ÜLDSÄTTED Näiteklauslid

ÜLDSÄTTED. 1.1. Alljärgnevad Eesti seaduste alusel asutatud äriühingu Electric Beast OÜ (registrikoodiga 14972623, registreeritud asukohaga Xxxxx xxxxxxx 000, 00000 Xxxxxxx; edaspidi „Beast”) Sõidukite rentimise ja teenuste osutamise tingimused (edaspidi „tingimused”) määravad kindlaks Beasti Mobiilirakenduse (määratletud allpool) ja Veebisaidi (määratletud allpool) Kasutajaks (määratletud allpool) registreerumise ja elektriautode kasutamise korra, sõidukite kasutamise tingimused ja vastutuse ning vaidluste lahendamise protseduuri. 1.2. Enne Beasti pakutavate teenuste (määratletud allpool) kasutamist peab Kasutaja täitma järgmised nõuded. 1.2.1. Kasutaja peab siinsed tingimused hoolikalt läbi lugema, neist aru saama ja nendega nõustuma. Nõusolekut saab anda mitut moodi: klõpsates Beasti Mobiilirakenduses Kasutajaks registreerumisel nuppu „Nõustu”, märgistades Beasti Veebisaidil kasti „Xxxx veebisaidi tingimused läbi lugenud ja nõustun nendega” või allkirjastades digitaalselt (tarkvara DigiDoc või DocuSign abil) Sõiduki rentimise ja teenuste osutamise tingimused. Selguse mõttes olgu öeldud, et Kasutaja kinnitab Mobiilirakenduses Kasutajaks registreerudes või teenuseid kasutama hakates, et kogu talle esitatud teave on xxxxx xx arusaadav ning ta nõustub nende tingimustega. Kui Kasutaja nende tingimustega ei nõustu, ei saa ta teenuseid kasutada. 1.2.2. Samuti peab Xxxxxxxx esitama Xxxxxxxx need isikuandmed, sellise teabe ja need dokumendid, mida Beast temalt küsib. 1.3. Juhul, kui Kasutajal on siinsete tingimuste või teenuste kasutamise kohta küsimusi, võib ta Beastiga ühendust xxxxx e-posti aadressil xxxx@xxxxx.xxxx või telefoninumbril +000 0000 0000. 1.4. Siinsed tingimused moodustavad Beasti ja Kasutaja vahel Beasti pakutavate teenuste kasutamiseks õiguslikult siduva lepingu. Kasutajal on õiguslik suhe ainult Beastiga ning ta on teadlik sellest, et Beast ei ole mingil moel seotud ettevõttega Tesla, Inc. (varasemalt nimega Tesla Motors).
ÜLDSÄTTED. Käesolevad üldtingimused (edaspidi Üldtingimused) sätestavad AS Utilitas Eesti poolt tellitavate või AS-le Utilitas Eesti opereerimisele antavate soojustorustike ehitustööde (edaspidi Tööd) läbiviimise korra ja üldised nõuded. Üldtingimused kehtivad niivõrd, kuivõrd Tellija ja Töövõtja (edaspidi Pooled) vahelises Lepingus või Lepingu osaks olevates dokumentides ei ole sätestatud teisiti. Käesolevaga Töövõtja kinnitab, et ta: on enne Xxxxxxx sõlmimist kontrollinud ehitusmaad xx xxxxx ümbrust sh. olemasolevaid ehitisi ja ehitusplatsi seisukorda, Xxxxxxx poolt üleantud ja pakkumuse koostamisel aluseks olnud dokumentatsiooni, talle on esitatud andmed ja dokumendid, millega ta pidas käesoleva töövõtu raames vajalikuks tutvuda ning ta kinnitab, et nimetatud andmed ja dokumendid on piisavad Tööde nõuetekohaseks teostamiseks Lepingus kokkulepitud hinnaga, tähtaegadega ja kvaliteediga ega xxx xxxxxx osas Tellijale mistahes pretensioone; on täielikult teadlik kõikidest Töödega seonduvatest seadustest, kehtestatud ehituseeskirjadest, -normatiividest ja –standarditest, ametkondlikest määrustest ja muudest õigusaktidest ning täidab neid Tööde teostamisel kõrvalekaldumisteta ja xxxx Tellijalt täiendavat hüvitist nõudmata; on teadlik võimalikest riskidest, mis võivad takistada Tööde teostamist ning võtab Xxxxxxx sõlmimisega teadliku xxxxx xx kohustuse saavutada Lepingu eesmärk Lepingus toodud maksumusega ja tähtaegadel. Sellest tulenevalt ei soovi Töövõtja Xxxxxxx sõlmimisele eelnevalt täiendavate uuringute (geoloogia, geodeesia jmt), arvutuste vms läbiviimist ning kannab selliste asjaoludega seotud riisikot. Lepingu allkirjastamisega Töövõtja kinnitab, et ehitab hea tava kohaselt ja täidab asjatundlikkuse, ohutuse ja keskkonnasäästlikkuse põhimõtteid.
