Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskooli praktikakorralduse eeskiri

Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskooli praktikakorralduse eeskiri

1. Üldsätted

1.1. Kooli praktikakorralduse aluseks on kutseõppeasutuse seadus §30 lõige 4, Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskooli õppekorralduseeskiri ja õppekorralduseeskirja Xxxx 7

,,Praktikakorralduse eeskiri Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskoolis“. Praktikadokumendid on kooli kodulehel xxxxx://xxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxx

1.2. Praktikal viibimise ajal laienevad õpilastele töötervishoiu- ja tööohutuse alased õigusaktid.

1.3. Kool kindlustab õppijad praktikakohtadega, tagab praktika toimumise õppekavas ettenähtud xxxxx xx eesmärkide kohaselt, praktika koolipoolse juhendamise ja praktika tulemuslikkuse hindamise.

1.3.1. Praktikakoha võib xxxxx xx õpilane ise. Vajadusel kontrollib kool õpilase poolt pakutud praktikakoha sobivust.

1.4. Kooli, õpilase või tema seadusliku esindaja ja praktikat korraldava riigi- või kohaliku omavalitsuse asutuse, avalik-õigusliku või eraõigusliku juriidilise isiku või füüsilisest isikust ettevõtja (edaspidi praktikaettevõte või -asutus) vahelised suhted õpilaste praktika korraldamisel reguleeritakse nende vahel enne praktika algust sõlmitava 3- poolse lepinguga.

1.4.1. Lepingu kohustuslikud tingimused:

1.4.2. praktika alustamise ja lõpetamise aeg;

1.4.3. praktika kestus;

1.4.4. praktika toimumise xxxx xx aadress;

1.4.5. kooli õppekavast tulenevate ja individuaalsete praktikaülesannete loetelu;

1.4.6. praktikal viibiva õpilase õigused ja kohustused;

1.4.7. praktikaettevõtte või -asutuse õigused ja kohustused;

1.4.8. kooli õigused ja kohustused;

1.4.9. andmed praktikaettevõtte või -asutuse ja juhendaja ning koolipoolse juhendaja kohta;

1.4.10. lepingu muutmise ja lõpetamise alused xx xxxx;

1.4.11. vaidluste lahendamise kord.

2. Mõisted

2.1. Praktika on õppekava osa, mille ajal õpilane täidab juhendaja juhendamisel kindlate õpieesmärkidega õppe- ja tööülesandeid. Praktikaga seotud üksikasjad kajastuvad õppekavas.

2.1.1. Välispraktika – väljaspool Eesti Vabariiki tegutsevas asutuses/ettevõttes või kutseõppeasutuses toimuv praktika.

2.2. Grupijuhendaja on praktika koordinaator, koolipoolne praktikajuhendaja on osakonna juhtivõpetaja. Vajadusel täidab praktika koordinaatori või koolipoolse praktikajuhendaja ülesandeid kutseõpetaja, mis määratakse juba praktikadokumentatsiooni koostamisel.

2.3. Praktikajuhendaja on õpilase praktika juhendaja ettevõttes, xxxxx ülesandeks on juhendada ja nõustada õpilast praktika läbimisel, toetada enesehindamisel ning anda õpilasele tagasisidet õpiväljundite saavutatuse kohta praktika käigus.

2.4. Praktikajuhend on praktika eesmärke, ülesandeid, juhendamist, hindamist ja tagasisidestamist käsitlev juhend õpilasele ning kooli- ja praktikakohapoolsele praktikajuhendajale.

2.5. Praktikakorralduse kava (õppeinfosüsteemis) on koolis igaks õppeaastaks koostatav kava, milles määratakse kindlaks praktikaperioodid; praktikakohad ja -juhendajad täpsustatakse õppeaasta jooksul.

2.6. Õpilase individuaalne praktikakava on individuaalset praktika eesmärki, ülesannet, läbitud õpinguid ja praktika õpiväljundeid sisaldav dokument.

2.7. Õpilase praktikapäevik on dokument, mis sisaldab praktikal läbitava õppe sisu ja mahtu ja praktikakohapoolse juhendaja hinnangut õppeprotsessile ja praktika kokkuvõtvat hinnangut.

2.8. Õpilase praktikaaruanne on praktika analüüsiks ja hindamiseks koostatud aruanne praktikapäevikus, mille õpilane esitab praktika kokkuvõtvaks hindamiseks praktika kaitsmisel.

