Työaikamääräykset. Sopimuskauden alusta työaikaa lyhennetään 39 tuntiin viikossa siten, että vastiketta kertyy lisää yksi tunti viikossa. 1.10.1981 työaikaa lyhennetään edelleen 38 tuntiin viikossa siten, että vastiketta kertyy lisää yksi tunti viikossa.
Työaikamääräykset. Työaikalain piiriin kuuluvien ylempien toimihenkilöiden säännöllinen työaika määräytyy työaikalain 5 § mukaisesti. Vuorokautista säännöllistä työaikaa voidaan pidentää paikallisesti sopimalla enintään 4 tunnilla. Viikoittainen säännöllinen työaika voi olla tällöin enintään 60 tuntia. Ylityön tekeminen määräytyy työaikalain 16 ja 17 § mukaisesti ja ylityökorvaukset työaikalain 20 ja 21 § mukaisesti. Ylityökorvauksen suuruudesta voi tapauskohtaisesti sopia toisin paikallisesti. Ylityön tekeminen edellyttää työnantajan aloitetta sekä työntekijän suostumusta ylityön tekemiseen. Kappaleen 3 muutoksella ei ole tarkoitus muuttaa kappaleen 4 mukaista mahdollisuutta yli- ja sunnuntaityön korvaamisesta sopimiseen. Ylemmän toimihenkilön kanssa voidaan sopia yli- ja sunnuntaityön korvaamisesta maksamalla edellä mainitut korvaukset työaikalain mukaisesti rahassa tai antamalla vapaata edellä mainitun lain mukaisesti tai maksamalla näiden töiden arvioituun määrään perustuvaa erillistä kiinteää kuukausikorvausta. Arvioitujen ylityötuntien määrää verrataan tehtyihin ylityötunteihin ja vertailun tulosta arvioidaan suhteessa maksettavaan kuukausikorvaukseen kalenterivuosittain. Ylempien toimihenkilöiden työaikalain 18 §:n mukaisena työajan enimmäismäärän tarkastelujaksona käytetään kalenterivuotta. Työaikalain liukuvaa työaikaa koskevasta määräyksestä poiketen paikallisesti voidaan työnantajan ja luottamushenkilön välillä sopia liukuma-ajan pidentämisestä tai lyhentämisestä yli neljän tunnin ja enimmäiskertymästä siten, että enimmäiskertymä voi olla enintään 120 tuntia. Xxxxxxxx työajan seurantajakso on kalenterivuosi, ellei paikallisesti toisin sovita. Viikkolevon osalta sovelletaan myös jatkossa 31.12.2019 asti voimassa olleen työaikalain säännöksiä. Viikkolevon katsotaan toteutuvan myös silloin, kun viikkolepo jakautuu kahden viikon puolelle, kunhan enin osa viikkolevosta sijoittautuu sen viikon puolelle, jonka viikkolevosta on kyse. Liukuvan työajan järjestelmässä ylempi toimihenkilö päättää itse liukumarajojen puitteissa päivittäisen työaikansa alkamis- ja päättymisajankohdan. Liukuvan työajan järjestelmässä kertyneet saldotunnit eivät ole ylityönä korvattavia tunteja, vaan ylemmän toimihenkilön tulee tasata työaikansa liukuvaa työaikaa koskevan järjestelmän mukaisesti. Jaksotyön tekemisestä on mahdollista sopia paikallisesti luottamushenkilön kanssa muissakin kuin työaikalain 7 §:ssä mainituissa töissä. Pöytäkirjan liitteenä on sopijapuolten laatima luettelo työaikapan...
Työaikamääräykset. Liitot ovat sopineet työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa mahdollisuudesta työaikaan liittyviin työpaikkakohtaisiin kokeiluihin, joilla poiketaan työehtosopimuksen 8 §:n määräyksistä.
Työaikamääräykset. 1 Työaikaan noudatetaan voimassa olevan työaikalain säännöksiä sekä tämän työehtosopimuksen liitteinä olevien työajan lyhentämistä sekä työaikapankkijärjestelmää koske- vien sopimusten periaatteita.
Työaikamääräykset. 8 § Säännöllinen työaika 37-48 9 § Ylityö, sunnuntaityö ja viikkovapaan aikana tehty työ . 48-55 V Erinäiset korvaukset
Työaikamääräykset. 3.1 Säännöllinen työaika 16 3.2 Vapaapäivät 17 3.3 Lepoajat 17 – Soveltamisohje: Ruokailutauko, vuorokausilepo ja viikkolepo 17 3.4 Ylityö 18 – Soveltamisohje: Ylityö 18 3.5 Sunnuntaityö 19 3.6 Vuorolisät 19 – Soveltamisohje: Vuorolisät 20 3.7 Kuukausipalkan jakaja 20 3.8 Varallaolo ja hälytysluonteinen työ 20 – Soveltamisohje: Varallaolo 21 – Soveltamisohje: Hälytysluonteinen työ 21 3.9 Työaikapankki 21
Työaikamääräykset. 8 Työaikapankki. 10 Työaikasuunnitelma…………………………. 9
Työaikamääräykset. 7 § SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA JA SEN SIJOITTUMINEN 7 8 § KESKIMÄÄRÄINEN SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA 11 9 § LISÄTYÖ 12 10 § LEPOAJAT JA VIIKOITTAINEN VAPAA-AIKA 13
Työaikamääräykset. 3.1 Säännöllinen työaika ................................................................................................................................. 12 3.2 Vapaapäivät .............................................................................................................................................. 12 3.3 Lepoajat .................................................................................................................................................... 12 3.4 Ylityö ......................................................................................................................................................... 12 3.5 Sunnuntaityökorotukset ........................................................................................................................... 13
Työaikamääräykset. 3.1 Säännöllinen työaika 12 3.2 Vapaapäivät 12 3.3 Lepoajat 12 3.4 Ylityö 13 3.5 Säännöllinen sunnuntaityö 13 3.6 Hälytysluontoinen työ 13 3.7 Työaikapankki 14 3.8 Työajan pidentäminen 14