ÜLDSÄTTED. 1. Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli (edaspidi kõrgkooli) töölähetuseeskiri (edaspidi eeskiri) reguleerib kõrgkoolis töölepingu alusel töötavate isikute (edaspidi töötajate) töölähetusse saatmist, töölähetuse aruandlust ja lähetusega seotud kulude hüvitamist. 2. Töölähetus on rektori kooskõlastuse või lähetuskorralduse alusel töötaja lähetamine kindlaksmääratud ajavahemikuks tööülesannete täitmiseks väljapoole töölepinguga määratud töö tegemise asukohta, sh koolitusele ning sõit xxxxx xx tagasi. Töötajat võib saata töölähetusse mitte kauemaks kui 30 (kolmekümneks) järjestikuseks kalendripäevaks. Poolte kokkuleppel võib töölähetus kesta ka kauem. 3. Töölähetuse alaliigid on järgmised: 3.1 siselähetus – riigisisene lähetus tööülesannete täitmiseks; 3.2 välislähetus – lähetus välisriiki tööülesannete täitmiseks; 3.3 sise-koolituslähetus – koolitusega seotud riigisisene lähetus; 3.4 välis-koolituslähetus – lähetus välisriigis toimuvale koolitusele. 4. Käesoleva eeskirja koostamisel on aluseks Töölepingu seaduse § 20, Vabariigi Valitsuse 25.06.2009. a määrus nr 110 „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused xx xxxx”, Vabariigi Valitsuse 14.07.2006. a määrus nr 164 „Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise kord”, ning Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rektori 20.04.2011. a käskkirjaga nr 1-4/11 kinnitatud „Taksoteenuse kasutamise kord“. 5. Töötaja on kohustatud informeerima tööandjat lähetuse kulude hüvitamisest kolmandate isikute, sh vastuvõtja poolt lähetuskorralduses. Täpse informatsiooni esitab töötaja kuluaruandes ning selle alusel tehakse lähetuse kulude hüvitamisel tasaarveldus. 6. Töötaja asendamine töölähetuse ajal toimub tööandja määratud asendamise korras või töötaja ja tööandja kokkuleppe kohaselt. Vahetu xxxx ülesanne on korraldada töötaja asendamine. Õppejõude võib õppetöö ajal lähetada xxxx tingimusel, et see ei sega õppekavakohast õppetöö läbiviimist. 7. Kulude tekitamisel ning hüvitamisel lähtutakse kõrgkooli vahendite säästliku kasutamise põhimõttest (nt võimalusel kasutatakse takso asemel ühistransporti). 8. Xxxxxxxx käesoleva eeskirja täitmise ning lähetuskulude hüvitamisel kõrgkooli vahendite säästliku kasutamise eest on töötajal, töötaja vahetul xxxxx, finants- ja haldusdirektoril jt kõrgkooli töötajatel vastavalt nende tööülesannetele. 9. Lähetustega seotud erijuhud arutatakse läbi ning otsus võetakse vastu ...
ÜLDSÄTTED. Müüja esindaja kinnitab, et käesoleva lepingu objektiks olev kasvava metsa raieõiguse valdamine on seaduslik ja esitab selle tõendamiseks kõik vajalikud dokumendid.
