Common use of 2-vuorotyötä koskevat määräykset Clause in Contracts

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - perjantai -ajanjaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vä) ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle työntekijälle makse- taan iltavuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaan. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - Maanantai-perjantai -ajanjaksolla -ajan- jaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstaihelatorstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vätapaninpäivä) ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantaipääsiäislauantai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arkipyhäviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain helatorstain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle arkipäivälle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa ruokailutaukoa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroonaamu- vuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, iltavuoroon ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta vuorokautta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle työntekijälle makse- taan maksetaan iltavuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaan. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä purkaustyötä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 E 4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - Maanantai-perjantai -ajanjaksolla ajan- jaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa sa- tamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä liitty- vällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstaihelatorstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vätapaninpäivä) ovat vapaapäiviäva- paapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantaipääsiäislauantai, vappupäivävappu- päivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arkipyhävii- kon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain helatorstain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle arkipäivälle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vastaa- valla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät työsken- televät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksistapoik- keuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa ruokailutaukoa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi yh- deksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroonaa- muvuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta aikaisemmin vuorokautta aikai- semmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle työntekijälle makse- taan iltavuorolisämaksetaan iltavuo- rolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava ilmoi- tettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaan. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksilop- puunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä purkaustyötä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - perjantai -ajanjaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä liit- tyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vätapaninpäivä) ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantaipääsiäislauan- tai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arki- pyhäviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen lop- piaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle arkipäivälle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vas- taavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät työs- kentelevät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua pois- tua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa ruokailutaukoa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi yh- deksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta vuorokautta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle työntekijälle makse- taan maksetaan iltavuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaan. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä päätyt- tyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - Maanantai-perjantai -ajanjaksolla -ajan- jaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstaihelatorstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vätapaninpäivä) ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantaipääsiäislauantai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arkipyhäviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain helatorstain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle arkipäivälle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden työntekijän kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa ruokailutaukoa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroonaamu- vuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle Aamuvuoroon siirretylle työntekijälle makse- taan iltavuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaanmaksetaan kuitenkin työvuoroluettelon mukainen vuorolisä. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä purkaustyötä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 E 4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. Maanantai - Maanantai-perjantai -ajanjaksolla -ajan- jaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5. Arkipyhät (uudenvuodenpäiväSunnuntait, loppiainenarkipyhät, pitkäperjantaipääsiäislauantai, 2. pääsiäispäivävapunpäivä, hela- torstaijuhannusaatto, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vä) itsenäisyyspäivä ja jouluaatto ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arkipyhäviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna Loppiaisen ollessa muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen se lyhentää työaikaa kyseisellä ko. viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä ko. viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain helatorstain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle arkipäivälle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden työntekijän kanssa sovita toisin. 6. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät aamuvuorossa. 7. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa ruokailutaukoa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin ko. odotuksen aikana. 10. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroonaamu- vuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle Aamuvuoroon siirretylle työntekijälle makse- taan iltavuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaanmaksetaan kuitenkin työvuoroluettelon mukainen vuorolisä. 11. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksi. 12. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä purkaustyötä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 E 4 tarkoittamaa työtä.

