUCHO “D.LEG. 1057- 2008

AREA/SIGLA:

CARGO:

SOBRE: PROPUESTA TÉCNICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

IMPORTANTE:

Nota 1: En caso de detectarse la falsedad de algún documento o información proporcionada por el postulante, será descalificado en cualquier etapa del proceso de selección de la presente convocatoria. De haber resultado ganador, se dejará sin efecto el contrato independientemente de las acciones legales a las que hubiera lugar.

La postulación comprende la presentación de la siguiente documentación:

a) Carta dirigida a la Comisión de Evaluación de la Dirección Regional Agraria Ayacucho, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando el cargo a la que postula - ANEXO N° 01.

b) Resumen curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

c) Currículum Vitae debidamente foliado y firmado por el suscrito y detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con su formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, xxx.Xx información consignada en el Curriculum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información y sustentación en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

d) No se acepta borrones

e) Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Estado, conforme al

ANEXO N° 03.

f) Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04.

g) Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en la Dirección Regional Agraria Ayacucho, conforme al ANEXO N° 05.

h) Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental conforme al ANEXO N° 06.

i) Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.

j) Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley N° 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

k) Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

l) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

Los documentos precisados en los puntos antes mencionados deben ser presentados en sobre cerrado, dirigido a la Dirección Regional Agraria Ayacucho (Unidad Ejecutora convocante).

Serán descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúna los requisitos establecidos.

2.3. PROCESO DE SELECCIÓN

a) Las etapas del proceso de selección para la Contratación Administrativa de Servicios son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrán carácter eliminatorio.

b) Xxxx formarán parte de la entrevista personal aquellos postulantes que cumplan y acrediten los requisitos mínimos establecidos del perfil del puesto al que postula.

c) El puntaje máximo de la evaluación será de 100 puntos, el cual se encuentra distribuido de la siguiente manera:

EVALUACIONES	PESO	PUNTAJE MINIMO	PUNTAJE MAXIMO
EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO	55%	30 Puntos	55 Puntos
a.- Formación Profesional	25%	15 Puntos	25 Puntos
b.- Experiencia	20%	10 Puntos	20 Puntos
c.- Capacitación	10%	5 Puntos	10 Puntos
ENTREVISTA (*)	45%	25 Puntos	45 Puntos
Puntaje Total de la Entrevista Personal	45%	25 Puntos	45 Puntos
PUNTAJE TOTAL	100%	55 Puntos	100 Puntos(**)

(*) La entrevista personal es sólo para aquellos postulantes que obtengan un puntaje mayor o igual al puntaje mínimo de evaluación curricular (30puntos)

El puntaje mínimo aprobatorio es de cincuenta y cinco (55) puntos.

(**) El puntaje final no contempla los puntos de bonificación de acuerdo x Xxx

Procedimiento de Selección y Evaluación

La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo del Comité de Procesos de Selección dependiente de la Unidad de Recursos Humanos.

El proceso de selección de personal consta de dos (2) etapas:

1) Evaluación de la Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado y

2) Entrevista Personal

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional de la Dirección Regional Agraria de Ayacucho.

1) Primera Etapa: Evaluación de Ficha Curricular y del Currículum Vitae Documentado. El Postulante presentará la Ficha Curricular y su Currículum Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Curriculum vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculum Vitae, la documentación que lo sustente y la Ficha Curricular tendrán carácter de

Declaración Jurada.

Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado, foliado y rubricado sin borrones ni enmendaduras en cada una de sus hojas, (es de suma importancia cumplir con lo establecido en este lineamiento).

La etapa de Evaluación Curricular tendrá una ponderación del 55%, cuyo puntaje máximo es de 55 puntos y el mínimo de 30 puntos, calificándolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de selección. Este puntaje será computable sólo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mínimos del perfil para el puesto al que se presentó.

2) Segunda Etapa: Entrevista.

