Tulemustasu Näiteklauslid

Tulemustasu. 2.1. Tulemustasu võib maksta töötajale, kes on poolaasta jooksul täitnud oma tööülesandeid väga hästi; 2.2. Tulemustasu makstakse palgavahendite olemasolul üks kord poolaastas töö tulemuslikkuse hindamise otsuse alusel. 2.3. Tulemustasu maksmise ettepaneku teevad struktuuriüksuse (õppetoolid, haldus) juhid, lähtudes töötajatega kokkulepituid tulemuslikkuse kriteeriumitest.