2.9. Praktika koondaruanne on igal õppeaastal osakonnas juhtivõpetaja poolt koostatav aruanne praktikakorralduse kava täitmise ja praktika tulemuste analüüsimiseks.

2.10. Praktikaleping on kolmepoolne leping, mille tingimused on sätestatud kutseõppeasutuse seaduses.

2.11. Praktikaperiood – õppekavas määratletud praktika ajaline kestvus.

2.12. Praktikakoht – ettevõte või asutus, kus toimub erialane praktika.

3. Kooli põhiülesanded praktika korralduses

3.1. Tagada praktikadokumentatsiooni ettevalmistus ning täitmine.

3.2. Tagada koolipoolne juhendamine ja juhendaja asutuses.

3.3. Tagada õppija teadmiste ja oskuste piisavus praktikas osalemisel.

3.4. Tagada kõigi osapoolte ettevalmistus praktika kavandamiseks, läbiviimiseks ja hindamiseks ning tagasiside saamiseks ja andmiseks.

3.5. Tagada piisav kommunikatsioon praktikakohtadega praktika edukaks korralduseks.

4. Grupijuhendaja (praktika koordinaatori) põhiülesanded praktika korralduses

4.1. esitada algandmed õppeosakonna sekretärile praktikalepingu vormistamiseks hiljemalt 1 nädal enne praktikaperioodi algust;

4.2. anda enne praktika algust igale õpilasele kätte praktikadokumendid;

4.3. informeerida koolipoolset praktikajuhendajat kõigi õppijate praktikakohtade ja – juhendajate olemasolust;

4.4. suhelda õpilasega praktikaperioodi jooksul;

4.5. suhelda praktikakohtadega telefoni või e-posti xxxx;

4.6. koondada hiljemalt 1 nädala jooksul xxxxx praktika lõppemist kokku kõigi praktikal osalenud õpilaste praktikadokumendid (praktikalepingud, -aruanded ja –päevikud);

4.7. nõustada õpilasi praktikalt naastes praktikaaruande koostamisel ja valmistumisel praktika kaitsmiseks;

4.8. kanda õppeinfosüsteemis (Tahvel) õppegrupi praktika päevikusse praktika ja praktikaaruande hinne.

5. Koolipoolse praktikajuhendaja põhiülesanded praktika korralduses

5.1. vastutada praktika ettevalmistuse ja toimumise eest õppekavas ettenähtud mahus;

5.2. tagada praktika eesmärkide, õpilase juhendamise ja praktika tulemuslikkuse hindamine;

5.3. olla eestvedajaks praktikakoha leidmisel õpilase, kooli ja praktikakohaga koostöös;

5.4. anda ülevaade eriala praktika ettevõtetest ja tagada, et iga õpilane leiaks sobiva praktikakoha;

5.5. veenduda kõigi õppijate praktikakohtade ja –juhendajate olemasolul;

5.6. nõustada enne praktika algust õpilasi ettevalmistavates tundides ja ettevõttepoolset praktika juhendajat praktika eesmärkidest ja ülesannetest, selgitada praktika hindamise põhimõtteid ja oodatavaid õpiväljundeid;

5.7. koostada õpilase individuaalne praktikakava, milles püstitab koos eriala kutseõpetajaga õppekavast tuleneva individuaalse praktikaülesande ning kirjeldab õpilase poolt koolis läbitud õpinguid ja praktika oodatavaid õpiväljundeid. Õpilase individuaalne

praktikakava on praktika lepingu kohustuslik xxxx, mida dubleeritakse ka praktikapäevikus.

5.8. otsustada koostöös praktikakoha esindajatega praktikakoha vastavust tingimustele, mis võimaldavad täita praktikale seatud õpieesmärke, saavutada õppekavas kirjeldatud õpiväljundeid ning veenduda, et on tagatud õpilase ohutus ja tervisekaitse;

5.9. korraldada hiljemalt 2 nädala jooksul xxxxx praktika lõppemist avalik praktika kaitsmine, kus kuulatakse ära kõigi õpilaste praktikaaruanded ja tehakse kokkuvõtted praktikaperioodist, mis fikseeritakse praktika koondaruandes;

5.10. xxxxx praktika kaitsmist koostada praktika koondaruanne.

