Hinnanguline personalivajadus. 🗹 Ettepanek/algatus hõlmab personali kasutamist, mis toimub järgmiselt: Hinnanguline väärtus täisaja ekvivalendina Aasta 2014 Aasta 2015 Aasta 2016 Aasta 2017 Aasta 2018 Aasta 2019 Lisage vajalik arv aastaid, et kajastada kogu finantsmõju kestust (vt punkt 1.6) XX 01 01 01 (komisjoni peakorteris ja esindustes) XX 01 01 02 (delegatsioonides) 08 01 05 01 (kaudne teadustegevus) 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 10 01 05 01 (otsene teadustegevus) • Koosseisuväline personal (täistööajale taandatud töötajad) 16 XX 01 02 01 (üldvahenditest rahastatavad lepingulised töötajad, riikide lähetatud eksperdid ja renditud tööjõud) XX 01 02 02 (lepingulised töötajad, kohalikud töötajad, riikide lähetatud eksperdid, renditud tööjõud ja noored eksperdid delegatsioonides) XX 01 04 yy17 - peakorteris - delegatsioonides 10 01 05 02 (lepingulised töötajad, riikide lähetatud eksperdid ja renditud tööjõud otsese teadustegevuse valdkonnas) Muud eelarveread (täpsustage) Personalivajadused kaetakse juba meedet haldavate peadirektoraadi töötajatega ja/või töötajate ümberpaigutamise xxxx peadirektoraadi siseselt. Vajaduse korral võidakse personali täiendada meedet haldavale peadirektoraadile iga-aastase vahendite eraldamise menetluse käigus, arvestades olemasolevate eelarvepiirangutega. Ülesannete kirjeldus: Ametnikud ja ajutised töötajad Xxxxxxx artikliga 6 ette nähtud ühiskomitee kohtumiste ning nende edukaks toimimiseks xxxxx aitavate lähetuste ettevalmistamine ja haldamine, samuti lepingu korrapärane läbivaatamine.