2-vuorotyötä koskevat määräykset. 1. Työvuorokauden säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia. 2. Maanantai - Maanantai-perjantai -ajanjaksolla työskennellään aamu- ja iltavuorossa. 2. Lauantaisin työskennellään vain aamuvuorossa. 3. Puolet työntekijöistä ammattityöntekijäkunnasta työskentelee iltavuorossa viikon kerrallaan. Periaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin mitä työtilanne satamassa kulloinkin vaatii. 4. Työntekijät Ammattityöntekijäsuhteessa olevat työntekijät ovat velvolliset työskentelemään vuorojärjestyksen mukaisesti vuorojärjestyksessä joka neljäs lauantai. Vuorojärjestyksen mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla viikonvaihteeseen liittyvällä vapaapäivällä tai iltavuoron työaikoja vastaavasti lyhentämällä. 5Jos työnantaja peruuttaa ilmoitetun lauantaityön sitä edeltävän perjantain jälkimmäisen työvuoron aikana, on työntekijällä oikeus tämän luvun Palkat -kappaleessa määrättyyn päiväansiotakuuseen. Arkipyhät (uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, hela- torstai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä sekä toinen joulupäivä = tapaninpäi- vä) ovat vapaapäiviä. Lisäksi vapaapäiviä ovat sunnuntait sekä jouluaatto, pääsiäis- lauantai, vappupäivä, juhannusaatto sekä itsenäisyyspäivä. Arkipyhäviikolla kaikkien arkipäivien työvuorojen pituus on kahdeksan tuntia. Arkipy- häviikon Arkipyhäviikon arkipyhä on viikon toinen vapaapäivä 2-vuorotyössä. Muuna arkipäivänä kuin lauantaina oleva loppiainen lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Helatorstai lyhentää työaikaa kyseisellä viikolla. Uudenvuoden-, vappu- ja itsenäisyyspäiväviikon sekä joulun, pääsiäisen ja helators- tain jälkeiset lauantaipäivät rinnastetaan tavanomaisiin lauantaipäiviin kuten myös loppiaisen jälkeinen lauantai, joka seuraa maanantain ja perjantain väliselle arkipäi- välle sijoittunutta loppiaista. Edellisessä kohdassa mainittu työvuoroluettelon mukainen lauantaityö korvataan vastaavalla vapaa-ajalla, ellei asianomaisten työntekijöiden kanssa sovita toisin. 65. Uudenvuoden-, vapun- ja itsenäisyyspäivän aattona kaikki 2-vuorotyöntekijät työskentelevät työsken- televät aamuvuorossa. 76. Työajan alkaminen ja päättyminen sekä tarpeelliset väliajat sovitaan paikallisesti lain ja tämän työehtosopimuksen rajoissa. Työajat sijoitetaan klo 06.00 - 15.00 ja 15.00 - 24.00 välille, ellei paikallisesti toisin sovita. 8. Ruokailutauon pituus on 1/2 - 1 tuntia. Työntekijä saa ruokailutauon alkaessa poistua työpaikalta. Työpaikalla on oltava ruokailutauon päättyessä. Työnantaja voi sopia paikallisesti työntekijöiden kanssa ruokailutaukoa koskevista poikkeuksista. 9. Kahvitaukoja on kaksi. Niiden pituus on 15 minuuttia. Ne sijoitetaan ruokailutau- koa edeltävän ja sitä seuraavan työjakson keskivaiheille. Kahvitauot voidaan yhdistää yhdeksi 1/2 tunnin kahvitauoksi. Mikäli vaunujen vaihdosta tai muusta syystä aiheutuu odotusaikaa 15 minuuttia ennen tai jälkeen normaalin kahvitauon, voidaan kahvitauko pitää vastaavasti aikaisemmin tai myöhemmin odotuksen aikana. 107. Työntekijä voidaan siirtää tilapäisesti työvuoroluettelon mukaisesta iltavuorosta aamuvuoroon, mutta ei aamuvuorosta iltavuoroon, ilmoittamalla siitä viisi vuorokaut- ta aikaisemmin ja ilmoittamalla samalla siirron kesto. Siirretylle Aamuvuoroon siirretylle työntekijälle makse- taan iltavuorolisämaksetaan kuitenkin työvuoroluettelon mukainen vuorolisä. Niillä työntekijöillä, joilla on este omaishoidon tai alle 12-vuotiaan lapsen hoidon järjestämisen takia, on oikeus kieltäytyä vuoronvaihdosta. Esteestä työntekijän on ilmoitettava työnantajalle heti siirtomääräyksen saatuaanPeriaatteessa iltavuorossa ei tulisi käyttää työntekijöitä enempää kuin sataman liikennetilanne edellyttää. 118. Sopijaosapuolet suosittelevat, että iltavuoron työntekijät tekevät iltavuoron päätyttyä korkeintaan kolme tuntia kestävän työn ylityönä laivan lastauksen tai purkauksen loppuunsaattamiseksiloppuunsaattamiseksi tarvittavan korkeintaan 3 tuntia kestävän työn. 129. Iltavuoron kahden viimeisen tunnin aikana valmistuvissa laivoissa työskennelleet työntekijät vapautetaan työn päätyttyä, ellei heille voida osoittaa lastaus- tai purkaus- työtä purkaustyötä tai vastaavaa, joksi ei lueta palkkasopimuksen palkkaryhmän E4 E 4 tarkoittamaa työtä.