La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud entre otras competencias; y estará acargo del Comité de Procesos de Selección

La Entrevista Personal tendrá una ponderación del 45%, cuyo puntaje máximo es de 45 puntos y el mínimo aprobatorio de 25 puntos.

BONIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional vigente, la Dirección Regional Agraria Ayacucho otorgará bonificación por discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

Bonificación por Discapacidad

Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para el cargo y hayan adjuntado en su currículum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido sobre el resultado final, de acuerdo a la Ley Nº 27050 - Ley General de la persona con Discapacidad y su Reglamento, modificada por Xxx 28164.

Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (entrevista) siempre que hayan indicado en su currículum vitae y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2011- SERVIR/PE, Ley N° 29248 y su reglamento.

Resultado Final del Proceso de Selección.

Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) deberán obtener el puntaje mínimo de cincuenta y cinco (55) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o más postulante(s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicará como ganador o ganadores al (a los) postulante(s) que obtenga el mayor puntaje y respetando el orden de mérito en el cuadro de resultados final.

Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o más empates en el puntaje total, se dará prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestación del servicio requerido, si en ello persiste el empate, se dará prioridad a la antigüedad del título profesional obtenido.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página web institucional de la Dirección Regional Agraria - Ayacucho, según cronograma.

Duración del Contrato

El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo de duración señalada en los términos de referencia.

CAPITULO III TERMINO DE REFERENCIA

CAPITULO III

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA-01)

(COD. AIRHSP Nº 000121), sede Central Dirección de Promoción y Competitividad Agraria

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas- Sede Central

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Planificar, programar y dirigir actividades de promoción agropecuaria y planes sectoriales.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de cada Agencia Agraria en las cadenas productivas de cultivos.

- Participar en la elaboración de la memoria anual de la Dirección de Producción y Competitividad Agraria.

- Promover y participar en la capacitación integral con incidencia en aspectos de transformación, comercialización y financiamiento, orientado a las actividades agropecuarias de la región.

- Promover la organización y participación en festivales y ferias agropecuarias.

- Promover y organizar Rueda de Negocios con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadena agro productivo de la región correspondiente.

- Fortalecimiento de capacidades a través de los Gobiernos Locales e instituciones público privadas, para desarrollar mecanismos de articulación empresarial regional.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores, mesas técnicas instaladas.

- Sensibilizar las formas asociativas de productores agropecuarios, asesoramiento y acompañamiento con Asistencia Técnica y capacitación para la formación y formalización de productores con fines empresariales con énfasis en Cooperativas Agrarias (Notarial, SUNARP, SUNAT, CCI) en la región.

- Proponer proyectos de asistencia técnica viables en manejo integrado de plagas (MIP) bajo la metodología de Escuelas de Campo-ECAS.

- Promover y planear las mesas técnicas xx xxxxxxx productivas priorizadas, para articular a los mercados la oferta productiva, consumo de productos agrarios, fortaleciendo la capacidad de gestión de los productores agrarios organizados.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Todas las actividades priorizadas en el marco de la Transferencia de Funciones.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Impulsar el desarrollo de las capacidades y aptitudes de las organizaciones agrarias, en el uso de tecnologías de transformación, procesamiento y embalaje para la comercialización de sus productos.

- Organizar programas de capacitación integral para los técnicos y profesionales de las diferentes Agencias Agrarias con incidencia en aspectos de producción, transformación, comercialización y financiamiento orientado a la actividad agrícola de la región.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II. REQUISITOS MINIMOS.

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general mínima de dos años (02 años), continuo o acumulado en labores del sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 01 año como mínimo como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

- No contar con procesos administrativos ni disciplinarios en curso, por faltas funcionales en la entidad a la cual postula, Adjuntar Constancia de Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles (RNSSC)

I. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.