6. Tööhõive- ja Järelõppekeskuse juhataja ülesanded

6.1. külastada õppeprotsessi jälgimiseks ning praktika õpiväljundite saavutamise tagamiseks praktikakohti vähemalt ühel korral praktika perioodi vältel;

6.2. koostada koos ettevõtjaga vestluse käigus ülevaade õpilase teoreetilistest, praktilistest ja sotsiaalsetest oskustest ning ettevõtja ettepanekutest koolile, mille tulemustest informeerib grupijuhendajat, kutseõpetajat ja osakonna juhtivõpetajat ning peab sellekohast statistikat;

6.3. ettevõtete praktikakohana tunnustamise dokumentatsiooni ettevalmistamine ja koostöö ettevõtjatega.

7. Õppeosakonna sekretäri ülesanded enne praktika algust

7.1. nõustada enne praktika algust õpilasi praktikalepingu punktide osas, selgitada praktikapäeviku täitmise korda ning vormistamise nõudeid;

7.2. praktikalt naastes kontrollida, et praktikapäevik on korrektselt täidetud ning vastab vormistamise nõuetele.

8. Õppija ülesanded praktikas osalemisel Enne praktika algust

8.1. omandada praktikale minekuks tarvilikud õppekavajärgsed teadmised, oskused, vilumused ja hoiakud;

8.2. on praktika alguseks likvideerinud kõik õppevõlad;

8.3. xxxxx vähemalt 2 nädalat enne praktika algust ühendust kooli poolt heaks kiidetud praktikakohaga, täites ettevõtte poolt praktikale kandideerimiseks esitatavad nõuded (e-kiri, telefonivestlus, avaldus, CV, motivatsioonikiri, kohtumine praktikakoha esindajaga, proovipäeval osalemine jmt.);

8.4. osaleda praktika ettevalmistavates tundides, kus tutvub praktika eesmärkide, ülesannete ja -korraldusega ning praktikadokumentatsiooni sisu ja täitmisega;

8.5. xxxxx osa koos koolipoolse praktikajuhendajaga individuaalse praktikakava koostamisest;

Praktika ajal

8.6. tutvuda töökeskkonnaga (sisekord, töökorraldus, tööohutus jm) ning xxxxx xxxxxx ülevaade praktikakohast ja oma ülesannetest;

8.7. osaleda praktikas, lähtudes praktikakoha ja praktikajuhendaja korraldustest ja kokkulepitud kellaaegadest, teavitab koheselt nii grupijuhendajat kui ettevõttepoolset praktikajuhendajat praktikalt puudumisest;

8.8. rakendada praktikas õppe käigus omandatud teadmisi ja oskusi, jälgides praktikal olles individuaalse praktikakava ja praktikaülesannete täitmist;

8.9. arendada tööturule sisenemiseks vajalikke oskusi, analüüsida praktikal omandatut ja kavandada edasist õpi- ja tööprotsessi.

9. Aruandlus

9.1. Kogu praktikaperioodi vältel täidab õpilane iga päev praktikapäevikut, praktika lõppedes vormistab praktikaaruande vastavalt praktikajuhendile ja esitab selle tähtaegselt.

9.2. Praktikaaruannete arutelu ja hindamine viiakse läbi praktika kaitsmisel. Õpilane on valmis esinema praktika kaitsmisel praktikakomisjoni ja kaasõpilaste ees, kus esitleb praktika jooksul läbitud tegevusi, omandatud oskusi ning praktikaeesmärkide täitmist.

9.3. Praktikaaruannete kaitsmine

9.3.1. Kõik praktikad kuuluvad kaitsmisele eriala osakonnas

9.3.2. Osakonna juhtivõpetaja moodustab xxxxx praktika sooritamist hiljemalt kahe nädala jooksul praktikaaruannete kaitsmise komisjoni, mis on vähemalt kaheliikmeline: juhtivõpetaja ja eriala kutseõpetaja. Võimalusel osaleb komisjonis õppegrupi grupijuhendaja ja ettevõttepoolne praktikajuhendaja.

9.3.3. Praktikaaruannete kaitsmine vormistatakse praktika koondaruandes.

9.3.4. Praktika hinde aluseks on:

9.3.4.1. nõuetekohaselt täidetud praktikapäevik;

9.3.4.2. ettevõttepoolse praktikajuhendaja poolt antud koondhinne praktikale;

9.3.4.3. praktika kaitsmise aruanne;

9.3.4.4. praktika kaitsmine.

