Common Contracts
2 similar null contracts
BONIFICACIONESMay 5th, 2020
TIPO CONTRATO COLECTIVOS CUANTÍA ANUAL(EUROS) DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Indefinidido Mayores de 45 años desempleados más de 12 meses1 Hombres 1.200 3 años Hasta 31.12.11 ➢ Ley 35/2010 Mujeres 1.400 Jóvenes de 16 a 30 años sin estudios y desempleados más de 12 meses1 Hombres 800 Mujeres 1.000 Víctimas de violencia de género (RD 1917/2008) 1.500 4 años Indefinida ➢ Ley 43/2006 Víctimas de violencia doméstica 850 4 años Trabajadores en situación de exclusión social 600 4 años Personas con discapacidad Menores de 45 años En general 4.500 Vigencia del contrato Indefinida Discapacidad severa2 5.100 Mujeres En general 5.350 Discapacidad severa 5.950 Mayores de 45 años En general 5.700 Discapacidad severa 6.300 • Contratación de un trabajador con discapacidad por un C.E.E.3 (Relación de carácter especial). • 100 % cuotas empresariales por todos los conceptos Vigencia del contrato Indefinida
BONIFICACIONESMay 5th, 2020
TIPO CONTRATO COLECTIVOS CUANTÍA ANUAL(EUROS) DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Indefinidido Mayores de 45 años desempleados más de 12 meses1 Hombres 1.200 3 años Hasta 31.12.11 ➢ Ley 35/2010 Mujeres 1.400 Jóvenes de 16 a 30 años sin estudios y desempleados más de 12 meses1 Hombres 800 Mujeres 1.000 Víctimas de violencia de género (RD 1917/2008) 1.500 4 años Indefinida ➢ Ley 43/2006 Víctimas de violencia doméstica 850 4 años Trabajadores en situación de exclusión social 600 4 años Personas con discapacidad Menores de 45 años En general 4.500 Vigencia del contrato Indefinida Discapacidad severa2 5.100 Mujeres En general 5.350 Discapacidad severa 5.950 Mayores de 45 años En general 5.700 Discapacidad severa 6.300 • Contratación de un trabajador con discapacidad por un C.E.E.3 (Relación de carácter especial). • 100 % cuotas empresariales por todos los conceptos Vigencia del contrato Indefinida