- Practica de valores Como la honestidad y respeto en el ámbito laboral.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios en la sede central Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

El trabajador es responsable directo de la existencia, permanencia, conservación y buen uso de los bienes institucionales asignados por lo que se recomienda tomar las providencias del caso para evitar perdida, sustracción, deterioro, etc, toda perdida y deterioro del bien será repuesto por el trabajador.

En los casos en que sea necesario realizar trabajos fuera del ámbito de trabajo para el cumplimiento de las actividades, que contemplan a todo el proceso de la cadena productiva (desplazamiento a otros mercados de otros lugares), los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje y viáticos (inherentes a la actividad), correrán por cuenta de la entidad.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -02)

(COD. AIRHSP Nº 000122), Agencia Agraria Huamanga

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organización de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

III. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia de Huamanga.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia de Huamanga.

- Responsible en la sensibilización de formas asociativas de productores agropecuarios, asesoramiento y acompañamiento con Asistencia Técnica y capacitación para la formación y formalización de productores con fines empresariales con énfasis en Cooperativas Agrarias (Notarial, SUNARP, SUNAT, CCI) en el ámbito de la provincia de Huamanga.

- Brindar asesoramiento y acompañamiento a los agentes económicamente organizados asesorados en la confección y regularización de documentos para expedientes de elegibilidad para los fondos concursables

- Promover la concertación público privada en la elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Huamanga en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Promover y participar en la capacitación integral con incidencia en aspectos de producción, transformación, comercialización y financiamiento, orientado a la actividad agrícola de la provincia de Huamanga.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II. REQUISITOS MINIMOS

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de seis (06 meses) como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas.

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

- No contar con procesos administrativos ni disciplinarios en curso, por faltas funcionales en la entidad a la cual postula, adjuntar Constancia de Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles (RNSSC)

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.

- Practica de valores Como la honestidad y respeto en el ámbito laboral.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Huamanga, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -03)

(COD. AIRHSP Nº 000123), Agencia Agraria Cangallo

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas.

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia de Cangallo.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia de Cangallo.

- Responsable en la sensibilización de formas asociativas de productores agropecuarios, asesoramiento y acompañamiento con Asistencia Técnica y capacitación para la formación y formalización de productores con fines empresariales con énfasis en Cooperativas Agrarias (Notarial, SUNARP, SUNAT, CCI) en el ámbito de la provincia de Cangallo.

- Promover la concertación público privada en la elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Cangallo en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II. REQUISITOS MINIMOS

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y pro actividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Cangallo, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -04)

(COD. AIRHSP Nº 000124), Agencia Agraria Huanta

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia de Huanta.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia de Huanta.

- Responsable en la sensibilización de formas asociativas de productores agropecuarios, asesoramiento y acompañamiento con Asistencia Técnica y capacitación para la formación y formalización de productores con fines empresariales con énfasis en Cooperativas Agraria (Notarial, SUNARP, SUNAT, CCI) en el ámbito de la provincia de Huanta..

- Promover la concertación público privada en la Elaboración de planes de negocios, proyecto Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Huanta en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Organizar programas de capacitación integral para los técnicos y profesionales de las diferentes Agencias Agraria con incidencia en aspectos de producción, transformación, comercialización y financiamiento orientado a la actividad agrícola de la provincia de Huanta.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a Normas.

II. REQUISITOS MINIMOS

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y proactividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

IV. CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Huanta, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -05)

(COD. AIRHSP Nº 000125), Agencia Xxxxxx Xxxxxxx

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR.

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia de Xxxxxx Xxxxxxx.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia de Xxxxxx Xxxxxxx.

- Promover la concertación público privada en la elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Xxxxxx Xxxxxxx en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II REQUISITOS MINIMOS

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y proactividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

V. CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Xxxxxx Xxxxxxx, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -06)

(COD. AIRHSP Nº 000126), Agencia Agraria Sucre

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas.

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia xx Xxxxx.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia xx Xxxxx.

- Promover la concertación público privada en la Elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Sucre en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas

II REQUISITOS MINIMOS.