9.3.5. Puuduste esinemisel nõutud dokumentatsioonis, praktikaaruande mitterahuldaval kaitsmisel või mõjuva põhjusega kaitsmisele mitteilmumisel määrab osakonna juhtivõpetaja õpilasele korduskaitsmise.

10. Haridusliku erivajadusega (HEV) õpilaste praktika erisused Dokumendid

10.1. Haridusliku erivajadusega õpilaste individuaalses praktikakavas kirjeldab osakonna juhtivõpetaja õpilase erialaseid, sotsiaalseid ja tervislikke võimeid ning annab praktikajuhendajale soovitusi praktika edukaks läbimiseks lähtudes õppija eripärast.

10.2. Toimetuleku õppekaval põhihariduse omandanud õpilastele kindlustab kool koostöös õppija elukohajärgse omavalitsusega või tööhõivekeskuse juhatajaga praktikakoha.

11. Poolte õigused ja kohustused

11.1. Kooli, praktikaettevõtte ning õpilase õigused ja kohustused praktikaperioodil on määratud praktikalepingus ning vaidlused lahendatakse osapoolte kokkuleppel.

12. Välispraktika korraldus

12.1. Välispraktika käigus tehakse praktikajuhendaja juhendamisel õppekava raames kindlate õpieesmärkidega praktilist tööd töökeskkonnas, mis asub väljaspool Eesti Vabariiki.

12.2. Välispraktika läbiviimisel lähtutakse kooli praktikakorralduse reeglitest.

12.3. Välispraktika toimub üldjuhul kooli poolt määratud praktikaperioodil.

12.4. Erandjuhul võib välispraktika toimuda väljaspool praktikaperioodi. Erandid võivad tekkida, kui:

12.4.1. vastuvõttev partner ei saa korraldada õpilaste vastuvõttu kooli praktikaperioodil;

12.4.2. välispraktikal osalevad erinevate kursuste õpilased, xxxxx praktikaperioodid on erinevatel aegadel.

12.5. Õppevõlgnevuste vältimiseks koostatakse väljaspool praktikaperioodi välispraktikal osalevale õppijale individuaalne õppetöögraafik.

12.6. Välispraktika koha võib õppija xxxxx iseseisvalt või kasutades kooli õpirände projektide välispartnerite praktikabaase - kutseõppeasutuse õppetöökodasid või praktikaettevõtteid;

12.7. Välispraktika dokumendid

12.7.1. Iseseisvalt leitud välispraktika koha puhul sõlmitakse 3-poolne ingliskeelne leping projekti eesmärkide täitmiseks kooli, praktikandi ja vastuvõtva organisatsiooni/ ettevõtte vahel. Lepingu aluseks on ettevõtte küsitlusleht, mis esitatakse õppeosakonna sekretärile lepingute vormistamiseks.

12.7.2. Õpirände projekti raames toimuva välispraktika puhul sõlmitakse 2-poolne eestikeelne leping kooli ja praktikandi vahel ning eraldi 3-poolne ingliskeelne

projektileping kooli, praktikandi ja vastuvõtva organisatsiooni/ ettevõtte vahel. Lepingu aluseks on ettevõtte küsitlusleht, mis esitatakse õppeosakonna sekretärile lepingute vormistamiseks.

12.7.3. Välispraktika lepingus on kirjas või lisana kaasas individuaalne praktikakava, mis sisaldab individuaalset praktika eesmärki, ülesannet, õpiväljundeid ja läbitud õpinguid.

12.7.4. Igapäevased tegevused kannab Praktikant kooli poolt kinnitatud praktikapäeviku pabervormile inglise keeles.

12.7.5. Välispraktika kokkuvõtva tagasiside ja hinnangu annab välispraktika juhendaja inglise keeles kooli poolt väljatöötatud pabervormile.

12.7.6. Iseseisvalt leitud välispraktika kohas toimunud praktika lõppemise järel esitab Praktikant kõik praktikadokumendid koolipoolsele praktikajuhendajale: allkirjastatud ingliskeelse 3-poolse praktikalepingu, praktikapäeviku, kokkuvõtva tagasiside ja hinnangu ning praktika aruande.