ÜLDSÄTTED. 1. Jüri Gümnaasiumis reguleerivad õpilaste käitumist Eesti Vabariigi õigusaktid, Xxx xxxxx õigus- ja haldusaktid ning Jüri Gümnaasiumi dokumendid. 2. Jüri Gümnaasiumi kodukord sisaldab kooli õpilaste, koolitöötajate, külaliste (sh lapsevanemad) omavahelise suhtlemise, käitumise ja ühistegevuse reegleid. Kodukorrast kinnipidamine tagab koolis töörahu, inimeste turvalisuse ja kooli vara kaitstuse. 3. Kodukorda tutvustab klassijuhataja õpilastele ning nende vanematele õppeaasta alguses või kooli astumisel, vajadusel teavitab muudatustest. 4. Õppe- ja kasvatustööd ning muud koolielu puudutav informatsioon on kättesaadav kooli stendil, kooli kodulehel ja e-päevikus. 5. Kooli kodukorra kehtestab direktor ja see on õpilastele, koolitöötajatele ja külalistele täitmiseks kohustuslik koolimajas, kooli territooriumil ning kõigil kooli poolt organiseeritud üritustel. 6. Õpilaste tunnustamise kord on sätestatud kooli kodukorra lisas nr 1. 7. Õpilastele tugi-ja mõjutusmeetmete rakendamine kooli kodukorra täitmiseks on sätestatud kodukorra lisas nr 2. 8. Ürituste ja väljasõitude korraldamise kord on sätestatud kooli kodukorra lisas nr 3. 9. Õpilaste ning kooli töötajate vaimset või füüsilist turvalisust ohustavate olukordade ennetamise, neile reageerimise, juhtumitest teavitamise ning nende juhtumite lahendamise kord on kooli kodukorra lisas nr 4. 10. Jüri Gümnaasiumi videovalvesüsteemi kasutamise kord on kooli kodukorra lisas nr 5. 11. Xxxx Xxxxxxxxxxx territooriumil filmimise ja pildistamise kord lisas nr 6. 12. Jüri Gümnaasiumi kiipkaardipõhise õpilaspileti kasutamise kord on kooli kodukorra lisas nr 7. 13. Jüri Gümnaasiumi õpilaste tunnist eemaldamise kord on kooli kodukorra lisas nr 8. 14. Puudumiste põhjendamise ja arvestamise kord ning meetmed puudumiste vähendamiseks on kooli kodukorra lisas nr 9. 15. Jüri Gümnaasiumi õpilaste individuaalse arengu kaartide kasutamise kord on kooli kodukorra lisas nr 10. 16. Õpilaste kooli vastuvõtmise sätestab xxxxxx xxxx, mis on nähtaval kooli kodulehel.
ÜLDSÄTTED. 1.1. Leping sätestab lepinguosaliste vabatahtliku ühinemise tulemusena omavalitsusüksuste ühinemise xxx xx eesmärgid, moodustatava omavalitsusüksuse õigusliku staatuse, nime, sümboolika, piirid, ühinenud omavalitsusüksuste õigusaktide kehtivuse, ühinemisega kaasnevad organisatsioonilised ümberkorraldused ja juhtimisstruktuuriga seotud muutused, avalike teenuste osutamise põhimõtted, teenistujatega seotud küsimuste lahendamise, investeeringud ja riikliku ühinemistoetuse kasutamise. 1.2. Uue haldusüksuse tegevussuundade kavandamisel, eesmärkide elluviimisel, omavalitsusüksusele pandud kohustuste täitmisel ja teenuste korraldamisel ning rahaliste vahendite suunamisel lähtub omavalitsusüksuse volikogu lepingu kehtivuse ajal käesolevas lepingus sätestatust.
ÜLDSÄTTED. Käesoleva Lepingu täitmisel juhinduvad Xxxxxx võlaõigusseaduses töövõttu reguleerivatest sätetest ja teistest Eesti Vabariigi normatiivaktidest, mis reguleerivad teede seisundinõudeid ning käesolevast lepingust. Töövõtja täidab üldjuhul lepingust tulenevad kohustused isiklikult. Juhul, kui töövõtja annab lepingust tulenevate kohustuste täitmise üle kolmandale isikule, jääb ta Täitja ees lepingu täitmise eest vastutavaks .
ÜLDSÄTTED. 1.1. Käesolevas hinnakirja osas (edaspidi: Liikmete Hinnakiri) on sätestatud Nasdaq Tallinn AS- i (edaspidi ka: Börs), poolt kõikidel tema poolt korraldatavatel turgudel (väärtpaberibörs, reguleeritud turg, mitmepoolne kauplemissüsteem) Börsi Liikmetele osutatavate teenuste eest võetavad tasud. Börsi Liikmetele osutatavate tehniliste teenuste hinnad on sätestatud Tehniliste Teenuste Hinnakirjas. 1.2. Liikmete Hinnakiri on kehtestatud lisaks Nasdaq Tallinn AS-ile analoogilisena ka Nasdaq Riga AS ja AB Nasdaq Vilniuse börsidel (edaspidi kõik xxxx xx: Balti Börsid) kõikidel nende poolt korraldatavatel turgudel (nt väärtpaberibörs, reguleeritud turg, mitmepoolne kauplemissüsteem, kui kohaldatav vastavas jurisdiktsioonis) (edaspidi kõik koos: Nasdaq Baltikum). 1.3. Käesolevas dokumendis kasutatud mõisted, mida ei ole siin defineeritud, omavad Börsi Reglemendis sätestatud tähendusi. 1.4. Õigusaktides xx Xxxxx Reglemendis sätestatud alustel ja juhtudel on Börsil on õigus teha isiku kirjaliku taotluse alusel Liikmete Hinnakirjas sätestatust erandeid. 1.5. Tasumine toimub Liikmete Hinnakirjas määratud tähtaja jooksul, või kui tähtaega ei ole määratud, siis Xxxxx poolt esitatud arvete alusel xxxxx näidatud tähtaja jooksul. 1.6. Kui tasumine ei toimu õigeaegselt, on Börsil õigus xxxxx xx Liikmel kohustus maksta tasumata summalt viivist 0,1% iga viivitatud päeva eest. 1.7. Seaduses sätestatud juhtudel lisandub tasudele käibemaks; nimetatud tasud on selguse huvides märgitud tärniga*.