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y proactividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

IV CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia xx Xxxxx, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA - 07)

(COD. AIRHSP Nº 000127), Agencia Agraria Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas-Sede

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito de la provincia de Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito de la provincia de Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx.

- Promover la concertación público privada en la elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II REQUISITOS MINIMOS.

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y proactividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

IV CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CARGO : ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA I (SIGLA DPCA -08)

(COD. AIRHSP Nº 000128), Agencia Agraria VRAE

DEPENDENCIA : Dirección Regional Agraria Ayacucho-XXXX ÓRGANO DE LÍNEA : Dirección de Promoción y Competitividad Agraria NUMERO DE PLAZAS : 01 (UNO)

DURACIÓN DEL CONTRATO : A partir de la suscripción del contrato, hasta el 31 diciembre

2023, no sujeto a renovación para el ejercicio presupuestal Siguiente.

HABER MENSUAL : S/. 2,430.00

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS

META : 15 Organization de Productores con fines Comerciales – Cadenas Productivas

MODALIDAD : Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

I. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR.

- Identificación, selección y registro de productores agropecuarios de las cadenas productivas en el ámbito xxx Xxxxx Rio Apurímac.

- Elaborar la actualización y registro de la base de datos de organizaciones de productores asesorados según formatos de la DPCA en el ámbito xxx Xxxxx Rio Apurímac.

- Promover la concertación público privada en la elaboración de planes de negocios, proyectos Agrarios y Agroindustriales en las Cadenas Productivas Regionales.

- Formulación de planes de negocios y proyectos Agrarios.

- Apoyo a la organización y ejecución de festivales y ferias regionales, rueda de negocios, con la finalidad de promocionar los productos insertados en cadenas productivas.

- Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución del Plan Operativo Institucional de la Agencia Agraria VRA en las cadenas productivas de cultivos.

- Convenios interinstitucionales para fomentar la investigación agrícola y realizar el seguimiento del mismo.

- Promover y participar en la capacitación integral con incidencia en aspectos de producción, transformación, comercialización y financiamiento, orientado a la actividad xxxxxxxx xxx Xxxxx Rio Apurímac.

- Desarrollar la actividad agropecuaria con enfoque xx xxxxxxx productivas agrícolas sostenibles, competitivas y modernas.

- Participar en el fortalecimiento de las cadenas productivas con planes estratégicos regionales, de organizaciones de productores y mesas técnicas instaladas.

- Elaborar el reporte de los productos agropecuarios comercializados semestralmente de los agentes económicos organizados asesorados.

- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección de Producción y Competitividad Agraria y disposiciones expresas de acuerdo a normas.

II. REQUISITOS MINIMOS

- Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado.

- Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo).

- Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar xx xxxxxxx agro productivas

- Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional

- Curriculum Vitae documentado

- Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado.

- Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales.

- Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas.

III. COMPETENCIAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE: COMPETENCIAS GENERALES:

- Capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades.

- Practica de valores como la honestidad y respeto.

- Capacidad para trabajar en equipo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Demostrar destreza y proactividad en las labores encomendadas.

- Demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios.

- Buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores).

- Pro actividad en las labores.

IV CONDICIONES DE SERVICIO:

El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de VRAE, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho.

CAPITULO V

DE LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

5.1 La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del resultado de la selección.

5.2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionado a la persona que ocupó el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva publicación.

5.3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos o área contratante declarara seleccionado a la persona que ocupo el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

Nota: El postulante declarado ganador, de ser casado(a) o concubino(a), deberá presentar al momento de la suscripción del contrato, el Acta o Partida de Matrimonio Civil original (no mayor de 03 meses), o Escritura Pública de reconocimiento de la unión de hecho original, para el caso de concubino(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados).

Ayacucho, …………………………..del 2023

PRESIDENTE COMISIÓN MIEMBRO

MIEMBRO

ANEXO 01

CARTA DE PRESENTACIÓN

Ayacucho,

Señores : Presidente de la Comisión Evaluadora de Méritos

Presente.-

Asunto : Comunica interés en participar en el proceso de Selección para ContrataciónAdministrativa de Servicios,

De mi mayor consideración:

Yo, ……………………………………………………………, identificado con DNI Nº ……………………RUC Nº.

…………….. domiciliado en , me presento como postulante al proceso

de selección para Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N° 1057 y su Reglamento aprobado por el D. S. N° 075-2008-PCM y sus modificatorias.

Para tal efecto cumplo con la siguiente documentación:

⮚ Sinopsis Curricular, conforme al ANEXO Nº 02.

⮚ Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada conmi formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

⮚ Declaración Jurada, de no tener impedimento para contratar con la Dirección Regional AgrariaAyacucho, conforme al ANEXO N° 03

⮚ Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04;

⮚ Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el Dirección Regional AgrariaAyacucho, conforme al ANEXO N° 05.

⮚ Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mentalconforme al ANEXO N° 06.

⮚ Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente , conforme al ANEXO Nº 07.

⮚ Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley N°28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.

⮚ Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.

⮚ Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI. Atentamente,

Firma

IMPORTANTE

Indicar marcando con un aspa (X) Ley 27050, modificada por Ley 28164:

Nombre y Apellido: ……………………….………………………

DNI Nº: …………………………………………

Persona con Discapacidad (SI) (NO) Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad:

Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( )

Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar:

Personal licenciado del Servicio Militar (SI) (NO)

Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI) (NO)

ANEXO Nº 02 SINOPSIS CURRICULAR

ACTIVIDAD A LA QUE POSTULA:…………………………………………………………………………….

DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Prenombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / /

Lugar día/mes/año día/mes/año NACIONALIDAD:

ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCIÓN:

Avenida/Calle Nº Dpto. LOCALIDAD DISTRITO

TELÉFONO CELULAR

CORREO ELECTRÓNICO

COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI/NO APLICA) REGISTRO N° LUGAR DEL REGISTRO DATOS DEL PADRE:

PRENOMBRES Y APELLIDOS: DATOS DE MADRE:

PRENOMBRES Y APELLIDOS:

Ayacucho, ………………………………………….

Firma

Nombre y Apellido:……………………………………….

DNINº…………………………………………..

ANEXO 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

De mi consideración:

El que suscribe ……………………………………………………identificado con DNI Nº con

RUC Nº…………………….., domiciliado en …………………………………………………., que se presenta como postulante a la Convocatoria sobre Contratación Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

a) No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del

D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM, Reglamento del D. Leg. Nº 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4º del D.S. Nº 075-2008-PCM, modificado por D.S. N° 065-2011- PCM; y al Art. 10º de la Ley de Contrataciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Xxx responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso.

e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

f) No soy pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postulo.

g) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho y/o Dirección Regional Agraria Ayacucho.

De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. Declaro a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios de la DRA.

Así también, declaro que todo lo contenido en mi currículum vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos.

Formulo la presente Declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los Artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho, ….... de del 2023

…………………………………

Firma

Nombre y Apellido: ………………………………………………

DNI N° ……………………………………….

ANEXO 04

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2003-PCM.

El que suscribe, …………………………………………………………….., identificado con DNI Nº , y

RUC. N° …………………………., persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que :

a) No me encuentro inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública, por actos contrarios a la integridad y la ética.

b) No tengo relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vínculo matrimonial con Funcionario(s) de dirección, Asesor(es), Personal de Confianza, o personal contratado bajo cualquier modalidad contractual en el Gobierno Regional de Ayacucho, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

Por lo expuesto, ratifico la veracidad de lo declarado y me someto así a las correspondientes acciones administrativas y xx xxx.

Ayacucho, ……………………………………………………..