ÜLDSÄTTED. 1.1. Isikuandmete töötlemise eest vastutav töötleja on Kabala Lasteaed-Põhikool (Kabala küla, Rapla vald, Raplamaa, 78403, telefon 00 00 000, xxxx@xxxxxx.xxx.xx). Edaspidi nimetatud – Kool. 1.2. Andmekaitse spetsialist: Xxxx Xxxxxx (Rapla Vallavalitsus, Viljandi mnt Rapla linn, Rapla vald, Raplamaa, 78403, telefon 0000 0000, xxxx.xxxxxx@xxxxx.xx), Kaiu Teenuskeskuses. 1.3. Kool juhindub isikuandmete töötlemisel valdkonda reguleerivatest õigusnormidest ning Andmekaitse Inspektsiooni juhistest. 1.4. Isikuandmeteks loetakse kõiki andmeid tuvastatud või tuvastatava füüsilise isiku kohta, mis väljendavad isiku füüsilisi, psüühilisi, füsioloogilisi, majanduslikke, kultuurilisi või sotsiaalseid omadusi, suhteid ja kuuluvust. Isikuandmete töötlemiseks on iga isikuandmetega tehtav toiming nagu kogumine, kasutamine, edastamine, salvestamine, korrastamine, säilitamine, muutmine, avalikustamine, kustutamine, andmetele juurdepääsu võimaldamine, päringute ja väljavõtete tegemine. Andmesubjektiks on füüsiline xxxx, xxxxx isikuandmeid töödeldakse. 1.5. Kool töötleb isikuandmeid ainult siis, kui selleks on õiguslik alus. Kool töötleb andmeid üldjuhul õigusaktidest tuleneva avaliku ülesande täitmiseks, juriidilise kohustuse täitmiseks, eluliste huvide kaitseks või andmesubjektiga sõlmitud lepingu täitmiseks. Kui isikuandmeid ei töödelda eelnimetatud alustel, küsib kool andmesubjektilt nõusoleku isikuandmete töötlemiseks. Kool teavitab andmesubjekti isikuandmete töötlemise tingimustest. 1.6. Kool töötleb isikuandmeid järgmistel eesmärkidel: hariduse andmiseks; personali töölevõtmise korraldamiseks; personaliarvestuse pidamiseks; lapsevanematega suhtlemise korraldamiseks; kooli tegevustest ja üritustest teavitamiseks; kooli ajaloo jäädvustamiseks jne. 1.7. Kui kool on nõuetekohase hindamise tulemusel leidnud, et isikuandmete töötlemise jätkamine mingil muul eesmärgil, kui see eesmärk, mille saavutamiseks neid esmalt koguti, on põhjendatud, edastab ta andmesubjektile teabe isikuandmete töötlemise eesmärgi kohta. 1.8. Kool ei jaga isikuandmeid kolmandate isikutega, välja arvatud juhul, xxx xxxx nõuavad õigusaktid, kui see on vajalik õpilase eluliste huvide kaitseks või on selleks olemas nõusolek. Kool võib isikuandmete töötlemiseks kasutada lepingupartnerit, kes töötleb isikuandmeid lepingus kokkulepitud tingimustel ja ulatuses.
ÜLDSÄTTED. 1.1. Käesolev juhend reguleerib Võru Gümnaasiumi (edaspidi kool) töötajate töö tasustamise põhimõtteid xx xxxxx. 1.2. Töötaja töötasu kokkuleppimisel ja maksmisel lähtutakse töölepingu seadusest, muudest asjakohastest õigusaktidest, kooli pidaja ja kooli direktori kehtestatud nõuetest ning käesolevast juhendist. 1.3. Töötajate töötasu kokku leppimisel arvestatakse koolile tööjõukuludeks eraldatud vahendite suurusega.