Firma

Nombre y Apellido:……………………………………………………………

DNI Nº: ……………………………………………………

NOTA IMPORTANTE:

En caso el Declarante haya sido sancionado “a)”, o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acápite b) de la presente Declaración Jurada, deberá abstenerse de firmarla y procederá a detallar a continuación el tipo de sanción y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculación, según el siguiente cuadro:

Sanción

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN

SERVICIOS EN EL GRA-XXXX.

LEY Nº 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM., y D.S. Nº 017-2003-PCM.

El (la) quesuscribe Identificado(a) con DNI. Nº

……………. , y RUC. Nº …………., con domicilio fiscalsito en , personanatural,

postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa el DecretoLegislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI ( ), NO ( ) tengo familiaresqueprestan servicios en la Dirección Regional Agraria de Ayacucho, cuyas identidades consigno a continuación:

1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

……………………………………………………………………………………………..……………………………….

………………………………………………………………………………………………………………..…………….

…………………………………………………………………………………………………………………..………….

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS	DEPENDENCIA DONDE	CONDICION
PARENTESCO	PRESTA SERVICIOS	CONTRACT

…………………………………………………………………………………………………………………….……….

…………………………………………………………………………………………………….……………………….

……………………………………………………………………………………………………………….…………….

EN CASO FALTE ESPACIO, SIRVASE USAR HOJA ADICIONALDECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTÍCULOS NROS. 411º Y 438º DEL CÓDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIÓN.

Ayacucho, ……………………………………….

Firma

Nombre y Apellido:………………………………………………..

DNI Nº:……………………………………………….

GRADO	PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD
	EN LÍNEA RECTA	EN LÍNEA COLATERAL
1ra.	PADRES/HIJOS	……………
0xx.	XXXXXXX/XXXXXX	XXXXXXXX
0xx.	XXXXXXXXXX/XXXXXXXXX	TÍOS, SOBRINOS
4ta.	PARENTESCO POR AFINIDAD	PRIMOS, SOBRINOS NIETOS, TÍOS ABUELOS.
1ra.	SUEGROS/YERNO/NUERA
2da.	ABUELOS DEL CÓNYUGE	CUÑADOS

ANEXO Nº 06

DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………………………………

DNI. Nº ………………………………. ESTADO CIVIL: ……………………………………………………..…..

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………………………………………………………………………………….……

Distrito: …………………. Provincia: ………………… Departamento (Región): …………………….………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecta contagioso.

Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N° 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,………… de,………………………………. del 2023

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………….

DNI Nº: ..................................................

ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………………………………….

DNI. Nº ……………………. ESTADO CIVIL:…………………….DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………….

………………………………………………………………………………………………………………………..

Distrito: …………………. Provincia: ………………… Departamento (Región): ……………………………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art.10° de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado.

En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Ayacucho, …………de, del 2023.

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………….

DNINº:…………..………..………….

ANEXO Nº 08 DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: ……………………………………………………………..………………………….

DNI. Nº ………………………… ESTADO CIVIL: ……………………………………………………………..……

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………………………………………………………………………………………..

Distrito: ……………………… Provincia: ………………………. Departamento (Región): ……………….

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N° 28970.

Ayacucho, ………. de, del 2023.

Firma

Nombre y Apellido: …………………..………………..

DNI Nº: ……………………………….

ANEXO Nº 09 DECLARACIÓN JURADA

(DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057; D. S. Nº 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………. DNI. Nº

………………ESTADO CIVIL: ………………………………

DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ……………………………………………………………………………………

Distrito: ……………………. Provincia: ………………………… Departamento (Región): …………………

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que elijo el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que aún no están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima

Que me encuentro afiliado en el siguiente régimen de pensiones (para postulantes que ya están afiliados):

Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP)

AFP Integra
AFP Profuturo
AFP Horizonte
AFP Prima

CUSP Nº …………………………………………….

Ayacucho, …………. de, del 2023.

Firma

Nombre y Apellido: ……………………………………………………

DNI Nº: .......................................................

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